甲方（用人單位）： 名稱
 
 
經濟類型
經濟類型
 
 
法定代表人(單位負責人)
電話
 
地址
 
乙方（勞動者）：
 
 
姓名
 
 
性別
 
 
年齡
 
 
文化程度
身份證號碼
 
就業(yè)證號碼
 
住址
市（縣）街、巷（鄉(xiāng)）號（村）
　　甲、乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
　　一、合同期限
　　1．自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或工作（工程）結束止。
　　二、工作內容
　　甲方分配乙方在__________________崗位擔任_________職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為：____________________________________
　　三、工作時間
　　1．甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
　　2．因生產經營需要，經協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
　　四、勞動報酬
　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月_________日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第_________項執(zhí)行；
　　1．實行計時工資制，乙方完成生產（工作）任務，每日工資_________元，每月工資_________元；
　　2．實行計件工資制，具體標準為________________________________________________________。
　　3．乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。
　　五、勞動保險
　　1．甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費；
　　2．乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。
　　六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
　　七、違約責任
　　1．本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行；
　　2．甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經濟補償金；
　　3．一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。
　　八、雙方約定的其他事項
　　九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
　　十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
    十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（章）：__________________________
（法定代表人）：______________________
（單位負責人）：______________（簽章）
______________年_________月_________日
乙方（簽章）：________________________
_____________年_________月__________日
鑒證機關（章）：______________________
鑒證人（簽章）：______________________
___________年__________月___________日