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  • 總工程師 相同職位

    12-24萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負責(zé)項目總體方案、施工組織、質(zhì)量、進度、技術(shù)管理等管理工作;2、負責(zé)根據(jù)項目的總體管理目標編制項目建設(shè)的總體實施計劃、年度和分月度的實施計劃,下達項目的建設(shè)實施計劃,并對實施中的項目計劃進行統(tǒng)計分析和計劃調(diào)整等綜合管理;3、組織項目部、施工單位全面分析工程的特點與實...
  • 景觀方案主創(chuàng)設(shè)計師

    面議 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.能夠擔(dān)綱如龍湖、融創(chuàng)類客戶的景觀設(shè)計委托,親自做設(shè)計,親自破題,親自帶領(lǐng)團隊完成任務(wù);保證任務(wù)完成率達到65%以上。2愿意為具有專業(yè)化景觀管理體系的地產(chǎn)公司設(shè)計,并對方案效果負責(zé),任職要求:1.年齡、學(xué)歷、職稱要求:28到38歲,特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬風(fēng)...
  • 建筑設(shè)計師 相同職位

    16-24萬 | 天津-南開區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助控制項目建筑設(shè)計進度、質(zhì)量、成本及優(yōu)化建筑設(shè)計方案,完成建筑設(shè)計管理及相關(guān)圖紙審查;2、協(xié)調(diào)設(shè)計單位、施工單位組織落實建筑設(shè)計方案;3、配合項目施工過程,提供建筑技術(shù)支持,解決施工現(xiàn)場問題,并與其他專業(yè)協(xié)調(diào),完成相關(guān)設(shè)計變更洽商等工作配合;4、熟悉施工...
  • 材料員

    4-5萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、建筑工程相關(guān)專業(yè)知識,熟悉建筑行業(yè)設(shè)備及材料市場;2、持有材料員證,具有開發(fā)企業(yè)3年以上材料認質(zhì)認價經(jīng)驗;3、辦公軟件熟練,會使用CAD或廣聯(lián)達軟件優(yōu)先考慮;4、溝通表達能力良好,具有建筑行業(yè)相關(guān)法律知識;5、會開車,年齡26歲以上。
  • 營建經(jīng)理(市場部)

    12-18萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負責(zé)分公司各職場規(guī)劃、調(diào)整、建設(shè)工作,包含選址、相關(guān)供應(yīng)商甄選、合同報批、裝修、辦公設(shè)施、電器設(shè)備、改造等進行綜合管理,對設(shè)備的安裝使用、維修保養(yǎng)、大修理更新改造直至報廢的全過程實行監(jiān)控,維護職場正常運行。2、負責(zé)職場裝飾裝修工程勞務(wù)分包、專業(yè)分包(水暖、...
  • 弱電工程師

    8-10萬 | 西安市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、計算機網(wǎng)絡(luò)、自動化等相關(guān)專業(yè)知識,持有相關(guān)資質(zhì)證件;2、辦公軟件、CAD軟件使用良好、熟悉建筑圖紙及弱電工程安裝圖紙;3、熟悉住宅小區(qū)、商業(yè)、商場、辦公寫字樓等項目綜合弱點工程管理要求;4、熟悉對接內(nèi)外相關(guān)部門,溝通表達能力較好;5、28-38歲優(yōu)先考慮,...
  • 技術(shù)負責(zé)人(項目部)--水...

    10-18萬 | 濮陽市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范和質(zhì)量檢驗標準;2、組織項目管理部有關(guān)人員進行施工自審工作;3、負責(zé)與業(yè)主和設(shè)計單位洽談施工項目的有關(guān)技術(shù)問題,負責(zé)技術(shù)資料的簽證;4、負責(zé)對重要分項工程的關(guān)鍵部位進行技術(shù)交底。負責(zé)組織項目的質(zhì)量、安全、計量等檢查活動,...
  • 工程經(jīng)理兼南通項目副總

    18-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、對施工過程中所有(工期、質(zhì)量等)問題負責(zé)2、全面控制項目現(xiàn)場施工質(zhì)量、進度、成本,完成公司下達的建設(shè)任務(wù)3、參與選擇勘察單位、施工總包單位、施工監(jiān)理單位、工程設(shè)備、工程材料招投標工作4、負責(zé)組織工程實施中政府有關(guān)部門、市政部門、公用事業(yè)、設(shè)計單位、施工單位...
  • 技術(shù)部經(jīng)理

    7-11萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、工作目標施工現(xiàn)場工程技術(shù)質(zhì)量管理工作的執(zhí)行和推動,主管技術(shù)部門工作。二、職責(zé)描述(一) 參與編制項目施工計劃;(二) 協(xié)助總工完成項目施工組織設(shè)計(施工方案)的編制、審核、報審和實施,并負責(zé)施工組織設(shè)計的交底工作;(三) 貫徹實施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標準,組織工程項...
  • 結(jié)構(gòu)工程師 相同職位

    7-10萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:負責(zé)公司產(chǎn)品硬件結(jié)構(gòu)設(shè)計;負責(zé)制圖、曬圖,樣機制作;負責(zé)模具打制;負責(zé)零部件選型工作;負責(zé)部分文檔編寫工作;任職要求:電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計5年以上;熟悉醫(yī)療產(chǎn)品優(yōu)先;
  • 精裝工程師

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負責(zé)項目精裝修工程的設(shè)計協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理工作。2.參加現(xiàn)場裝飾工程的日常管理工作,負責(zé)每日的現(xiàn)場巡查工作。3.根據(jù)公司批準的施工總進度計劃,審查裝飾工程施工組織設(shè)計。4.負責(zé)編制裝飾工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保裝飾工程項目進度計劃的完成。任職要求:1.大...
  • 景觀高級設(shè)計(可任主創(chuàng)設(shè)計...

