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  • 人力行政經(jīng)理(武漢)

    8-11萬 | 武漢市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1、負責公司人力資源和行政制度體系建設(shè);2、負責公司組織架構(gòu)和崗位編制;3、全面負責公司日常人力資源和行政工作;4、負責公司前期團隊組建工作。任職資格1、統(tǒng)招本科,專業(yè)不限;2、五年以上地產(chǎn)公司人力資源工作,兩年以上同崗位工作經(jīng)驗;3、擅長前期團隊組建工作。
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-18萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:一、人事管理 1.根據(jù)公司發(fā)展需要,及時組織起草并修訂人事規(guī)章管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;2.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,制定招聘計劃與培訓(xùn)計劃并組織實施;3.根據(jù)公司發(fā)展需要,不斷優(yōu)化薪酬體系與績效管理;4.建立和維護良好的員工關(guān)系,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐。 二、行...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    7-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、負責辦公室日常行政后勤工作、物品采購、出入庫管理、綠植保潔管理等;2、負責收發(fā)文處理,新聞稿撰寫,公文起草等;3、負責行政預(yù)算編制及費用控制,日常費用報銷,差旅安排等;4、負責重要檔案管理;5、配合完成重要業(yè)務(wù)接待等。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,有行政工...
  • 人事行政經(jīng)理或總監(jiān)

    14-30萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、制定公司人力資源及行政管理的目標和總體方案,致力提高公司綜合管理水平;2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;3、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;4、組織制定和完善人力資源管理和行政管理類相關(guān)制度,規(guī)范工作流程;5...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-14萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:一、文件管理1、 負責擬辦和執(zhí)行集團文件管理有關(guān)制度,如程序編寫、升版,文件收發(fā)管理等。2、 負責集團總部各類行政公文的編撰及督辦、流轉(zhuǎn)、存檔等相關(guān)工作。二、日常行政管理1、 負責集團層面的會議籌備工作,包括會議的場地策劃、設(shè)備管理及維護、會務(wù)后勤支持等...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-11萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1.建立、完善公司各項行政管理制度,監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況;2.組織總部行政后勤工作的開展,包括會議的組織接待、車輛安排、費用審核、部門間工作協(xié)調(diào)、工作秩序維護等;3.組織總部及店面對證照和有效資質(zhì)的變更、年檢、續(xù)簽等工作;4.審核各部門及店面行政費用,包括車...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    12-14萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:您需要做:1、建立、健全、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理政策、流程、制度;2、擬定公司行政管理的整體規(guī)劃報公司領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施;3、負責公司內(nèi)部各種公文的擬定、審核與發(fā)布管理;4、帶領(lǐng)行政人員做好檔案、重要資質(zhì)、辦公設(shè)施、會議、辦公場地、辦公環(huán)境、安全、車輛等行政工作...
  • 人事行政經(jīng)理(立得屋)

    面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、建立完善人力資源管理體系和制度,監(jiān)督部門各項工作的執(zhí)行和落實,及時滿足各部門人力需求;2、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,組織制定、實施員工招聘計劃;根據(jù)人力需求,不斷拓寬與優(yōu)化招聘渠道;3、建立健全培訓(xùn)管理體系并組織實施;結(jié)合員工梯隊建設(shè),組織制訂并...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責:1、建立健全公司運營的行政、采購管理制度,規(guī)范各項工作的有序開展;2、負責公司運營內(nèi)部工作流程管控,保證公司內(nèi)部管理的平穩(wěn)運行;3、對領(lǐng)導(dǎo)層的意見、決策、管理指令等進行回饋,跟進、督辦相關(guān)工作落實情況;4、規(guī)范公司的行政工作,梳理印章證照、檔案、信息、會務(wù)、固...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    6-7萬 | 無錫市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:任職要求:1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、5年以上人事工作經(jīng)驗,3年以上管理崗位經(jīng)驗5、熟悉人力資源人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理6大模塊,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;4、具有較強的語言表達能力、人際交...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1.全權(quán)負責行政、人力資源部門的管理工作;2.組織行政、人力資源部門健全并完善醫(yī)院的各項規(guī)章制度,規(guī)范崗位作業(yè)流程,對部屬員工和部門公共資源進行合理有效的整合;3.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定行政部、人力資源部整體規(guī)劃工作及整改方案,呈報院長審批并組織實施;4....
  • 物業(yè)經(jīng)營公司-人事行政經(jīng)理

