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職位描述：1、負(fù)責(zé)智能座艙、車載信息娛樂系統(tǒng)、儀表產(chǎn)品開發(fā)中的需求管理、方案評(píng)估工作2、管理智能座艙、車載信息娛樂系統(tǒng)、儀表產(chǎn)品的客戶輸入需求3、分析客戶需求，與客戶溝通澄清，評(píng)估需求的可實(shí)現(xiàn)性，給出概要方案，并更新文件4、向開發(fā)團(tuán)隊(duì)傳遞需求和方案，做必要的解釋5、了解...
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職位描述：工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶的硬件需求識(shí)別和管理；2、輸出硬件架構(gòu)和軟硬件交互方案設(shè)計(jì)，原理圖設(shè)計(jì)評(píng)審；3、根據(jù)硬件設(shè)計(jì)編寫設(shè)計(jì)文檔，輸出底層驅(qū)動(dòng)軟件的設(shè)計(jì)指引和測試驗(yàn)證方案；4、編寫設(shè)計(jì)文檔，做相應(yīng)的技術(shù)總結(jié)，建立硬件各項(xiàng)指標(biāo)和工作的標(biāo)準(zhǔn)；5、解決相關(guān)各類硬件及系...
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職位描述：1、統(tǒng)籌測試內(nèi)部的項(xiàng)目立項(xiàng)，主導(dǎo)測試策劃方案制定；2、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)過程中的測試問題預(yù)測、關(guān)閉收斂計(jì)劃的制定、監(jiān)控及推進(jìn)，軟件成熟度把控；3、測試項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的任務(wù)協(xié)調(diào)及推進(jìn)；4、測試資源、風(fēng)險(xiǎn)及依賴項(xiàng)進(jìn)行識(shí)別、協(xié)調(diào)、跟蹤及推進(jìn)；5、內(nèi)外部測試活動(dòng)、測試復(fù)盤交流的統(tǒng)...
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職位描述：1、負(fù)責(zé)各車廠項(xiàng)目EMC實(shí)驗(yàn)問題跟進(jìn)；2、參與結(jié)構(gòu)、Layout等EMC相關(guān)設(shè)計(jì)評(píng)審；3、統(tǒng)籌同步各車廠EMC標(biāo)準(zhǔn)更新；4、負(fù)責(zé)EMC相關(guān)日常工作開展；5、研究EMC仿真技術(shù)，建立EMC仿真設(shè)計(jì)規(guī)范。職位要求：1、電子類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語聽說讀寫能...
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職位描述：1、主導(dǎo)項(xiàng)目方案、預(yù)算、開發(fā)日程等評(píng)估；2、確定和監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)和過程開發(fā)的總體計(jì)劃及各部門的分計(jì)劃；3、確定和控制項(xiàng)目預(yù)算，確保項(xiàng)目整體費(fèi)用低于項(xiàng)目預(yù)算；4、控制質(zhì)量計(jì)劃，確保產(chǎn)品達(dá)到客戶的質(zhì)量要求；5、在項(xiàng)目范圍內(nèi)批準(zhǔn)計(jì)劃、預(yù)算、以及產(chǎn)品規(guī)格的變更。職位要求...
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職位描述：1.制定硬件域的安全開發(fā)計(jì)劃，保證硬件域的安全開發(fā)進(jìn)度。2.評(píng)估安全目標(biāo)，設(shè)計(jì)硬件安全方案。3.指導(dǎo)和評(píng)審硬件設(shè)計(jì)。4.負(fù)責(zé)功能安全流程相關(guān)文檔制作。5.負(fù)責(zé)和指導(dǎo)硬件安全分析。6.培訓(xùn)硬件域的安全知識(shí)。7.功能安全技術(shù)交流。職位要求：1.電子類相關(guān)專業(yè)，本科...
