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測(cè)試工程師
相同職位
10-15萬(wàn) | 西安市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2016-01-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)規(guī)格和設(shè)計(jì)要求，制定測(cè)試產(chǎn)品的測(cè)試計(jì)劃、方案；
2. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行測(cè)試用例，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行功能，性能，安全等測(cè)試；
3. 實(shí)施高效的測(cè)試活動(dòng)，并對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行分析，給出專業(yè)報(bào)告，與其他部門緊密協(xié)作，跟蹤缺陷及推動(dòng)及時(shí)修復(fù)；
4. 維護(hù)測(cè)...
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嵌入式硬件工程師
相同職位
10-15萬(wàn) | 西安市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2016-01-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)Android平臺(tái)產(chǎn)品應(yīng)用內(nèi)核及設(shè)備驅(qū)動(dòng)開發(fā)與維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文檔、生產(chǎn)文檔、說(shuō)明文檔等相關(guān)文檔的編寫。
3、根據(jù)項(xiàng)目需求，對(duì)方案進(jìn)行修改、支持、維護(hù)與優(yōu)化。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原理圖的整理及硬件的調(diào)試工作。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟進(jìn) 為軟件工程師...
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衍生品分析師
30-60萬(wàn) | 上海市 | 碩士 | 1-3年
發(fā)布于：2016-01-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1. 研究國(guó)內(nèi)外衍生產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，撰寫深度研究報(bào)告；
2. 開展衍生產(chǎn)品研究、設(shè)計(jì)和評(píng)價(jià)工作；
3.為公司投資和風(fēng)險(xiǎn)管理等部門提供決策支持，為投資、研究等工作提供深度衍生品分析技術(shù)支持；
4.對(duì)業(yè)務(wù)部門開展衍生產(chǎn)品的輔助支持，協(xié)助開展衍生產(chǎn)品的...
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資產(chǎn)配置崗
40-70萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2016-01-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1.結(jié)合宏觀和市場(chǎng)分析，研究資產(chǎn)配置管理的策略和方案；
2.根據(jù)客戶資產(chǎn)狀況和風(fēng)險(xiǎn)偏好，制定相匹配的資產(chǎn)配置方案和投資策略；
3.監(jiān)控、跟蹤和分析客戶資產(chǎn)配置執(zhí)行情況，對(duì)投資業(yè)績(jī)進(jìn)行預(yù)估和分析；
4.跟蹤分析宏觀經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)環(huán)境變化對(duì)客戶投資資產(chǎn)的影響...
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宏觀策略崗
100-160萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2016-01-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1.對(duì)國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤研究，建立宏觀分析模型，撰寫研究報(bào)告；
2.定期或不定期進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)分析，撰寫相應(yīng)的投資策略報(bào)告；
3.進(jìn)行專題策略分析，主動(dòng)發(fā)掘市場(chǎng)投資機(jī)會(huì)；
4.協(xié)助并參與其他支持工作，包括產(chǎn)品開發(fā)等；
5.部門交辦的其他工...
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工作職責(zé)：
1.積極參與開拓境內(nèi)外并購(gòu)業(yè)務(wù)市場(chǎng)，側(cè)重于大健康行業(yè)（醫(yī)藥、醫(yī)療器械、醫(yī)療服務(wù)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)），密切跟蹤大健康行業(yè)動(dòng)態(tài)；
2.參與并購(gòu)項(xiàng)目的接洽談判、盡職調(diào)查、交易方案設(shè)計(jì)等實(shí)施運(yùn)作；
3.在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，對(duì)并購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查，根據(jù)公司規(guī)范以及相關(guān)法規(guī)...
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1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定區(qū)域市場(chǎng)部年/月度工作管理計(jì)劃，分解至每個(gè)崗位，并組織實(shí)施。
2、組織部屬學(xué)習(xí)公司制度、流程、考核辦法，使各項(xiàng)工作順利開展。
3、根據(jù)公司客戶管理制度的要求，維護(hù)好客情關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)部日常管理，確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)開發(fā)重點(diǎn)客戶，維護(hù)大客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)公司要求的大客戶增長(zhǎng)率；增進(jìn)客戶的滿意度；
2. 及時(shí)回訪，建立并鞏固與重點(diǎn)客戶高層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系；與客戶建立信賴關(guān)系；
3.貫徹執(zhí)行公司制定的區(qū)域銷售策略，積極拓展客戶群；
4.負(fù)責(zé)完成目標(biāo)客戶資料的收集、整...
