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東莞人才求職

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  • 學(xué)術(shù)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、醫(yī)學(xué)檢測(cè)產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣,科室會(huì)議、院內(nèi)會(huì)議的組織和實(shí)施;2、代理商家及內(nèi)部員工的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);3、新產(chǎn)品的推廣策劃、賣點(diǎn)挖掘、資料制作;4、收集整理最新檢測(cè)項(xiàng)目相關(guān)文獻(xiàn),知識(shí);5、具備良好的產(chǎn)品推廣、演講、培訓(xùn)及溝通能力。任職要求:1. 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、分子生物...
  • 銷售代表(廣東)

    8-12萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:醫(yī)用電子直線加速器市場(chǎng)調(diào)研及銷售業(yè)務(wù)任職要求:具備大型醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)或熟悉掌握銷售渠道
  • 人事行政專員

    5-10萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社保基數(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;3、組織、安排公司會(huì)議,或...
  • 技術(shù)負(fù)責(zé)人

    面議 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃工作,配備檢測(cè)資源,如檢驗(yàn)項(xiàng)目的選擇、市場(chǎng)推廣支持等;2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)人員相關(guān)實(shí)驗(yàn)技術(shù)和操作的培訓(xùn)和指導(dǎo);3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量監(jiān)控,質(zhì)量保證及安全,確保實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)確,符合相關(guān)法律法規(guī)要求;4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目性能驗(yàn)證、測(cè)量不確定度的驗(yàn)證...
  • 物理師

    面議 | 東莞市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:培訓(xùn)任職要求:1、從事放療科物理師工作兩年以上;2、熟練使用pinnacle。
  • 項(xiàng)目主管/經(jīng)理

    6-14萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:對(duì)接政府、企業(yè)、高校等科技資源,負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目的策劃、組織與申報(bào)實(shí)施、驗(yàn)收工作。任職要求:1、具備一定的文字功底、良好的邏輯分析能力;2、有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng);3、熟悉科技項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 總經(jīng)理秘書 相同職位

    6-12萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)記錄、整理總經(jīng)理相關(guān)辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要,并對(duì)總經(jīng)理下達(dá)任務(wù)或決議事項(xiàng)進(jìn)展形成閉環(huán)管理。2、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待及客戶行程安排。3、負(fù)責(zé)維護(hù)、宣傳公司整體形象的文稿編輯及方案策劃,包括但不限于公眾號(hào)、官網(wǎng)。4、其它主管交辦事項(xiàng)的完成。任職要求:本職位只接受滿足以...
  • 質(zhì)量體系工程師

    10-12萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行維護(hù)和持續(xù)改進(jìn);2、對(duì)各部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行有效性進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控;3、對(duì)質(zhì)量管理體系運(yùn)行的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;4、對(duì)質(zhì)量管理體系流程優(yōu)化和業(yè)績(jī)改進(jìn)提出建議;5、對(duì)糾正和預(yù)防措施的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證;協(xié)助采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)貨檢驗(yàn)。任職要求:1...
  • 硬件工程師 相同職位

    6-11萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)動(dòng)控制系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)與開發(fā)。2.控制系統(tǒng)的售前售后技術(shù)服務(wù)、系統(tǒng)安裝調(diào)試。3.新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)。任職要求:1.計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷。2.掌握數(shù)字電路、模擬電路,能獨(dú)立設(shè)計(jì)及分析電路。3.能熟練運(yùn)用AVR、ST...
  • 程序員/軟件工程師

    面議 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、開發(fā)、維護(hù)、優(yōu)化加速器上位機(jī)控制程序及其它桌面程序。2、評(píng)估醫(yī)院和公司其它同事所提出的軟件功能增加或改進(jìn)需求,對(duì)合理可行的功能進(jìn)行開發(fā)。3、設(shè)計(jì)、優(yōu)化程序所用到的相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)。4、為機(jī)器售前測(cè)試及售后維護(hù)提供技術(shù)支持。任職要求:程序員要求:1、熟練掌握C++...
  • 呼吸麻醉耗材海外銷售經(jīng)理

