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  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的銷售政策和制度。 2、協(xié)助上司設(shè)置本部門的銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃。 3、負(fù)責(zé)組織部門產(chǎn)品銷售的運作,包括計劃、組織、進度控制和檢查。 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)...
  • 人力資源部經(jīng)理 相同職位

    10-25萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營管理和組織發(fā)展需求,負(fù)責(zé)編制組織發(fā)展規(guī)劃; 2、承擔(dān)組織架構(gòu)設(shè)置及管理,參與優(yōu)化公司組織架構(gòu)及各品牌、各部門的組織架構(gòu)、職能和崗位編制; 3、開展崗位分析和評估,建設(shè)和完善集團職位職級體系、任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系;
  • PHP開發(fā)工程師 相同職位

    10-12萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    PHP開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1.參與公司系統(tǒng)后臺程序的設(shè)計和開發(fā); 2.參與網(wǎng)站的整體構(gòu)架設(shè)計,并能制定相關(guān)的程序開發(fā)流程和規(guī)范。 3、PHP編程,代碼要符合規(guī)范,優(yōu)化、精簡、高效為目的。 4、系統(tǒng)性能優(yōu)化和技術(shù)難點攻關(guān)。 5、熟悉discuz、phpcms系...
  • java高級開發(fā)

    10-15萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、參與功能模塊的需求分析; 2、編寫功能模塊的概要設(shè)計文檔; 3、功能模塊的代碼編寫; 4、對已有的產(chǎn)品功能模塊進行升級和維護。 述
  • 招聘主管 相同職位

    10-15萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招聘主管崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司招聘工作; 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃; 3.協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書; 4.調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,...
  • 績效考核主管

    10-15萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    績效考核主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織績效管理(包括分子公司、各事業(yè)部、各職能部門等); 2、負(fù)責(zé)建立營銷人員、非營銷人員、藍(lán)領(lǐng)人員行為考核實施細(xì)則,并進行監(jiān)督執(zhí)行; 3、設(shè)計考核策劃方案,參與各部門考核方案的實施工作; 4、整理和分析考核信息,反饋各部門考核結(jié)果...
  • o2o運營總監(jiān)

    18-25萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    通過各O2O電商平臺以及自有平臺、新媒體等渠道,進行線上品牌推廣活動,極大的獲取互聯(lián)網(wǎng)訪問流量,進而推動轉(zhuǎn)化為線下體驗或消費等。 o2o運營總監(jiān)任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,5年以上工作經(jīng)驗,2年以上家居、電商行業(yè)運營管理經(jīng)驗; 2、有運營獨立B...
  • ios軟件開發(fā)主管

    15-25萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    ios軟件開發(fā)主管崗位描述: 1. 根據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求開發(fā)相關(guān)的移動產(chǎn)品; 2. 學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以滿足產(chǎn)品的需求; 3. 根據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產(chǎn)品提出改進建議。 4. 驗證和修正測試中發(fā)現(xiàn)的問題; 5. 配合市場等其他部門,提供產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)支持; 6. 領(lǐng)...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展,擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計劃及各部門人員編制計劃,審 核各部門人員配置情況;對公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行; 2、參與公司績效管理、考勤管理等工作; 3、對公司獎懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請假、...
  • 生物信息學(xué)主管

    18-25萬 | 杭州市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    生物信息學(xué)主管崗位職責(zé): 1、協(xié)助美國研發(fā)團隊制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和工作方案; 2、領(lǐng)導(dǎo)國內(nèi)生物信息團隊進行分析流程開發(fā)、優(yōu)化和維護; 3、負(fù)責(zé)合作項目的個性化分析,與客戶有效溝通,保障項目的高效執(zhí)行; 4、協(xié)助公司數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、開發(fā)以及維護等相關(guān)工作。 生物...
  • 造價師

