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    副總 相同職位

    18-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)參與制定和組織執(zhí)行公司年度規(guī)劃任務(wù)。2、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和各項(xiàng)制定執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)公司人員管理和項(xiàng)目管理。4、根據(jù)公司長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，設(shè)計(jì)公司執(zhí)行規(guī)劃圖并帶領(lǐng)公司人員實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃及推廣運(yùn)營(yíng)。6、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)事項(xiàng)以及各項(xiàng)推廣方案的...
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    資本運(yùn)作副總經(jīng)理兼董事會(huì)秘...

    面議 | 上海市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、建立健全適合本公司的投融資與資本運(yùn)營(yíng)體系；2、研究金融環(huán)境及政策，把握國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)，分析研究各種融資方法，開(kāi)發(fā)拓展融資渠道，制定公司整體項(xiàng)目投融資方案和資金使用計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)融資目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)公司IPO前期溝通與談判、可行性、診斷及梳理；4、組織項(xiàng)目（融資、...
  • 企

    副總經(jīng)理 相同職位

    30-36萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    (一) 全面領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)會(huì)管理工作，包括財(cái)會(huì)制度體系建設(shè)、財(cái)會(huì)組織建設(shè)等；(二) 負(fù)責(zé)組織擬定、完善公司財(cái)務(wù)管理制度，建立完善的財(cái)務(wù)內(nèi)控體系、會(huì)計(jì)核算體系，并保障、督促、檢查制度的執(zhí)行；(三) 負(fù)責(zé)組織公司全面預(yù)算的編制、分解、執(zhí)行、檢查、調(diào)整、考核工作；(四) 合理組織...
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    移動(dòng)研發(fā)總監(jiān)/副總監(jiān)

    面議 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)客戶端產(chǎn)品線(IOS/Android/H5/小程序/移動(dòng)服務(wù)端)的技術(shù)研發(fā)管理工作；2、 負(fù)責(zé)移動(dòng)平臺(tái)的架構(gòu)分析、設(shè)計(jì)及核心研發(fā)，指導(dǎo)成員進(jìn)行疑難問(wèn)題的處理；3、 帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成移動(dòng)產(chǎn)品前后端的開(kāi)發(fā)工作...
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    用戶增長(zhǎng)總監(jiān)/副總

    49-91萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)用戶增長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)，對(duì) AARRR 周期和客戶體驗(yàn)負(fù)責(zé)，打造一個(gè)高效的獲客引擎，轉(zhuǎn)化漏斗和客戶價(jià)值放大器 2、負(fù)責(zé)增長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作 任職要求： 1、有從 0 到 1 的用戶增長(zhǎng)和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)探索客戶需求有豐富經(jīng)驗(yàn)，對(duì)客戶心理和行為有深刻洞察力...
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    人事行政總監(jiān)/副總裁

    36-48萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：一、確定目標(biāo)，制定計(jì)劃及預(yù)算：1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定企業(yè)中、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃；2、指導(dǎo)和協(xié)助各下屬公司制定人力資源年度計(jì)劃，并對(duì)其計(jì)劃內(nèi)容進(jìn)行審定；依據(jù)年度計(jì)劃合理控制人員編制和人力成本；3、負(fù)責(zé)合理配置工作崗位，做好公司各部門(mén)人員的定編工作，根據(jù)部...
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    工程項(xiàng)目副總裁助理

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.同PMO成員維持對(duì)各區(qū)域項(xiàng)目的管理流程，維護(hù)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)；2.組織項(xiàng)目管理培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)分享等活動(dòng)；3.與項(xiàng)目部溝通，收集項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告、項(xiàng)目文檔、產(chǎn)值及變更信息；協(xié)助項(xiàng)目提交變更文檔，與財(cái)務(wù)部門(mén)溝通并跟蹤財(cái)務(wù)審批流程；4.了解項(xiàng)目信息，編制各類(lèi)匯報(bào)性文檔；...
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    研發(fā)副總監(jiān)（儀器研發(fā)）

    18-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.確立儀器研發(fā)中心的發(fā)展戰(zhàn)略；2.制定公司長(zhǎng)期、中期、短期儀器研發(fā)規(guī)劃；3.確立并優(yōu)化儀器研發(fā)管理體系；4.制定人才培養(yǎng)計(jì)劃；5.制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案和計(jì)劃；6.評(píng)價(jià)部門(mén)工作績(jī)效；7.建立干式免疫熒光技術(shù)平臺(tái),建立微流控技術(shù)平臺(tái),建立分子診斷技術(shù)平臺(tái)；8.承辦前...
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    總經(jīng)理（副總指揮）J169...

    18-30萬(wàn) | 成都市 | 碩士 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、按照集團(tuán)要求：在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院的教學(xué)、科研、財(cái)務(wù)、人事、信息化、行政、后勤等各項(xiàng)工作。2、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、干部培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。3、領(lǐng)導(dǎo)和檢查全院科研計(jì)劃的擬定和貫徹執(zhí)行情況，采取有效措施，促進(jìn)科研工作的開(kāi)展。4、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)院負(fù)擔(dān)的分級(jí)...
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    質(zhì)量副總監(jiān)/測(cè)試副總監(jiān)

    面議 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部門(mén)整體管理工作；2、 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施質(zhì)量管理流程，包括不限于：測(cè)試流程，RCA流程，敏捷過(guò)程管理等；3、 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)的技術(shù)規(guī)劃、創(chuàng)新和應(yīng)用，提高整體質(zhì)量管理和測(cè)試技術(shù)水平及工作效能；4、 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作...
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    CMO(副總指揮）J169...