    31-49萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.能夠擔(dān)綱如龍湖、融創(chuàng)類客戶的景觀設(shè)計委托,親自做設(shè)計,親自破題,親自帶領(lǐng)團隊完成任務(wù);保證任務(wù)完成率達到80%以上。2愿意為具有專業(yè)化景觀管理體系的地產(chǎn)公司設(shè)計,并對方案效果負責(zé)任職要求:1.年齡、學(xué)歷、職稱要求:28到38歲,特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬風(fēng)景...
  • 景觀工程師

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負責(zé)園林綠化部生產(chǎn)管理和規(guī)劃設(shè)計的監(jiān)控,及時提出預(yù)警;2.監(jiān)督、控制分公司生產(chǎn)和規(guī)劃設(shè)計的整個實施過程,并對生產(chǎn)和規(guī)劃設(shè)計的各環(huán)節(jié)進行協(xié)調(diào)、監(jiān)控;3.負責(zé)園林工程后期養(yǎng)護和優(yōu)化。任職要求:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2.園林、景觀設(shè)計、施工技術(shù)、工程管理等相關(guān)...
  • 非標結(jié)構(gòu)工程師

    7-14萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.照明工程項目的非標結(jié)構(gòu)設(shè)計,完成全套照明結(jié)構(gòu)方案施工圖紙的繪制;2.照明工程項目中非標燈具的元器件的選型及確認;3.解決工程施工中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)方面的問題;4.負責(zé)工程施工的結(jié)構(gòu)圖紙設(shè)計繪制、技術(shù)交底,設(shè)計變更;5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1.本科及...
  • 高級機械設(shè)計工程師

    12-12萬 | 佛山市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā)共組 機械設(shè)備的設(shè)計,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出;參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作;解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題;編寫相關(guān)技術(shù)文檔;任職要求:大專以上學(xué)歷,機械設(shè)計專業(yè)和非標機械設(shè)計經(jīng)驗3年以上,熟練駕駛!
  • 高級建筑設(shè)計師 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)中心建筑小組的建筑類技術(shù)管理工作;2.協(xié)助中心總經(jīng)理負責(zé)公司產(chǎn)品關(guān)于建筑方面的創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新工作,參與建筑技術(shù)、建筑風(fēng)格等方面的標準化研究;3.參與小組項目前期可行性分析,從技術(shù)角度提供專業(yè)意見;4.主責(zé)根據(jù)產(chǎn)品定位方案組織編寫各類型設(shè)計任務(wù)書...
  • 景觀設(shè)計師

    12-18萬 | 太原市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.編寫景觀設(shè)計任務(wù)書、設(shè)計委托書、項目設(shè)計招標書; 2.審查景觀設(shè)計方案至施工圖的全過程文件,跟蹤設(shè)計單位動態(tài),落實設(shè)計計劃; 3.審核施工圖,在施工圖設(shè)計階段補充、細化、優(yōu)化施工圖設(shè)計,落實設(shè)計變更; 4.協(xié)助其他單位組織圖紙會審,負責(zé)景觀設(shè)計項目的技術(shù)把...
  • 技術(shù)總工

    13-20萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、作為技術(shù)部與預(yù)算部負責(zé)人主持兩部門的工作。2、配合經(jīng)營部在投標工作中負責(zé)技術(shù)與預(yù)算的工作。3. 對各項目材料設(shè)備采購以及施工過程中進行技術(shù)指導(dǎo)及預(yù)算審核工作。4、負責(zé)各項目結(jié)算工作。5、總經(jīng)理交辦的其他工作。任職要求:1.年齡45周歲以下,建筑安裝、機電...
  • 工程資料員

    5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 工程資料收發(fā)、傳遞、歸檔;2、會議安排、會議紀要及發(fā)放;3、文件起草與傳簽,相關(guān)報表、資料打印、傳真等;4、收集各施工單位竣工資料以及移交給職能部門或使用部門;5、 本部門文化活動組織; 6、本部門的辦公用品領(lǐng)取,部門間的日常溝通; 7、部門經(jīng)理安排的其...
  • 景觀方案設(shè)計師

    14-24萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述: ?1.對方案效果負責(zé);???2.在上級指導(dǎo)下完成總圖,突破重難亮點,理解和完成總圖中的節(jié)奏和線性;???3.獨立完成項目基礎(chǔ)資料收集整理;總圖的功能、結(jié)構(gòu)、流線和資源分配;節(jié)點平面,局部文字說明,技設(shè)交底和審查等;????對每一位員工,公司將提供具有競爭力...
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