甲方：________________　　乙方：________________　　甲、乙雙方經友好協(xié)商，乙方將為甲方提供勞動法律法規(guī)咨詢高級會員服務，并針對會員權利與義務達成以下約定：　　一、會員可享受的服務與權利　　(一)免費服務項目：　　a)會員確認書及緊急援助熱線電話號碼，在任何時候當您碰到法規(guī)方面的難題或發(fā)生緊急事宜時，可獲得咨詢和緊急援助?！　?1)電話咨詢：咨詢時間為：_________(工作日)，咨詢電話：_________;　　(2)專家面談分析：通過事先電話預約，法規(guī)專家將面對面與您共同分析您在工作中遇到的法規(guī)、合同、爭議等問題，同時為您出具合理的建議?！　)享受最新勞動法律法規(guī)速遞(電子郵件形式)?！　)享受_________網站免費贈送的_________元的培訓費(可抵扣_________網站舉辦的各種培訓課程：如講座、座談、專題培訓、研討會、論壇等)?！　)年度內免費在_________網站刊登hr招聘職位。　　e)全年免費訪問會員專用的_________網站法律法規(guī)專頁，享受以下專業(yè)的網上查詢及電子咨詢服務：　　(1)各地工資及社會保險繳費信息查詢;　　(2)各地勞動合同條例及標準合同查詢;　　(3)人力資源分類法規(guī)及實用工具查詢;　　(4)國內主要勞動法規(guī)(英文版)查詢;　　(5)網上查詢勞動法律法規(guī)原文匯編(國家、當?shù)厥〖笆〖壋鞘?;　　(6)全國各地最新勞動仲裁案例解析;　　(7)常見問題解答及最新熱點話題;　　(8)hr專區(qū)資料下載(培訓講義、hr案例);　　(9)hr工具樣板：員工手冊、勞動合同、勞務合同、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)協(xié)議、勞務外派合同?！　)當?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)匯編(電子版)：　　(1)中華人民共和國勞動法;　　(2)當?shù)厥〖笆〖壋鞘袆趧雍贤瑮l例;　　(3)當?shù)厥〖笆〖壋鞘猩鐣ｋU條例;　　(4)當?shù)厥〖笆〖壋鞘衅渌Ｓ脛趧臃煞ㄒ?guī);　　(5)hr工具樣板：員工手冊、勞動合同、勞務合同、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)協(xié)議、勞務外派合同?！　)______ __網站將免費協(xié)作會員單位聘請知名勞動仲裁律師?！　)免費享受由_________網站法律顧問及人力資源咨詢師提供的人事制度、勞動合同及補充協(xié)議、員工手冊審核服務?！　?二)優(yōu)惠服務項目　　a)享受hr聯(lián)盟會員的各項服務，并協(xié)助企業(yè)辦理勞動年檢?！　)由_________網站組織專家對單位出現(xiàn)的緊急事件進行及時處理。　　c)組織參加與勞動局官員的茶話會?！　)會員單位可享受六折優(yōu)惠參加勞動法規(guī)講座、座談、專題培訓、研討會、論壇，與政府官員、勞動法律法規(guī)專家及同行業(yè)人士定期進行交流。　　e)優(yōu)惠購買_________網站推出的vcd管理課程。　　f)八折優(yōu)惠參加_________網站舉辦的hr管理培訓課程、研討會以及國內外相關hr交流活動，并可優(yōu)惠獲得勞動法律法規(guī)其他顧問服務。　　g)八折享受_________網站職業(yè)信用管理與職業(yè)信用擔保服務。　　(三)在登記并支付了年費后，會員即可獲得以上_________;會員費為：￥_________元/年?！　《T義務　　為了確保_________的健康發(fā)展，防止一切違反國家法律、法規(guī)以及與社會主義精神文明相佐的網上行為和言論，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和政策，特制定本規(guī)定。所有本網絡用戶均應遵守?！　?一)由_________提供的用戶名及密碼僅供會員本人使用，絕不泄露給任何第三方。如有違反，會員單位應承擔相應的違約責任?！　?二)會員所填申請登記信息必須真實?！　?三)會員應對其網上活動和言論承擔責任，不得利用網絡從事違反中華人民共和國現(xiàn)行法律、法規(guī)的活動，或發(fā)布反動言論。并不得泄漏國家機密。　　(四)會員不得利用網絡傳播各種色情的信息和圖片。　　(五)會員不得利用網絡對他人進行誹謗和欺詐。不得侵犯他人的知識產權和人身權利?！　?六)在未經本站準許的情況下，不得在相關主題以外的其他欄目或論壇里發(fā)布商業(yè)性廣告或與本論壇主題無關的信息。本站對不符合上述規(guī)定的信息和圖片，將予以刪除?！　?七)對于違反本規(guī)定的用戶，本站將做出相應處理?！　?八)本站保留修改本規(guī)定的權利?！　?九)本協(xié)議期限自_________年_________月_________日至 _______年_________月_________日止?！　?十)甲方每年交勞動法律法規(guī)會員服務費人民幣_________元(_________rmb)元整，此費用應在簽訂合同時一次交清?！　?十一)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。　　甲方(蓋章)：____________　　授權代表(簽字)：________　　開戶行：__________________　　帳號：____________________　　_________年_______月____日　　乙方(蓋章)：____________　　授權代表(簽字)：________　　開戶行：__________________　　帳號：____________________　　_________年_______月____日