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崗位職責(zé)：1、NPI階段：對(duì)新品進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與質(zhì)量策劃；2、試產(chǎn)階段：前評(píng)審、試產(chǎn)總結(jié)評(píng)估，跟進(jìn)試產(chǎn)質(zhì)量問題的改善，主導(dǎo)收集整理PPAP文件；3、標(biāo)準(zhǔn)：收集客戶標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)，整合供方標(biāo)準(zhǔn)，確保三方標(biāo)準(zhǔn)一致，制作產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；4、制程質(zhì)量：主導(dǎo)解決量產(chǎn)中的質(zhì)量問題；...
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崗位職責(zé)：1.協(xié)助其他部門（NIP、研發(fā)、財(cái)務(wù)等）提供產(chǎn)品制造成本數(shù)據(jù)并建立工藝路線。2.每天根據(jù)體系提供產(chǎn)品進(jìn)行工藝路線建立：根據(jù)體系發(fā)來的郵件，查找對(duì)應(yīng)產(chǎn)品的BOM、裝配圖、物料規(guī)格圖紙、類似產(chǎn)品的SOP、類似產(chǎn)品的工時(shí)數(shù)據(jù)（針對(duì)有相關(guān)產(chǎn)品并且有對(duì)應(yīng)的工時(shí)數(shù)據(jù)）；如...
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精益專家
面議 | 惠州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.精益生產(chǎn)、運(yùn)營管理和IE方向,側(cè)重于項(xiàng)目的總體管控和資源協(xié)調(diào),非研發(fā)類項(xiàng)目管理方向2、精益改善項(xiàng)目管理工作,制定項(xiàng)目主方案、和階段方案(月/周)3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)制定、進(jìn)度跟進(jìn)、階段匯報(bào)和資源協(xié)調(diào)等4. 項(xiàng)目矛盾管理和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控5. 項(xiàng)目管理體系建設(shè)工作...
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工藝專家（波峰焊）
面議 | 惠州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資質(zhì)：1、有組織新產(chǎn)品導(dǎo)入策劃、總結(jié)、DFM評(píng)估等工作經(jīng)驗(yàn)；2、10年大型企業(yè)PCBA制造工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，5年失效分析和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉行業(yè)技術(shù)規(guī)范，理論。3、熟悉PCB設(shè)計(jì)及相關(guān)軟件（包括CAM350、AutoCAD等）。4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程、精通PCBA工藝設(shè)計(jì)...
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崗位職責(zé)：1、NPI階段：對(duì)新品進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與質(zhì)量策劃；2、試產(chǎn)階段：前評(píng)審、試產(chǎn)總結(jié)評(píng)估，跟進(jìn)試產(chǎn)質(zhì)量問題的改善，主導(dǎo)收集整理PPAP文件；3、標(biāo)準(zhǔn)：收集客戶標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)，整合供方標(biāo)準(zhǔn)，確保三方標(biāo)準(zhǔn)一致，制作產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；4、制程質(zhì)量：主導(dǎo)解決量產(chǎn)中的質(zhì)量問題；...
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波峰焊制成工程師
面議 | 惠州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、波峰焊設(shè)備生產(chǎn)檢出率、直通率及誤判率的控制。2、新產(chǎn)品試產(chǎn)波峰焊程序?qū)?，試產(chǎn)過程問題反饋。3、波峰焊設(shè)備生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)的異?？刂萍案纳?。4、波峰焊設(shè)備故障異常維修處理。5、波峰焊設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及校正。6、波峰焊技術(shù)員和編程人員基本技能提升。7、相關(guān)操...
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IE工程師
相同職位
面議 | 惠州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
位職責(zé)：1、產(chǎn)品流程優(yōu)化， 運(yùn)用IE七大手法和ECRS原則優(yōu)化生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率；2、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率的監(jiān)控以及改善對(duì)策的實(shí)施監(jiān)督，分析效率損失的原因，定位分類確認(rèn)改善方案，跟蹤改善結(jié)果；3、 監(jiān)控每月成本數(shù)據(jù)，針對(duì)重點(diǎn)客戶，給項(xiàng)目組提供數(shù)據(jù)分析以及改善方向，并跟進(jìn)方案落...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理流程、文件體系及數(shù)據(jù)建設(shè)和持續(xù)改善，做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的分析、評(píng)估、規(guī)避、轉(zhuǎn)移、弱化、監(jiān)控等；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程落地執(zhí)行，包括：前期項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目統(tǒng)籌準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)各方資源、進(jìn)度把控、質(zhì)量控制等；3、組織處理項(xiàng)目過程中的疑難問題；，跨部門溝通協(xié)調(diào)，定期協(xié)...