    10-20萬 | 東莞市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    造價師任職條件: 1、25-50歲,大專以上學(xué)歷,有3年建筑基礎(chǔ)施工企業(yè)同等工作經(jīng)驗; 2、能獨立負(fù)責(zé)樁基礎(chǔ)、基坑支護、軟基處理的預(yù)/結(jié)算工作,會依照圖紙計算工程的分部分項數(shù)量及清單; 3、熟悉工程投標(biāo)流程,有獨立投標(biāo)工作經(jīng)驗; 4、具有全國建設(shè)工程造價員或注冊...
  • 稅務(wù)經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、稅務(wù)經(jīng)理工作職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司各稅種的申報、清算企業(yè)所得稅、清算各項目土地增值稅 2.負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅、土地增值稅、個人所得稅的稅收籌劃 3.收集研究與房地產(chǎn)行業(yè)有關(guān)的稅收法規(guī)、稅收政策 二、稅務(wù)經(jīng)理任職條件 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專...
  • 投資拓展總監(jiān)

    60-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    投資拓展總監(jiān)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)地區(qū)的土地拓展工作,包括集團和控股公司轉(zhuǎn)交的項目線索,以及自行開發(fā)的項目; 2. 負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)項目的初步定位、業(yè)務(wù)推進和落地; 3. 負(fù)責(zé)項目涉及的政府關(guān)系維護、合作伙伴關(guān)系維護,以及相應(yīng)的業(yè)務(wù)合作和談判; 4. 負(fù)責(zé)項目的合作模...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    20-50萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、組織制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃,協(xié)助決策層制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略; 2、建立并完善人力資源管理體系及相關(guān)管理制度,設(shè)計人力資源管理模式(包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等體系的全面建設(shè)); 3、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案; 2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照; 4、起草及歸檔公司相關(guān)文件; 5、搜集...
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    15-30萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷售總監(jiān)任職條件: 1、熟悉模具行業(yè),尤其是塑膠模具的工作流程。 2、對汽車塑膠模具行業(yè)非常熟悉。 3、有豐富的業(yè)務(wù)資源。 4、溝通協(xié)調(diào)能力以及談判能力強。 5、外貿(mào)方向優(yōu)先。
  • 品牌經(jīng)理 相同職位

    15-30萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    品牌經(jīng)理崗位職責(zé): 1、集團品牌計劃的制定與實施:制定年度品牌推廣計劃,根據(jù)年度計劃開展品牌宣傳工作。同時結(jié)合公司發(fā)展重大事件,及時組織相應(yīng)的專題推廣方式并實施。 2、媒體資源平臺的搭建與維護:負(fù)責(zé)集團品牌媒體資源平臺的搭建,維護與媒體的友好關(guān)系,并利用媒體資源對集...
  • 高級建筑設(shè)計師 相同職位

    20-30萬 | 山東省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級建筑設(shè)計師工作職責(zé): 1、根據(jù)項目定位及公司要求,完成建筑的風(fēng)格、外形、材料、大小等總體設(shè)計方案; 2、確定總體建筑的總設(shè)計方向,提供建筑室內(nèi)的主題設(shè)計、戶型設(shè)計、外墻設(shè)計、景觀設(shè)計等; 3、結(jié)合設(shè)計成本、設(shè)計材料等,協(xié)助解決施工過程中的各種技術(shù)問題; 4、...
  • 投行總監(jiān)

    70-100萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    投行總監(jiān)崗位職責(zé) 1、 組織、實施公司投行業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)投行項目基礎(chǔ)審查把關(guān)、技術(shù)處理,控制業(yè)務(wù)流程、保薦風(fēng)險等; 2、 帶領(lǐng)團隊實施項目盡職調(diào)查,設(shè)計、制定改制、重組、收購兼并、投融資方案; 3、 參與投資項目過程管理,監(jiān)控和分析投資項目的運營情況; 4、 為被投...
  • 財務(wù)經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    財務(wù)經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團會計核算和下屬公司會計核算指導(dǎo)工作; 2、負(fù)責(zé)集團日常會計核算的指導(dǎo)和具體實施工作、用友NC維護等工作; 3、編制集團合并報表,審核; 4、協(xié)助開展財務(wù)檢查,負(fù)責(zé)所屬金融板塊片區(qū)的全面財務(wù)管理工作; 5、定期或不定期進行各類財務(wù)...
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