“零經(jīng)驗(yàn)”的簡歷該怎么寫？
添加時(shí)間：2018-07-31 16:33:50
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工作經(jīng)驗(yàn)是企業(yè)用人最重要的指標(biāo)之一，但工作經(jīng)驗(yàn)是靠時(shí)間積累而成的，對(duì)于初入職場的新人來說，“零經(jīng)驗(yàn)”的簡歷該怎么寫呢？如何在蕓蕓眾生中脫穎而出？在好獵頭看來，就算你完成沒有任何職場經(jīng)驗(yàn)，但你只要在簡歷中突入如下幾點(diǎn)，照樣可以受到企業(yè)HR的青睞。
1.學(xué)習(xí)能力
應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠有效地彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)輔佐以大量真實(shí)、詳細(xì)的例子作為補(bǔ)充。你在簡歷中簡單地陳述，你熟悉最新的趨勢或技術(shù)，并且能夠馬上運(yùn)用到新工作中。還要表達(dá)你有學(xué)習(xí)、研究新事物的能力，你有能力更好更快地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù)，最后簡歷中你也可以有效地陳述出那些你在其他行業(yè)的工作技巧，盡管看上去與你應(yīng)聘的工作沒有直接的關(guān)系，但是可以讓HR看到你的學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)你應(yīng)聘工作有很大的幫助。
2.社團(tuán)活動(dòng)
大學(xué)有很多社團(tuán)，在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過社長或者其他干部，這就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力，獨(dú)立或經(jīng)由團(tuán)隊(duì)合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動(dòng)，可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊(duì)重視程度、或是開發(fā)市場的能力，利用社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的填寫方式，可以有效幫助HR猜測你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性，也是另類彰顯能力與評(píng)估發(fā)展性的指針。
3.實(shí)習(xí)內(nèi)容
現(xiàn)在很多大學(xué)生利用暑假寒假出來實(shí)習(xí)，有的是大學(xué)最后一年基本都在實(shí)習(xí)，實(shí)際上，實(shí)習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容跟你真實(shí)的工作環(huán)境差不多，很多事情都是獨(dú)立完成的。這些事物必須在工作經(jīng)驗(yàn)欄目中體現(xiàn)出來，這也就相當(dāng)于你的經(jīng)驗(yàn)了。
4.勤奮肯干
簡歷中的強(qiáng)調(diào)“勤奮苦干”、“可適應(yīng)加班和學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)”等等。這樣的話語也能給你加分，讓HR留下較深的印象。
對(duì)于職場新人來說，揚(yáng)長避短不失為良策，即便沒有工作經(jīng)驗(yàn)，也可以通過強(qiáng)調(diào)其他方面的優(yōu)勢來補(bǔ)足，同樣可以做出一份令人印象深刻的簡歷來。在職場中，工作經(jīng)驗(yàn)本來是靠積累的，或許對(duì)于某些企業(yè)來講，零經(jīng)驗(yàn)的“菜鳥”或許更加上進(jìn)、接受能力更強(qiáng)、更加容易塑造和培養(yǎng)。
