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面議 | | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運(yùn)作，對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...

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4S店總經(jīng)理-陜西

面議 | 寶雞市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

BYD

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運(yùn)作，對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...

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4S店總經(jīng)理

面議 | 張掖市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

BYD

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運(yùn)作，對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...

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對外渠道總經(jīng)理

39-65萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

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米奧蘭特國際會展

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃，建立有建設(shè)性的、高效的政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，制定政府公關(guān)的工作規(guī)劃和流程； 2.建立、維護(hù)、處理、協(xié)調(diào)好與國家相關(guān)管理部門人員的關(guān)系，爭取相關(guān)人員對公司業(yè)務(wù)的支持與幫助；3.開發(fā)其他代理型、區(qū)域型的展覽公司和相關(guān)行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)基地管委...

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戰(zhàn)略投資部總經(jīng)理

48-60萬 | 北京市 | 碩士 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北大方正信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)跟蹤與分析集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)單元的經(jīng)營與發(fā)展動態(tài)，據(jù)此制定中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；2.依據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃對戰(zhàn)略投資項(xiàng)目實(shí)施評估、測算、分析工作，確定投資項(xiàng)目的成本、收益和風(fēng)險，組織撰寫可行性報告；3.參與重大項(xiàng)目的投資談判，負(fù)責(zé)相關(guān)政府部門及項(xiàng)目合作方的協(xié)調(diào)和溝通，對...

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4S店總經(jīng)理

面議 | | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

BYD

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運(yùn)作，對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...

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4S店總經(jīng)理

面議 | 蘭州市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運(yùn)作，對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...

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4S店總經(jīng)理-陜西

面議 | 西安市 | 大專 | 5-10年

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投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運(yùn)作，對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...

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運(yùn)營管理部總經(jīng)理

48-60萬 | 北京市 | 碩士 | 5-10年

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北大方正信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

崗位描述1、根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略及目標(biāo)，建立與完善運(yùn)營管理體系，組織和推進(jìn)所屬企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營管理計劃及重點(diǎn)業(yè)務(wù)指標(biāo)，推動各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2、建立與完善符合各所屬企業(yè)運(yùn)營模式的相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、規(guī)范等，打造高效運(yùn)營體系，對各所屬企業(yè)進(jìn)行有效的支持和服務(wù)。3、通過數(shù)...

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4S店總經(jīng)理

面議 | | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運(yùn)作，對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...

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子公司總經(jīng)理相同職位

24-36萬 | 深圳市 | 初中 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳市匯通合力科技股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作地點(diǎn)：廣州，子公司公司名稱：廣州匯通合力信息科技有限公司崗位職責(zé)：1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)需要，制定所屬子公司年度經(jīng)營計劃；2.完成區(qū)域市場開拓工作，組建并管理團(tuán)隊(duì)，完成年度業(yè)績指標(biāo)；3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶及新渠道商的開發(fā)及建設(shè)；4.制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷售戰(zhàn)略、銷...

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4S店總經(jīng)理

面議 | 慶陽市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運(yùn)作，對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...

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4S店總經(jīng)理

面議 | | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運(yùn)作，對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...

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4S店總經(jīng)理（合伙人）-陜...

面議 | 銅川市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運(yùn)作，對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...

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4S店總經(jīng)理

面議 | | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運(yùn)作，對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...

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4S店總經(jīng)理

面議 | 天水市 | 大專 | 5-10年

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職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運(yùn)作，對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...

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4S店總經(jīng)理

面議 | 武威市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運(yùn)作，對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...

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總經(jīng)理（智慧城市/科技旅游...

30-42萬 | 三亞市 | 初中 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

三亞市信息化基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)發(fā)展有限公...

投遞簡歷收藏職位

崗位要求：1、本科學(xué)歷以上，電子商務(wù)/營銷/經(jīng)濟(jì)學(xué)/管理/計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；2、為人正直，富有團(tuán)隊(duì)精神，對新技術(shù)及其相關(guān)商業(yè)模式具有濃厚的興趣和創(chuàng)業(yè)熱情；3、45歲以下，10年以上ICT或者旅游相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；4、熟悉移...

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4S店總經(jīng)理（合伙人）-甘...

面議 | | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運(yùn)作，對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...

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4S店總經(jīng)理

面議 | | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運(yùn)作，對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...

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