    15-24萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、本科學(xué)歷,外語(yǔ)類專業(yè)優(yōu)先,英語(yǔ)口語(yǔ)流利,有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力;2、4年以上醫(yī)療器械國(guó)際業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),有呼吸麻醉耗材經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、有豐富的海外市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn),以及有相應(yīng)客戶資源這優(yōu)先;4、過往的工作中有良好的銷售業(yè)績(jī)。
  • 介入醫(yī)療器械研發(fā)工程師

    15-24萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、本科以上學(xué)歷,材料、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、五年以上植入類醫(yī)療器械企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有做過支架類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、懂相關(guān)產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到量產(chǎn)轉(zhuǎn)化過程;4、能準(zhǔn)確識(shí)別產(chǎn)品生產(chǎn)中的控制點(diǎn);5、懂ISO9000、ISO13485及相關(guān)醫(yī)療器械體系,并能按照體系要求管控設(shè)計(jì)過程;6、...
  • 人事行政專員(外派東莞)

    5-8萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案;2、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)公積金等工作;3、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);4、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng);5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求:1、人力資源管理、行政管...
  • 銷售代表 相同職位

    7-10萬(wàn) | 東莞市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:有醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)的任職要求:有醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)的
  • 質(zhì)量工程師 相同職位

    7-12萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、機(jī)械、電氣、醫(yī)學(xué)物理或相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷。專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷要求。2、有5年以上機(jī)電產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝規(guī)范編制或大型機(jī)電產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);電氣安全檢測(cè)或放射劑量學(xué)檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、能根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范、工藝規(guī)程編制產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)程;4、工作嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)...
  • 質(zhì)量負(fù)責(zé)人

    面議 | 東莞市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求建立、實(shí)施、維持和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系,組織編制、修訂質(zhì)量管理體系文件并保持其有效性;2.負(fù)責(zé)收集與檢測(cè)工作有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章,負(fù)責(zé)檢測(cè)方法等標(biāo)準(zhǔn)資料的收集、發(fā)放并保持現(xiàn)行有效;3.負(fù)責(zé)組織調(diào)查和處理客戶申訴;4.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理...
  • 軟件工程師 相同職位

    7-12萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)動(dòng)控制系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)與開發(fā)。2.控制系統(tǒng)的售前售后技術(shù)服務(wù)、系統(tǒng)安裝調(diào)試。3.新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)。任職要求:1.計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷。2.熟練掌握C/C++或者Verilog等語(yǔ)言,能獨(dú)立完成系統(tǒng)底層的軟件開...
  • 法規(guī)注冊(cè)工程師

    14-18萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)無(wú)菌醫(yī)療器械的注冊(cè)檢測(cè),包括檢測(cè)資料準(zhǔn)備,送檢及跟進(jìn)檢測(cè)進(jìn)度;2、 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的注冊(cè)申報(bào),包括編寫注冊(cè)計(jì)劃及注冊(cè)方案,新產(chǎn)品的分類界定,編寫并提交注冊(cè)資料,跟進(jìn)注冊(cè)到獲取注冊(cè)證等;3、 負(fù)責(zé)注冊(cè)證的變更、延續(xù)注冊(cè),及注冊(cè)資料的維護(hù)更新;4、...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    6-10萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助人力總監(jiān)組織制定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置與人員配備方案,籌劃并實(shí)施人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè)。3、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范...
  • 實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理 / 實(shí)驗(yàn)室主任

    面議 | 東莞市 | 初中 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),接受公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo);2.全面管理實(shí)驗(yàn)室工作;3.負(fù)責(zé)質(zhì)控管理和監(jiān)督;4.可獨(dú)立完成一組實(shí)驗(yàn);5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員崗位管理;6.負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)和考核。任職要求:1.具有副高以上醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)職稱,三級(jí)醫(yī)院檢驗(yàn)科或獨(dú)立醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室5年以上管理經(jīng)驗(yàn);2.熟...
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