在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中無論一個(gè)人有多么的八面玲瓏他都不可能在職場當(dāng)中讓周圍的人都喜歡他，因?yàn)橐坏┻M(jìn)入職場之后人與人之間的關(guān)系就是非常直接的利益關(guān)系，表面上跟你很好的人有可能是你最強(qiáng)烈的競爭對手，表面上看起來跟你沒有絲毫利益關(guān)系的人其實(shí)才是最有可能產(chǎn)生利益沖突的人。因此如果大家想要讓自己在職場當(dāng)中一帆風(fēng)順的話就必須要懂得怎樣辨別一個(gè)人是敵是友。今天小編就來給大家簡單介紹一下職場當(dāng)中如何辨別敵友。 進(jìn)入職場前必須要明白的道理
首先相信大部分的職場老手都應(yīng)該知道在職場當(dāng)中與自己同級的人應(yīng)該是互相站在對立面的。我們都知道在職場的晉升機(jī)制當(dāng)中兩個(gè)級別相同的人在面對一個(gè)晉升機(jī)會(huì)的時(shí)候就成為了最激烈的競爭對手，因?yàn)橹挥幸粋€(gè)晉升機(jī)會(huì)的情況下不可能同時(shí)晉升兩個(gè)人，因此共同級別的人在面對這樣的機(jī)會(huì)的時(shí)候就可能會(huì)成為競爭對手。當(dāng)然我們也都知道在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中并不是真正面臨競爭的時(shí)候才成為競爭對手，兩個(gè)共同級別的人應(yīng)該早早的就做好了要進(jìn)行一番較量的準(zhǔn)備。因此大家在職場當(dāng)中必須要明白與自己同級別的人是不可能成為真正的朋友的，其實(shí)大家在工作的過程當(dāng)中可能會(huì)有合作，但是也不可能成為真正的親密無間的朋友。
 
在兩個(gè)人有競爭或者是有著直接的利益關(guān)系的時(shí)候這兩個(gè)人是不可能成為真正的好朋友，相反如果職場當(dāng)中的兩個(gè)人并沒有直接的利益關(guān)系也沒有競爭的機(jī)會(huì)的話這兩個(gè)人就有可能會(huì)成為朋友。因此大家如果在職場當(dāng)中真的想要找到一個(gè)交心的朋友的話必須去找那些與自己沒有直接利益關(guān)系的人，也要學(xué)習(xí)在職場辨別敵友，因?yàn)闆]有直接利益關(guān)系的兩個(gè)人不可能在工作的過程當(dāng)中產(chǎn)生利益沖突。因此自然也就不會(huì)成為敵人。
 
其實(shí)在職場當(dāng)中辨別敵友還有很多的方法，當(dāng)然這還必須要靠一個(gè)人的個(gè)人領(lǐng)悟能力，在進(jìn)入職場之后怎樣與自己身邊的人相處是一門非常大的學(xué)問，不可能因?yàn)槟愀杏X到這一個(gè)人是你的競爭對手之后就對他置之不理，因?yàn)榇蠹耶吘乖谕粋€(gè)工作環(huán)境里面工作。因此大家在職場當(dāng)中辨別出來了對方是敵是友之后還是要懂得與每一個(gè)人和平相處才行。給90后職場新人的六大建議