即便頻繁跳槽對(duì)職業(yè)生涯有害無(wú)益，但是臨近年底，人心浮躁，又面臨難得的好機(jī)會(huì)，跳槽是最正確的選擇。完美的轉(zhuǎn)身是職業(yè)生涯的一次質(zhì)的飛躍。但是，跳槽畢竟是一件大事，很多細(xì)節(jié)需要考慮，明確目標(biāo)，不盲目行動(dòng)，是跳槽者最好的狀態(tài)。

下面，我們來(lái)詳細(xì)說(shuō)說(shuō)跳槽前的各項(xiàng)準(zhǔn)備。

一、考慮公司內(nèi)部的橫向跳槽
你的部門可能正在裁員，但其他部門卻可能在招收員工。不要忘了考慮現(xiàn)任雇主的附屬公司或合資企業(yè)。詢問(wèn)一下有沒有咨詢職務(wù)，有時(shí)一個(gè)部門沒有全職職位，但卻有一定的咨詢預(yù)算，如果找到已經(jīng)熟悉內(nèi)部業(yè)務(wù)流程的人做顧問(wèn)，他們將受益匪淺。

二、就你的遣散費(fèi)和離職日期進(jìn)行協(xié)商
遣散費(fèi)往往是可以討價(jià)還價(jià)的。注意你的離職日期，看看你的保險(xiǎn)期限有多長(zhǎng)，退休賬戶能給你返還多少，或你帶薪休假用掉了幾天。不要認(rèn)為你必須立刻簽署任何協(xié)議。確保你清楚自己的遣散費(fèi)安排，不要害怕問(wèn)問(wèn)題。

三、收集聯(lián)系人信息，以備離職后使用
不要忘了拿到人們的永久聯(lián)系方式。在你離職之后，他們也有可能離開公司，因此不要假定他們目前的公司信息將一直有效。你將無(wú)法再訪問(wèn)你的辦公設(shè)備，包括雇主提供的手機(jī)，所以請(qǐng)確保把聯(lián)系信息備份到個(gè)人文檔中。

四、保持積極的心態(tài)
這也不是對(duì)自己采取消極態(tài)度的時(shí)候。也許你會(huì)后悔不早點(diǎn)開始找工作或省錢，但沉溺于“如果當(dāng)初”對(duì)你沒有幫助，只會(huì)加重你的焦慮和沮喪。相反，你應(yīng)該想想過(guò)去曾克服的障礙，專注于能給你帶來(lái)自信的事情。

五、提前進(jìn)入求職狀態(tài)
不要盲目發(fā)送簡(jiǎn)歷。的確，你想找工作，但你也想找一份合適的工作。眼下什么樣的工作最合適呢？它可能是為了現(xiàn)金而接受的臨時(shí)工作，也可能是為學(xué)習(xí)點(diǎn)新技能而進(jìn)行的橫向調(diào)動(dòng)，還可能是轉(zhuǎn)行進(jìn)入你一直感興趣的不同職業(yè)。跳槽的一個(gè)好處在于，你有了找新工作的機(jī)會(huì)。你也可以重頭開始你原來(lái)的工作，如果你愿意，那么你就知道該找同一個(gè)行業(yè)、功能區(qū)域和類型的公司。但如果不愿意，那么就去探索一下什么樣的選擇會(huì)更好，然后去找到這份更好的工作。

六、對(duì)你的現(xiàn)金狀況進(jìn)行分析
但即便如此，也不要低估了求職所需要的時(shí)間。你是和其他成千上萬(wàn)的求職者一起進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)的。你可能已經(jīng)幾年沒有找工作了。如今你知道自己的遣散費(fèi)是多少了，計(jì)算一下你剩下多少時(shí)間可以找工作。你應(yīng)該為你的求職劃出至少3個(gè)月，所以如果沒有現(xiàn)金熬過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間，那就專注于臨時(shí)性的或咨詢類的工作，來(lái)支撐自己的現(xiàn)金儲(chǔ)備。

七、給你的經(jīng)理、同事和人事留下一個(gè)積極向上的印象
在你真正離職的那天，不要忘了向所有人致謝。即使是向那些沒有失去工作的人，他們可能會(huì)因?yàn)殡x職同事深陷困境而感到內(nèi)疚，并為自己可能受到類似的待遇而備感焦慮。你離職時(shí)體面的表現(xiàn)將顯示你堅(jiān)持奮斗的自信，還有可能幫你拉攏一個(gè)平時(shí)關(guān)系一般的同事。