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電池器件工程師
面議 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
根據(jù)公司的產(chǎn)品定義，制定電池規(guī)格，主導(dǎo)進(jìn)行電池器件的開發(fā)認(rèn)證，主導(dǎo)電池問題分析和解決。 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目電池的規(guī)格制定，方案選型；負(fù)責(zé)電池的路標(biāo)制定；2、端到端負(fù)責(zé)電池器件的開發(fā)，包括開發(fā)、試產(chǎn)、量產(chǎn)中相關(guān)問題的解決；3、負(fù)責(zé)電池單體性能的測試與驗(yàn)證；4、電池相...
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崗位職責(zé)：1. 開發(fā)具備行業(yè)領(lǐng)先競爭力的聲學(xué)系統(tǒng)方案、對(duì)喇叭單元設(shè)計(jì)、關(guān)鍵材料的應(yīng)用有深入的研究，如性能與可靠性；2. 對(duì)揚(yáng)聲器的設(shè)計(jì)進(jìn)行仿真調(diào)優(yōu)；3. 熟悉音箱開發(fā)設(shè)計(jì)流程，對(duì)各階段各維度點(diǎn)檢內(nèi)容熟悉并有深入理解；點(diǎn)檢、用例庫、評(píng)審流程規(guī)范的制定與維護(hù)； 4. 產(chǎn)品級(jí)...
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電子工程師
面議 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)全球音響產(chǎn)品的主控板設(shè)計(jì)開發(fā)，完成原理圖設(shè)計(jì)及調(diào)試2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)音響整機(jī)產(chǎn)品集成、設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試、認(rèn)證等環(huán)節(jié)的硬件電子問題，解決設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、售后過程中的問題3.參與公司新技術(shù)規(guī)劃，方案實(shí)現(xiàn)評(píng)估等，參與硬件開發(fā)流程和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的建設(shè)和推行4.參與音響相...
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無線工程師（射頻）
面議 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)Sbar產(chǎn)品無線性能評(píng)估、仿真；2. 負(fù)責(zé)無線模組天線設(shè)計(jì)、選型、調(diào)試；3. 構(gòu)思無線模組發(fā)展趨勢；4. 參與整理和匯總無線模組的開發(fā)文檔、撰寫相關(guān)測試規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，從事WiFi/BT等無線模組或者天線項(xiàng)目；2. 3年...
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電源工程師
面議 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位名稱：電源高級(jí)工程師工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)120W單反激電源平臺(tái)維護(hù)及派生機(jī)型的NPI導(dǎo)入工作，平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化管理及維護(hù)；2、負(fù)責(zé)超薄600W電源新技術(shù)平臺(tái)的開發(fā)及產(chǎn)品導(dǎo)入工作；3、電源相關(guān)EMC，浪涌，性能等技術(shù)問題的攻關(guān)；4、電源心技術(shù)調(diào)研，部品測試規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)輸出，高價(jià)值...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)音箱產(chǎn)品前期方案設(shè)計(jì)、方案對(duì)比、風(fēng)險(xiǎn)分析和改善方案，以及工藝和成本分析等工作2、負(fù)責(zé)音箱產(chǎn)品設(shè)計(jì)、樣機(jī)裝配、方案驗(yàn)證、工藝檢討、產(chǎn)品開模、改模資料輸出等工作3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范輸出、專項(xiàng)問題標(biāo)準(zhǔn)化輸出、方案成果的分享及進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)等工作任職要求：1、本科...