    6-10萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、人力資源工作 1.1負責公司人力資源管理全面工作,負責部門管理工作,培訓(xùn)指導(dǎo)部門人員高效開展工作,...
  • 人力行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:一、人事管理工作1、編寫年度人力工作計劃、預(yù)算費用;2、搭建組織架構(gòu)體系,合理配置人員,分析人員結(jié)構(gòu);3、拓展招聘渠道,確保招聘的質(zhì)量、時效性;4、制定月度考核機制,為人員的選用預(yù)留提供基礎(chǔ)依據(jù),便于年終績效考核;5、勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,保障企業(yè)和員工的合法權(quán)...
  • 人力行政經(jīng)理(開封)

    12-15萬 | 開封市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、工作職責1、全面負責萬達廣場商管團隊人力資源和行政工作;2、負責公司各崗位人員招聘及配置,確保人員100%滿編;3、負責員工培訓(xùn)和考核工作,有效激發(fā)組織績效;4、負責薪酬福利及勞動關(guān)系等日常人事工作;5、負責行政后勤保障,管理員工餐廳,肩負外聯(lián)工作職責。二、任職資格...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 渭南市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1、制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標準;2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作;3、協(xié)助進行企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃組織公司年會、員工活動等;4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行;5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),積極與員工溝通,及時處理...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    13-18萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、27-35歲,大專以上學(xué)歷;2、有大型集團公司多城市公司管理經(jīng)驗或者大型城市公司多項目經(jīng)驗,有集團或者大型片區(qū)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備一定抗壓力,心思縝密,關(guān)注細節(jié);4、做過費用管理;5、要求形象良好,有一定公關(guān)能力。
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    12-14萬 | 重慶市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    您需要做:1、建立、健全、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理政策、流程、制度;2、擬定公司行政管理的整體規(guī)劃報公司領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施;3、負責公司內(nèi)部各種公文的擬定、審核與發(fā)布管理;4、帶領(lǐng)行政人員做好檔案、重要資質(zhì)、辦公設(shè)施、會議、辦公場地、辦公環(huán)境、安全、車輛等行政工作,提供高效...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 常州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位目的:1、負責公司人才招募及招募體系的建設(shè)2、負責公司人事行政部的日常運營;3、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略逐步推行公司人力資源體系建設(shè)及優(yōu)化;4、協(xié)助總經(jīng)理進行團隊建設(shè)與氛圍打造;任職要求:1、32-37周歲,民營企業(yè)2、人力資源綜合崗位任職,五年以上工作經(jīng)驗3、與老板的...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    8-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略設(shè)定長期、中期的人力資源規(guī)劃;并與公司高管溝通,充分了解各部門的人力資源狀況,根據(jù)企業(yè)實際情況適時進行戰(zhàn)略調(diào)整,保證人力資源戰(zhàn)略的落地實施,推進公司的發(fā)展。2、目標與績效管理:領(lǐng)導(dǎo)各部門制定年度工作計劃和重大工作階段計劃,并組織實施,負責督促、...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理政策、流程、制度;2、編制本部門整體工作計劃,并負責落實和監(jiān)督執(zhí)行;3、組織本部門員工做好公文、檔案、工商證照、固定資產(chǎn)、辦公用品及設(shè)施、辦公環(huán)境、安全、行政檢查、車輛等方面的管理工作,為公司和各部門提供高效的行政管理和服務(wù)支持;4、擬...
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