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職場中的HR是什么意思?

添加時間:2017-11-27 17:02:24
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  職場中的hr是什么意思

  hr是近幾年才被國人所熟知,但是大家卻只知道“hr”卻不懂hr是什么意思。其實(shí)hr在職場方面的代表的意思不僅僅只是一個職稱。

  到底hr是什么意思呢?

  HR 是human resource的縮寫,是指人力資源管理。

  但是這僅僅是表面的hr的意思,如果要了解hr是什么意思,也要了解hr的定義。

  人力資源是指一定時期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用,且對價(jià)值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗(yàn)、體力等的總稱。

  但是這個hr是什么意思呢?到底應(yīng)該怎么解釋呢?

  通過這個定義可以看出來人力資源的本質(zhì)是人所具有的腦力和體力的總和,可以統(tǒng)稱為勞動能力,這一能力要能夠?qū)ω?cái)富的創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用,成為社會財(cái)富的源泉,這一能力還要能夠被組織所利用,這里的“組織”可以大到一個國家或地區(qū),也可以小到一個企業(yè)或作坊。

  同時不僅僅要了解hr是什么意思,還要知道hr到底包括哪些,人力資源管理六大模塊:人力資源規(guī)劃——招聘與配置——培訓(xùn)與開發(fā)——績效管理——薪酬福利管理——勞動關(guān)系管理
 

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