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1. 3-5年以上互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣有深刻了解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，或有在知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作的經(jīng)驗(yàn)； 2.具有敏感的市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 3.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)推廣及策劃能力，理論基礎(chǔ)與實(shí)際操作能力強(qiáng)，熟悉各類傳統(tǒng)媒體...
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、制定年度研發(fā)計(jì)劃并及時(shí)跟蹤其執(zhí)行情況；
2、組織制訂產(chǎn)品開發(fā)、改良、改進(jìn)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目質(zhì)量；
3、參與組織并實(shí)施對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題提供技術(shù)支持；
4、承擔(dān)系統(tǒng)核心功能的研發(fā)工作，負(fù)責(zé)...
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崗位職責(zé)：
1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向；
2、組織目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場(chǎng)分析與評(píng)述，創(chuàng)意新的贏利模式，策劃網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施...
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HRBP
相同職位
35-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2016-01-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
- Act as HR strategist as well as implementation advisor in helping management team to translate strategy and business structure into p...
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工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電設(shè)備大件貨物區(qū)域項(xiàng)目物流的精益運(yùn)作和執(zhí)行。
2. 參與項(xiàng)目物流供應(yīng)商評(píng)標(biāo)工作，從供應(yīng)商執(zhí)行角度提出合理化建議；
3. 負(fù)責(zé)外部第三方運(yùn)輸管理工作，與公司計(jì)劃部門、現(xiàn)場(chǎng)部門協(xié)調(diào)，組織實(shí)施風(fēng)機(jī)交付工作，保證風(fēng)機(jī)按時(shí)按質(zhì)交付客戶；
4. ...
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ERP實(shí)施工程師
15-30萬(wàn) | 廣東省 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2016-01-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)Oracle EBS相關(guān)需求討論、解決方案制定、開發(fā)及實(shí)施工作；
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)遷移、報(bào)表開發(fā)、接口開發(fā)的支持；
3.負(fù)責(zé)用戶測(cè)試、培訓(xùn)組織和問(wèn)題解答；
4.負(fù)責(zé)后期維護(hù)、優(yōu)化和需求拓展
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
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投資顧問(wèn)
15-45萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2016-01-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
在團(tuán)隊(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下開拓北京的高端理財(cái)市場(chǎng)，為高端客戶推薦適合的理財(cái)方案，保障方案，并且建立維護(hù)客戶資源。
組建自己的理財(cái)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)公司的支持和培養(yǎng)，開拓北京的高端市場(chǎng)。
新人實(shí)習(xí)或入司后，每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都有專門輔導(dǎo)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
任職資格：
1、年齡28-...
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1.每日電話追蹤各城市和營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員的日?；顒?dòng)量和業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)；
2.根據(jù)數(shù)據(jù)，及時(shí)準(zhǔn)確地更新每日數(shù)據(jù)分析表；
3.電話回訪客戶，做好售后服務(wù)工作（滿意度調(diào)查，月度賬單的簽收，生日祝福等）；
4.日常銷售話術(shù)的研發(fā)與實(shí)踐。
能力素質(zhì)：
1.良好的溝通及語(yǔ)言...
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一、崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面開展行政管理、員工關(guān)系管理、賬務(wù)管理及后勤保障工作；
2、與上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)，上一級(jí)部門保持有效溝通，對(duì)下一級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作指導(dǎo)與管理；
3、負(fù)責(zé)省公司綜合性事務(wù)管理，具體包括：公文管理、資料管理、會(huì)議管理、后勤保障等，并及時(shí)進(jìn)...
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副總裁
相同職位
100-160萬(wàn) | 浙江省 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2016-01-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助總裁做好公司的各項(xiàng)戰(zhàn)略決策及發(fā)展規(guī)劃；提出具有建設(shè)性的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，并組織實(shí)施、貫徹執(zhí)行。
2、協(xié)助總裁全面管理集團(tuán)日常事務(wù)，主持集團(tuán)的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；嚴(yán)格履行授權(quán)范圍內(nèi)的人、財(cái)、物的管理職責(zé)， 堅(jiān)持...
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行政副總
相同職位
80-100萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2016-01-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面開展行政管理、員工關(guān)系管理、賬務(wù)管理及后勤保障工作；
2、與上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)，上一級(jí)部門保持有效溝通，對(duì)下一級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作指導(dǎo)與管理；
3、負(fù)責(zé)省公司綜合性事務(wù)管理，具體包括：公文管理、資料管理、會(huì)議管理、后勤保障等，并及時(shí)進(jìn)...
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工作職責(zé)
1. 與項(xiàng)目組其他成員共同完成Android客戶端產(chǎn)品的開發(fā)；
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的詳細(xì)技術(shù)設(shè)計(jì)；
3. 有相應(yīng)的項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
