職場其實(shí)是一個(gè)很容易給別人貼標(biāo)簽的地方，有些人是老實(shí)人，有些人是萬金油，有些人是技術(shù)宅，有些人是老油條。
而一旦被貼上標(biāo)簽，想撕下來，就不那么容易了。
在職場上，貼標(biāo)簽是一種讓人快速認(rèn)識你的方式。
我們沒有時(shí)間對身邊的每一個(gè)人，都做深度研究，當(dāng)然也用不著對他們做深度研究。深入研究，只需要留給你最希望了解的對象。
貼標(biāo)簽則很方便，一個(gè)標(biāo)簽可以讓別人快速認(rèn)識你，這就大幅降低了我們在職場上的認(rèn)知成本。
這個(gè)貼標(biāo)簽的過程，其實(shí)是個(gè)人品牌的塑造和傳播過程，可以讓身邊的同事更加快速的認(rèn)知你，挖掘你，信任你。
當(dāng)每個(gè)人在公司，成長到一定的程度的時(shí)候，就要挖掘自己的閃光點(diǎn)，讓別人給你貼上對應(yīng)的標(biāo)簽。
比如說，我曾經(jīng)在公司策劃過一些活動，所以當(dāng)公司相關(guān)的項(xiàng)目遇到需要策劃的時(shí)候，會自然而然的優(yōu)先考慮到我，去為他們服務(wù)。因?yàn)槲以谶@方面的產(chǎn)出，會比別人的效率高。
對于我來說，我可以得到策劃領(lǐng)域的機(jī)會，可以加強(qiáng)鍛煉提高，在這個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)能力。
在職場中貼標(biāo)簽，對我的最大的好處，就是用最小的成本讓別人了解我的優(yōu)點(diǎn)。
讓我出現(xiàn)在同事和領(lǐng)導(dǎo)的視野里，從而獲得有利于自我成長的機(jī)會。
如何快速打造個(gè)人標(biāo)簽?zāi)兀?/div>
首先自己得有點(diǎn)真本事，沒點(diǎn)兒真本事，遇到個(gè)坎兒就過不去，恐怕只會招人笑話。
當(dāng)自己有一定積累的時(shí)候，一定要刷存在感，讓別人意識到自己存在，這就跟大牌砸錢打廣告一樣，要不斷的讓別人知道你的標(biāo)簽，繼而就會有人對你產(chǎn)生興趣，你就有了機(jī)會展示你的才華。
當(dāng)然僅僅讓人感興趣，那是不夠的，你的標(biāo)簽必須真實(shí)，讓別人能夠信任你。
在一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域，你需要不斷的打磨，讓自己發(fā)光，讓自己在這個(gè)領(lǐng)域的知識，既有深度又有廣度。
當(dāng)條件都具備的時(shí)候，一定要多宣傳自己，讓自己擁有一定的影響力。
到了這個(gè)程度，不管走到哪里，你都會有飯吃。
其實(shí)標(biāo)簽這個(gè)東西，不用你刻意宣傳，你的所作所為都是在讓人自動定義你的標(biāo)簽。
我們要做的就是站在一個(gè)高的地方，找到自己的職場定位，按照上面的策略，對號入座。