    18-30萬(wàn) | 成都市 | 碩士 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作，制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)科研課題與論文的評(píng)審工作，為醫(yī)療安全的主要責(zé)任人。2、督促檢查各科室部門(mén)醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并及時(shí)反饋，定期講評(píng)。3、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情...
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    副總經(jīng)理 相同職位

    10-14萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做好事業(yè)部的日常管理工作；2、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制訂事業(yè)部崗位職責(zé)及工作流程；3、負(fù)責(zé)事業(yè)部技術(shù)工程的全面管理工作，及時(shí)跟蹤行業(yè)的新產(chǎn)品和創(chuàng)新技術(shù)項(xiàng)目信息；4、負(fù)責(zé)事業(yè)部分管部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審批工作；5、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作；6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)...
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    銷(xiāo)售副總監(jiān) 相同職位

    18-22萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、高級(jí)銷(xiāo)售人員職位，負(fù)責(zé)其擅長(zhǎng)領(lǐng)域內(nèi)的主要銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、在完成自身銷(xiāo)售工作的同時(shí)能兼責(zé)銷(xiāo)售人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；3、能有效進(jìn)行銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；4、協(xié)助市場(chǎng)分管副總設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、...
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    融資經(jīng)理/副總監(jiān)

    12-24萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、參與公司整體融資規(guī)劃及策略的制定；2、負(fù)責(zé)投融資方案的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)；3、負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系，尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項(xiàng)目，編制可行性融資方案；4、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)及客戶管理；5、負(fù)責(zé)投融資項(xiàng)目的分析、選擇、立項(xiàng)、風(fēng)險(xiǎn)分析、實(shí)施、監(jiān)督全過(guò)程。...
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    媒體事業(yè)部副總裁

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌規(guī)劃媒體行業(yè)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)規(guī)劃； 2、充分組織和利用自身和團(tuán)隊(duì)，以及外部在媒體，政府，區(qū)域，行業(yè)資源，實(shí)現(xiàn)有效的資源整合，實(shí)施業(yè)務(wù)策劃和運(yùn)營(yíng)； 3、通過(guò)業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新和合作體系， 從多種渠道獲得數(shù)據(jù)資源，支持公司整體數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)； 4、完成事業(yè)部業(yè)績(jī)要求...
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    副總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)(一) 全面領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)會(huì)管理工作，包括財(cái)會(huì)制度體系建設(shè)、財(cái)會(huì)組織建設(shè)等；(二) 負(fù)責(zé)組織擬定、完善公司財(cái)務(wù)管理制度，建立完善的財(cái)務(wù)內(nèi)控體系、會(huì)計(jì)核算體系，并保障、督促、檢查制度的執(zhí)行；(三) 負(fù)責(zé)組織公司全面預(yù)算的編制、分解、執(zhí)行、檢查、調(diào)整、考核工作；(四) ...
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    市場(chǎng)副總監(jiān)

    12-18萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃方案評(píng)審、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度統(tǒng)計(jì)并參與驗(yàn)收，負(fù)責(zé)檢查品牌執(zhí)行管理和運(yùn)營(yíng)推廣管理情況，執(zhí)行并監(jiān)督市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)防范措施執(zhí)行情況。2、負(fù)責(zé)政府扶持資金、專(zhuān)項(xiàng)資金申報(bào)，營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)、拓展，公司與產(chǎn)品介紹，行業(yè)研究與分析，新業(yè)務(wù)新產(chǎn)品試水、渠道開(kāi)發(fā)與合作等3、參加...
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    技術(shù)副總經(jīng)理J17161

    18-36萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助院長(zhǎng)完成再生醫(yī)學(xué)技術(shù)戰(zhàn)略目標(biāo)的具體細(xì)化和落地實(shí)施；2、負(fù)責(zé)再生醫(yī)學(xué)技術(shù)路線圖的制定；3、負(fù)責(zé)研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)控及安全等相關(guān)工作；4、洞悉國(guó)家最新頒發(fā)的干細(xì)胞，再生醫(yī)學(xué)等相關(guān)條例政策、標(biāo)準(zhǔn)及指南。認(rèn)真貫徹執(zhí)行再生醫(yī)學(xué)研究院的各項(xiàng)規(guī)章制度，...
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    副總經(jīng)理/區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)

    面議 | 武漢市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、參與分公司管理體系建設(shè)，組織協(xié)調(diào)一切內(nèi)外部資源，為部門(mén)及分公司運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造良好條件。2、建立營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理制度，負(fù)責(zé)管理公司與銷(xiāo)售相關(guān)的一切業(yè)務(wù)。嚴(yán)格遵循公司商業(yè)準(zhǔn)則開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。3、制定各階段工作計(jì)劃，組織監(jiān)督、執(zhí)行、實(shí)施，確保達(dá)成工作目標(biāo)。...
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    合肥分公司營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理

    36-72萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行；2、依照銷(xiāo)售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知...
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