產(chǎn)品工藝工程師主要負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝方案、工藝流程、配套設(shè)置等相關(guān)問題，通過推行行業(yè)先進(jìn)技術(shù)，設(shè)計(jì)公司自主定單，參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化，組織研發(fā)打樣試制，跟蹤生產(chǎn)檢驗(yàn)評(píng)估，從產(chǎn)品工藝的計(jì)劃、開發(fā)、試制、評(píng)審等環(huán)節(jié)入手，確保實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品試制驗(yàn)證及轉(zhuǎn)產(chǎn)目標(biāo)。
產(chǎn)品工藝工程師崗位職責(zé)
1.制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并撰寫技術(shù)組織具體實(shí)施方案；
2.產(chǎn)品生產(chǎn)工藝方案的編制、實(shí)施和監(jiān)督；
3.編制產(chǎn)品的工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
4.模具加工的技術(shù)溝通并掌握和控制其進(jìn)度及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
5.工藝降本項(xiàng)目的實(shí)施；
6.完成新產(chǎn)品設(shè)計(jì)的工藝性評(píng)價(jià)，參與其生產(chǎn)和測試驗(yàn)證；
7.及時(shí)解決生產(chǎn)中的工藝技術(shù)問題；
8.承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織工藝管理，監(jiān)督紀(jì)律執(zhí)行；
9.并協(xié)助人力資源部做好對(duì)職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)；
10.積極開展技術(shù)攻關(guān)和改進(jìn)工作，負(fù)責(zé)審閱簽署改進(jìn)方案與措施，不斷完善工藝參數(shù)，提高技術(shù)水平，做好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔，抓好新技術(shù)的推廣應(yīng)用。
產(chǎn)品工藝工程師崗位要求
1.機(jī)械、電子、機(jī)電一體化專業(yè)；
2.能熟練操作繪圖軟件；
3.有工藝管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工藝持續(xù)改進(jìn)有一定見解；
4.動(dòng)手能力強(qiáng)，能夠解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝和質(zhì)量問題；
5.勤奮踏實(shí)的工作態(tài)度，清晰敏銳的思維能力，銳意進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)與善于協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。
產(chǎn)品工藝工程師發(fā)展方向
目前我國產(chǎn)品工藝工程師等工藝型人才缺口較大，需求緊迫。無論在水平上還是數(shù)量上與發(fā)達(dá)國家相比，都存在較大差距。因此，配合高等職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展，這一專業(yè)的畢業(yè)生和從業(yè)者有望找到較為廣闊的發(fā)展空間，并在提升自我素養(yǎng)，積累實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的過程中，日益向高級(jí)工程師的方向發(fā)展。除此之外，由于產(chǎn)品工藝工程師往往兼具理論儲(chǔ)備和實(shí)操能力于一身，并具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，在研發(fā)經(jīng)驗(yàn)日益豐富的基礎(chǔ)上，有望向項(xiàng)目經(jīng)理等職位晉升。
