太原人才求職

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

財(cái)務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)商業(yè)發(fā)展事業(yè)部的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、稅收統(tǒng)籌，做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)及規(guī)避，并負(fù)責(zé)對(duì)所屬部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、管理及考核。主要包括：預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、資金管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理、融資管理、稅務(wù)管理、法務(wù)事務(wù)、采購(gòu)管理等各個(gè)方面的管理工作。

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推廣經(jīng)理相同職位

11-20萬(wàn) | 太原市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理相同職位

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

推廣經(jīng)理工作職責(zé)： 1、制定公司年度推廣預(yù)算及推廣方案； 2、競(jìng)品數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)零售數(shù)據(jù)、消費(fèi)者數(shù)據(jù)調(diào)研、分析、上報(bào)； 3、制定全國(guó)推廣標(biāo)準(zhǔn)化流程； 4、渠道專案規(guī)劃及推進(jìn)； 5、全國(guó)各區(qū)推廣方案追蹤落實(shí)、評(píng)比、獎(jiǎng)懲； 6、團(tuán)隊(duì)考核、培訓(xùn)、管理。 ...

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11-12萬(wàn) | 太原市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

首席市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的招商工作及商務(wù)洽談，主導(dǎo)負(fù)責(zé)招商、合約談判、簽約及客戶管理； 2、負(fù)責(zé)制定區(qū)域招商計(jì)劃、客戶拜訪、招商總結(jié)跟蹤監(jiān)督；運(yùn)營(yíng)經(jīng)理任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡28—35歲； 2、對(duì)招商和銷售有較高認(rèn)識(shí)，熟悉招商技巧及流程...

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100-120萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

首席市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果； 3、有多年煤炭采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，大型企業(yè)就職經(jīng)驗(yàn)，對(duì)煤...

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人力資源中心總監(jiān)

10-15萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人力資源中心總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、人力資源管理制度建設(shè)； 2、企業(yè)人力資源規(guī)劃； 3、人力資源管理； 4、人力資源儲(chǔ)備與開發(fā)管理； 5、分管部門管理。

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企劃廣告創(chuàng)意總監(jiān)

10-15萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

企劃廣告創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)： 1. 管理創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)，確保創(chuàng)意的執(zhí)行品質(zhì)，包括平面、影視等內(nèi)容，能提報(bào)創(chuàng)意方案； 2. 把握創(chuàng)意方向，監(jiān)督創(chuàng)作執(zhí)行進(jìn)程和創(chuàng)意質(zhì)量； 3. 與其他部門進(jìn)行良好的協(xié)調(diào)與溝通，確保高品質(zhì)、及時(shí)地達(dá)成預(yù)定的任務(wù)目標(biāo)； 4. 在本領(lǐng)域內(nèi)具備豐富的...

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產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

12-20萬(wàn) | 太原市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)： 1、梳理全公司產(chǎn)品，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和機(jī)關(guān)策略； 2、主導(dǎo)年度產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃策略的執(zhí)行； 3、制訂年度產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算； 4、負(fù)責(zé)分析、調(diào)研各產(chǎn)品的市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、銷售政策、推廣方案及發(fā)展； 5、督導(dǎo)產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃，推廣項(xiàng)目的組織實(shí)施...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

10-15萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān) 相同職位

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、人力資源管理制度建設(shè)； 2、企業(yè)人力資源規(guī)劃； 3、人力資源管理； 4、人力資源儲(chǔ)備與開發(fā)管理； 5、分管部門管理。

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10-15萬(wàn) | 太原市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

太原華思科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)：負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷工作，行使?fàn)I銷總監(jiān)的相關(guān)職責(zé) 按照公司的戰(zhàn)略要求開展部門的營(yíng)銷任務(wù) 給予部門內(nèi)部員工一定的工作指導(dǎo)，最終達(dá)成工作任務(wù)

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運(yùn)營(yíng)副總相同職位

10-15萬(wàn) | 太原市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)： 1、根據(jù)商管部整體調(diào)整方案做好展位調(diào)整及租金提升，完成部門對(duì)其所負(fù)責(zé)樓層展位下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)； 2、確保負(fù)責(zé)樓層展位出租率100%，租金收繳率100%； 3、協(xié)助部門經(jīng)理做好品牌優(yōu)化工作，保證所轄所轄產(chǎn)品品牌優(yōu)化率； 4、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司決...

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商貿(mào)城總經(jīng)理

10-15萬(wàn) | 太原市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

商貿(mào)城總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)百貨或商貿(mào)城商業(yè)及物業(yè)管理； 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的招商及調(diào)商。商貿(mào)城總經(jīng)理任職要求： 1.6年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 6年以上商業(yè)店長(zhǎng)、副總、總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)； 3. 具有超強(qiáng)抗壓能...

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董事長(zhǎng)助理相同職位

10-12萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

太原華思科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)召集董事會(huì)議；負(fù)責(zé)董事會(huì)議的記錄；負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議籌備、通知負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理、存檔工作；負(fù)責(zé)會(huì)議資料的發(fā)放、收集；負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)來(lái)往信件的處理工作參加董事會(huì)、公司各類工作協(xié)調(diào)會(huì)

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總裁辦副總監(jiān)

10-15萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

物業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

總裁辦副總監(jiān) 1、集團(tuán)公司計(jì)劃工作的安排、下發(fā)； 2、對(duì)計(jì)劃工作執(zhí)行情況督辦和考核

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10-15萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

物業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、帳務(wù)規(guī)范化管理； 2、資金、預(yù)算管理； 3、稅務(wù)籌劃； 4、核算、制度、流程精細(xì)化設(shè)置。 5、從事物業(yè)財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。

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物流經(jīng)理相同職位

10-11萬(wàn) | 太原市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

山西光彩慈行老年產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

物流經(jīng)理崗位職責(zé)： 1．根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，規(guī)劃和制定公司倉(cāng)儲(chǔ)物流網(wǎng)絡(luò) 2．制定完善公司物流部管理制度、優(yōu)化工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí) 3．負(fù)責(zé)全國(guó)訂單處理，包括客戶服務(wù)，訂單審核、錄入、跟蹤、反饋查詢等 4．保持物流系統(tǒng)運(yùn)作的高效率，對(duì)各地經(jīng)...

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前廳經(jīng)理

10-11萬(wàn) | 太原市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

前廳經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、代表酒店與客人保持聯(lián)系，負(fù)責(zé)管理前廳部各分部并維持部門正常經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，爭(zhēng)取最高的開房率、營(yíng)業(yè)收入及利潤(rùn)。 2、每日批閱所屬各分部工作日志。 3、每周組織一次前廳部例會(huì)，總結(jié)日常工作。每周末要做部門上周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)本部...

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軟件工程師相同職位

10-15萬(wàn) | 太原市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

太原華思科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

軟件工程師任職條件： 1﹥大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2﹥至少能夠應(yīng)用delfhi/C#中一種開發(fā)語(yǔ)言； 3﹥熟悉大型數(shù)據(jù)庫(kù)SQL2000、SQL2005或Oracle管理操作維護(hù)； 4﹥熟悉應(yīng)用J2EE企業(yè)級(jí)應(yīng)用開發(fā)，有大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)...

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市場(chǎng)銷售總監(jiān) 相同職位

10-15萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

市場(chǎng)銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討； 4、有一定的商超工作經(jīng)驗(yàn)...

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銷售經(jīng)理相同職位

10-12萬(wàn) | 太原市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