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  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、建立并完善人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度;2、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源工作;4、全面負(fù)責(zé)公司行政管理各項(xiàng)工作;5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部建...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    7-10萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、在行政人力總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)行政部工作全面負(fù)責(zé),組織安排協(xié)調(diào)本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的工作協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)集團(tuán)日常行政事務(wù)的組織協(xié)調(diào)2、組織制訂集團(tuán)公司行政年度預(yù)算編報(bào)、審核相關(guān)管理費(fèi)用的支出,降低公司的管理成本3、制定行政各項(xiàng)規(guī)章制度,確保行政工作順利進(jìn)行,并對(duì)集團(tuán)管理制...
  • 銷(xiāo)售行政助理 ID2295...

    5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. Corporate with sales department for Bidding issues.2. Fully responsible to arrange the travel and business activities of sales depar...
  • 行政前臺(tái) 相同職位

    4-6萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)/應(yīng)聘者的接待,并及時(shí)接聽(tīng)電話(huà);2、 負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)及管理;3、 負(fù)責(zé)公司會(huì)議室的預(yù)約管理;4、 負(fù)責(zé)收發(fā)快遞,并做好登記管理及費(fèi)用核算工作;5、 負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證公司設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);6、 負(fù)責(zé)行政倉(cāng)庫(kù)物資管理,部門(mén)費(fèi)用的整...
  • 行政專(zhuān)員/助理(泰州/產(chǎn)品...

    4-6萬(wàn) | 泰州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常行程的規(guī)劃、安排及文件報(bào)送審批等事宜;2、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品請(qǐng)購(gòu)及管理; 3、負(fù)責(zé)各種技術(shù)交流、會(huì)議、活動(dòng)安排、對(duì)外接待管理;4、負(fù)責(zé)會(huì)議室、圖書(shū)室、物業(yè)管理、機(jī)票預(yù)訂等行政事務(wù)性工作;5、上級(jí)交辦的其它工作。任職要求:1、行政管理、工...
  • 行政人事

    4-5萬(wàn) | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有人事行政方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、有親和力,有責(zé)任心和事業(yè)心;3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。4、各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)。5、 熟悉辦公自動(dòng)化軟件。6、形象氣質(zhì)佳。分享微信郵件
  • 行政專(zhuān)員&前臺(tái)

    4-7萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:收發(fā)快遞、來(lái)訪(fǎng)接待,電話(huà)轉(zhuǎn)接,辦公區(qū)環(huán)境維護(hù),公共設(shè)備維護(hù)、車(chē)輛調(diào)動(dòng)等工作任職要求:專(zhuān)科以上學(xué)歷1年左右工作經(jīng)驗(yàn)為人熱情開(kāi)朗大方形象氣質(zhì)佳優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮
  • 行政專(zhuān)員 相同職位

    5-7萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)公司招標(biāo)采購(gòu)管理,年度供貨商的管理工作2.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備維護(hù)3.負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)發(fā)展,包括機(jī)構(gòu)的選址、裝修及相關(guān)設(shè)備設(shè)施的采購(gòu)工作4.負(fù)責(zé)公司后援系統(tǒng)預(yù)算管理工作學(xué)歷須本科及以上,有抗壓能力,吃苦耐勞,溝通談判能力較好!
  • 行政前臺(tái) 相同職位

    5-7萬(wàn) | 天津市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)來(lái)往人員的接待登記,電話(huà)的接通與轉(zhuǎn)接,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)長(zhǎng)相甜美,身高168以上,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),學(xué)歷不限有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
  • 行政助理 相同職位

    4-6萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:崗位職責(zé):1、配合人事行政管理公司日常行政后勤等事務(wù);2、 負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客人的接待工作;3、負(fù)責(zé)往來(lái)文件收發(fā)、快遞管理工作;4、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢(xún)接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈,并管理公司衛(wèi)生狀況;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;任職要求:1、身高160c...
  • 行政管理課課長(zhǎng)

