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聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議

添加時間:2017-11-26 23:59:50
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甲方:_________
乙方:_________
為促進高校博士后流動站和大中型企業(yè)的合作,推動產(chǎn)、學、研相結合,共同促進企業(yè)博士后科研工作站的發(fā)展,根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)的需要選擇博士后研究課題,經(jīng)協(xié)商,甲乙雙方同意按照全國博士后管委會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》就博士到甲方從事課題研究工作達成如下協(xié)議:
一、乙方履行下列職責:
    1.負責辦理博士后研究人員(簡稱:博士后)進、出站和博士后證書等有關手續(xù)。
    2.負責安排相關專業(yè)的教授作為博士后的指導教師。
    3.負責為博士后辦理_________(院校)工作證、借書證,為博士后在乙方查閱資料提供方便。如博士后使用乙方的儀器設備等,其費用從博士后項目經(jīng)費中列支。
    4.負責博士后出站高級職務任職資格評定工作。其評定條件按_________有關規(guī)定辦理。
    5.負責博士后申報中國博士后科學基金的上報工作。
    6.協(xié)助督促博士后制定_________年在站研究工作計劃和不定期檢查博士后階段性工作。
二、甲方履行下列職責:
    1.提供博士后的研究經(jīng)費和實驗條件。
    2.博士后在站_________年期間,甲方每年付給乙方_________元人民幣作為_________博士后工作行政管理費。博士后進站后一個月內(nèi)向乙方支付第一年的費用,中期考核后1個月內(nèi)向乙方支付第二年的費用。如甲方因科研工作需要延長博士后在站時間,甲方向乙方支付延長期間的有關費用。
    3.提供博士后公寓配套的生活設施,并協(xié)助安排在站博士后配偶及子女入托、上學和博士后的戶籍管理等事宜。
    4.指派相關專家作為項目指導人,并成立指導小組和指派相應的科研助手。
    5.博士后在站期間,每年甲方付給乙方指導老師元人民幣指導費,應在博士后進站后1個月內(nèi)向乙方支付第一年的費用,在博士后中期考核完一個月內(nèi)向乙方支付第二年的費用。
    6.博士后根據(jù)課題工作需要提出到省內(nèi)外調(diào)研、收集資料和進行實驗工作,由甲方管理部門審批,盡量予以滿足和支持。
三、其它
    1.博士后的研究成果按照國家知識產(chǎn)權法和其它有關規(guī)定公正、合理地處理其權益歸屬。
    2.博士后研究工作由甲方提出研究項目、提供研究經(jīng)費,博士后主要在甲方完成研究工作,其研究成果的知識產(chǎn)權歸甲方所有。
    3.甲乙雙方共同出資合作完成博士后在站研究的項目,或乙方有前期階段性成果轉讓,則甲乙雙方應預先明確該成果的歸屬和分享辦法。
    4.甲方博士后研究成果為職務研究成果,博士后研究人員按有關規(guī)定享受應有的權益。
    5.博士后在站期間單獨或合作發(fā)表的科研論文、出版著作,由甲乙雙方和博士后共同署名申報成果獎勵。
    6.在站期間若出現(xiàn)博士后中途退站或不適合繼續(xù)留站工作,由甲乙方商定,中止其在站工作,并停止供給博士后一切相關經(jīng)費。
    7.本協(xié)議執(zhí)行過程中,甲乙雙方如有異議且經(jīng)商量無效,由_________仲裁解決。
    8.本協(xié)議一式五份,甲乙雙方各一份,_________省_________一份,全國博士后管委會辦公室一份,博士后本人一份。
甲方(蓋章):_________        乙方(蓋章):_________        
負責人(簽字):_________       負責人(簽字):_________       
_________年____月____日        _________年____月____日      
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