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行政文員
相同職位
4-6萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1.協(xié)助主管協(xié)調(diào)、控制各項工作的安排、實施及總結工作；2.處理日常性事務，完成主管交辦的相關臨時性工作。3. 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。4. 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。5. 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。任職要求：1、要求在行政/文秘工...
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職責描述：1、精通行政管理及后勤各體系工作，良好的服務支持意識與注重細節(jié)的工作能效；嚴格控制行政辦公經(jīng)費的支出，加強辦公財產(chǎn)的管理；2、負責制定本部門工作計劃，安排和督導部門日常工作（物資盤查、辦公用品采購等），檢查部門工作進度，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，確保部門整體工作的節(jié)...
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銷售行政專員
5-7萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述輔助、協(xié)助客戶關系維護、對客戶進行售前、售后服務，協(xié)助完成簽訂銷售合同、履行合同、款項結算等銷售業(yè)務過程中相關的具體流程性、事務性工作。 主要職責與任務1.按公司流程要求管理二級經(jīng)銷商的相關業(yè)務工作；2.負責提請宣傳彩頁、公司資質的使用流程等具體事務性工作；3....
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出納兼行政
4-5萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：（因為公司出納部分的事務很少，所以需要兼處理行政事務）出納部分1、現(xiàn)金及銀行收付處理，銀行對帳、單據(jù)審核；2、記錄每日的收支款并及時入賬；3、記賬憑證的審核、裝訂、保存、歸檔財務相關資料；4、協(xié)助會計完成日常事務性工作及帳務處理；5、辦理稅務、社保、公積金、工...
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人事行政助理
4-6萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，進行簡歷篩選、評估候選人并進行面試；2、管理、開發(fā)各種招聘渠道，建立公司人才庫，跟蹤落實招聘計劃完成情況；3、負責員工錄用、入離職、轉正、晉升、調(diào)崗等相關手續(xù)辦理；4、員工檔案資料收集、錄入、更新、紙質版存檔；5、負責公司行政管...
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行政人事
7-10萬 | 上海-虹口區(qū) | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負責公司的行政管理，協(xié)助領導搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。加強對各項工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。2.負責對會議、文件決定的事項進行催辦、査辦和落實。3.負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂；負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行；負責公司各類文件...
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行政內(nèi)勤
5-6萬 | 貴陽市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。2、負責員工入職、離職社保的辦理，公司資質辦理、年檢等工作。3、組織、安排公司員工生日及活動，協(xié)助廠家籌備相關活動，做好計劃、宣傳、安排及公司會議記錄。4、管理好員工人事檔案材料。5、負責員工...
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行政專員
相同職位
5-7萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、 負責行政合同、文檔收集、整理、歸檔和管理工作；2、 負責行政費用數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計分析和維護，費用報銷工作；3、 負責機票費用數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計分析和維護，機票費用報銷工作；4、 負責消防檢查和安全管理工作；5、 負責公司之家的租賃手續(xù)辦理及日常檢查、管理...
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日語行政前臺
5-9萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1. 負責公司來客接待、快遞收發(fā)、票務預訂等日常工作；2. 負責辦公用品的購買，辦公環(huán)境的維護；3. 接聽、轉接電話；接待來訪人員；4. 負責辦公費用等款項的支付；5. 日常行政工作及領導交給的其他工作。任職要求：1.日語專業(yè)優(yōu)先。筆譯能力強，有留學經(jīng)驗者優(yōu)先...
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工作職責1、全面負責公司行政、人力資源、公共事務管理工作，明確公司人力資源目標和總體方案，完善企業(yè)管理方針、政策和制度，致力提升公司綜合管理水平2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織搭建人力資源管理體系并實施（包含組織架構、部門及崗位職責、人員編制、人才梯隊建設、績效與薪酬、激勵政...
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行政前臺
相同職位
5-7萬 | 深圳市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、負責公司商務接待工作；2、負責部分行政事務；3、負責公司前臺的事務管理任職要求：1、18-26歲，身高1.60米左右或以上；2、有舞蹈、藝術、聲樂、主持、英語專業(yè)的人員優(yōu)先錄用；3、熟練使用辦公軟件
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行政助理
相同職位
5-8萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負責售前售后的文件編輯打印，接收和發(fā)送郵件，聯(lián)系供貨商或客戶等一些商務事宜，聯(lián)系招投標工作。熟練電腦操作及ERP系統(tǒng)，熟悉網(wǎng)絡操作及公眾號文件推送，了解PS應用，工作認真負責踏實，對人熱情主動，跟同事有合作精神。熱愛體育運動者優(yōu)先。
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企
職責描述：1、制定工廠招聘計劃、完成工廠招聘并做好與各部門間的人員招聘協(xié)調(diào)工作。2、根據(jù)公司績效管理要求及績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時處理其中出現(xiàn)的問題，并不斷完善績效管理體系。3、根據(jù)薪酬福利政策，合理控制人工成本支出，努力...
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制定工廠招聘計劃、完成工廠招聘并做好與各部門間的人員招聘協(xié)調(diào)工作。根據(jù)公司績效管理要求及績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時處理其中出現(xiàn)的問題，并不斷完善績效管理體系。根據(jù)薪酬福利政策，合理控制人工成本支出，努力提高人力資源的投入產(chǎn)出...
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行政專員/助理
4-8萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1. 負責公司物品的管理: 根據(jù)需求制定計劃并采購辦公用品，保管低值易耗品，按要求發(fā)放并登記辦公物品并定期核查；2. 全面負責公司領導和客戶接送及接待工作；3. 全面負責公司的環(huán)境狀況（衛(wèi)生、綠植等）、公共設備的維護；4. 訪客的會務安排與組織，酒店車票的預訂...
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企
崗位職責：（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略制定本部門的年度計劃、季度計劃、月度計劃，并督促各部門對下達的各項任務進行落實完成；（2）負責起草公司層面及部門的各項管理制度，并督促落實；（3）負責行政人員的選拔、培養(yǎng)、激勵與考核，做好部門團隊建設；（4）負責與政府部門及各外聯(lián)部門的溝通，...
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行政助理
相同職位
4-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、 負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費；2、 負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；3、 負責對外聯(lián)絡與接待工作包括聯(lián)系各種場地等；4、 為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關系；5...
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行政主管
相同職位
6-10萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：一 檔案資質管理 1、負責制定集團檔案管理規(guī)定，并指導子公司檔案管理辦法的制定和實施、檢查；2、負責集團檔案、資質、證照的管理和及時變更，并定期檢查子公司的檔案、資質、證照管理和變更情況。二 印章管理 1.負責按照印章管理制度保存印章，建立使用臺賬；2.對加蓋...
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崗位職責：1、負責公司網(wǎng)站、公眾號等公共平臺的維護與更新。2、負責辦公室日常工作。3、完成上級領導交辦的其他任務。任職要求：1、大專以上學歷，有想關工作經(jīng)驗或計算機專業(yè)、行政管理專業(yè)者優(yōu)先。2、熟練使用辦公軟件進行各類文件的編輯及圖片處理軟件的應用。3、具有上進心，責任...
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行政人事
7-10萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1.負責公司的行政管理，協(xié)助領導搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。加強對各項工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。2.負責對會議、文件決定的事項進行催辦、査辦和落實。3. 負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂；負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行；負...
