職場的競爭壓力大，許多人都有著一顆職場晉升的心，在職場生存、打拼，想要在職場站穩(wěn)腳跟，獲得更多晉升的機會，你想過嗎？那么今天小編是想告訴大家一些職場晉升的生存法則，幫助大家在職場更好的發(fā)展。  職場心態(tài)決定你的發(fā)展
1、突破現狀 
職場晉升首先要突破現狀，日復一日的完成同樣的工作，雖然可以讓你對工作的問題處理越來越熟練，但是從另外一個角度來講，面對每一個問題，每一種狀況，都適用同一種思維模式和方式來處理，那么這就會成為你成功道路上的阻礙。敢于突破自我，建立自我挑戰(zhàn)的習慣，在別人還沒有要求你之前開始改變，很快你就會變成不一樣的你。 

2、追求卓越 
能夠成功的人并不是因為他們就有著那種天賦可以讓他們成功，而是因為他們在不斷的追求卓越，不隨便妥協，更不隨便放棄，對待事務非常執(zhí)著但是并不自傲，有這樣的勇氣去追求卓越，結果并不一定要是成功才是好的，即使最后還是失敗了，但是這樣的勇氣也是非常值得學習的不是嗎？ 

3、與眾不同 
我們要學會獨立判斷和思考，不能人云亦云，盲從盲信、嘩眾取寵或許會讓你討好你的領導或同事，大男孩這樣你就等于放棄了自己的原則和立場。  大多數人會選擇沒有聲音、沒有意見的，部分青紅皂白的選擇站在人多并且權利比較大的一邊，這樣確實會讓自己的日子過得很舒心，但是這樣的日子并不長久不是嗎？這樣只會讓自己在未來的日子里陷入更大的困境。 

4、能原諒別人 
與他人相處，尤其是與同事和客戶的相處，發(fā)生不愉快的事情是難免的，但是當不愉快發(fā)生之內我們不能夠不去好好的處理，如果只是一直這樣的不愉快放在心里，時間越長你的工作就會變得越不快樂。 

或許你會覺得矛盾和摩擦的產生并不在你，但是為什么不嘗試著去原諒呢？職場晉升的生存法則這件事說起來容易，做起來卻是非常的艱難。對于那些曾經傷害過得罪過你的人，當你得到機會的時候你是該趁機好好的報復還是應該不計前嫌的幫助對方呢？如果想要徹底的釋懷，那么不如原諒對方，這樣當你心里不存在一個疙瘩的時候，你的生活也會輕松很多。尤其是在職場這個地方，多一個敵人不如多一個朋友，這樣也是很劃得來的。如何才能擴展職場人際關系