    8-10萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:一、行政職能:1.全面負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理、來(lái)賓接待、員工活動(dòng)組織等管理;2.認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)決議,完成上傳下達(dá)工作,掌握工作進(jìn)展情況,及時(shí)反饋、參與、綜合協(xié)調(diào);3.負(fù)責(zé)部門(mén)階段性工作總結(jié)與計(jì)劃編制、實(shí)施管理,負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層實(shí)施工作安排,監(jiān)督、管理實(shí)施;4.負(fù)...
  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    24-48萬(wàn) | 南通市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.根據(jù)集團(tuán)指導(dǎo)原則,參與所屬公司各項(xiàng)人力資源及行政制度和流程的建立、完善,并負(fù)責(zé)推進(jìn);2.負(fù)責(zé)制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實(shí)施;3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)計(jì)劃的制定,有效實(shí)施,建立并維護(hù)有效的招聘途徑和培訓(xùn)資源;4.根據(jù)集團(tuán)考評(píng)、薪酬福利體系,建立所屬公司的考評(píng)、薪酬...
  • 行政內(nèi)勤--能投事業(yè)部

    6-7萬(wàn) | 重慶市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的文件材料、工程圖紙、施工技術(shù)材料、竣工驗(yàn)收文件材料及其他需要?dú)w檔的主要聲像材料的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作。2、收集整理施工過(guò)程中的設(shè)計(jì)變更、圖紙會(huì)審、聯(lián)系函件、會(huì)議紀(jì)要等資料,并歸檔。3、負(fù)責(zé)工程部各類(lèi)文件資料的接收、登記與發(fā)放...
  • 副總經(jīng)理(行政管理)

    10-14萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、組織策劃公司的各類(lèi)會(huì)議、接待和慶典活動(dòng),主持公司的年度工作會(huì)議和其它重要活動(dòng),參與公司重要事務(wù)的討論和決策;2、代表集團(tuán)公司與政府相關(guān)職能部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體及兄弟單位進(jìn)行商務(wù)洽談,協(xié)調(diào)處理一般性社會(huì)關(guān)系;3、做好公司行政綜合管理及服務(wù)工作,保持良好的辦公條件和...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 河南省 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、建立并完善人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度;2、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源工作;4、全面負(fù)責(zé)公司行政管理各項(xiàng)工作;5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部建...
  • 前臺(tái)行政

    4-6萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、接聽(tīng)電話(huà),按要求轉(zhuǎn)接電話(huà)或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確。2、對(duì)來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪(fǎng)人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門(mén)推銷(xiāo)和無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門(mén)外。3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。4、負(fù)責(zé)網(wǎng)上客戶(hù)評(píng)價(jià)的回復(fù)及時(shí)溝通。5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作6、負(fù)...
  • 人力行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 西雙版納州 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃并督促執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)建立及健全人力資源和行政等各項(xiàng)規(guī)章制度;3.負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)工作,建立核心人才庫(kù)儲(chǔ)備機(jī)制;4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司薪酬福利制度,完善激勵(lì)機(jī)制;5.負(fù)責(zé)各類(lèi)人力資源分析報(bào)告的完成;6.負(fù)責(zé)年度人力資源預(yù)測(cè)...
  • 行政運(yùn)營(yíng)主管

    6-12萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):運(yùn)營(yíng)方面1、負(fù)責(zé)填制各項(xiàng)報(bào)表,對(duì)銷(xiāo)售進(jìn)程進(jìn)行數(shù)字化管理2、監(jiān)管銷(xiāo)售員日常工作并維持銷(xiāo)售正常工作秩序3、安排并協(xié)調(diào)小組內(nèi)各組員業(yè)務(wù)分工、輪序并監(jiān)督執(zhí)行4、負(fù)責(zé)每日查看銷(xiāo)控表,對(duì)每天的銷(xiāo)售情況準(zhǔn)確把握5、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、內(nèi)外勤業(yè)務(wù)工作任務(wù)安排的完成情況;對(duì)外關(guān)...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    11-18萬(wàn) | | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    說(shuō)明:此職位為我集團(tuán)第五事業(yè)群代招,工作地點(diǎn)昆山,匯報(bào)主管為集團(tuán)人事行政經(jīng)理&第五事業(yè)群總經(jīng)理。候選人需至少精通HR 2個(gè)模塊以上的工作,有同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上,不符者謝絕投遞。職責(zé)描述:1、人力資源制度:建立并完善人力資源管理規(guī)范,使人力資源各項(xiàng)作業(yè)正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化;2、人...
  • 人事行政專(zhuān)員

    5-7萬(wàn) | 佛山市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:負(fù)責(zé)南海區(qū)新工廠(chǎng)籌建前期人員的招聘,注冊(cè)資料的輔助完成。任職要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,性別不限,熟悉南海區(qū)當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)政策和法律法規(guī),熟悉招聘流程,熟練駕駛。
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