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面試技巧:你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是什么

添加時間:2018-05-03 14:55:47
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找工作就逃不過面試這關(guān),“你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是什么”,對于此類面試題該如何作答?

第一,明確“職業(yè)發(fā)展目標(biāo)”概念

職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是什么?人力資源專家表示,這是指的個人在選定的職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)未來時點上所要達(dá)到的具體目標(biāo),包括短期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長期目標(biāo)。

也是個人對自己做出評估的一個信息反饋,在職業(yè)規(guī)劃中起到重要作用。

第二,面試官提問心理

通過求職者對“職業(yè)發(fā)展目標(biāo)”的敘述,有助于面試官考察你的制訂計劃、自我規(guī)劃的能力,同時還有利于企業(yè)為你制定職業(yè)生涯規(guī)劃,確定你的潛力是否符合企業(yè)的要求。

第三,你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是什么

回答方法與策略:

1.表明你是有備而來的,因為對自己是有職業(yè)規(guī)劃的,所以求職是經(jīng)過一番思考的,而不是海投盲投簡歷參加面試的結(jié)果;

2.表明自己的優(yōu)勢,體現(xiàn)出自己是這份工作的不二人選。

職業(yè)目標(biāo)范文:

我的長期目標(biāo)是在一家優(yōu)秀的企業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),為了實現(xiàn)這一目標(biāo),我每五年都會制訂一項個人職業(yè)發(fā)展計劃目標(biāo),包含一個階段性目標(biāo)和一系列短期目標(biāo)。我每六個月會對目標(biāo)的達(dá)成情況做出評估,然后對階段性目標(biāo)做出必要的修改。這些目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成,使我積累了一些成功的經(jīng)驗,也掌握了一定的工作技能。

比如,我現(xiàn)在應(yīng)聘的銷售主管職位,就是我職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中的一部分,我希望從現(xiàn)在開始,五年之內(nèi)能夠在目前申請的這個職位上沉淀下來,通過不斷的努力后,最好能有幾次晉升,成為行業(yè)內(nèi)出色銷售管理人員。希望我的加入可以給公司帶來更大的商業(yè)價值,同時我也希望自己能夠在企業(yè)的平臺上得到進(jìn)一步的職業(yè)能力提升。

其實,“你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是什么”不應(yīng)該是臨時抱佛腳的回答,而是需要經(jīng)過深思熟慮,做出清晰、專業(yè)職業(yè)發(fā)展圖,同時如果你對自己有著明確的職業(yè)定位和清晰的發(fā)展目標(biāo),掌握求職中的游戲規(guī)劃,你會發(fā)現(xiàn)找工作其實很簡單。
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