職場人請注意，你的舉動可能正被公司監(jiān)控
添加時間：2018-11-13 09:50:54
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上班時間你會用公司的電腦干點私事嗎？比如聊天、搜索查詢，或者購物，甚至有人會在公司電腦上偷偷的看其他的工作機會。
相信每個人都無法保證工作時間完全不做任何與工作無關的事吧？比如有人找你聊微信，比如拿手機訂個餐，或者偷偷的看看與工作無關的網(wǎng)頁。但是如果告訴你你的一舉一動可能正被公司監(jiān)控著，你會不會渾身發(fā)冷、頭皮發(fā)麻？
昨天一早到公司我們部門的小劉就被領導叫去談話了，半個小時后小劉帶來了一個令人瞠目結舌的消息：他被勸退了！
原來是因為小劉最近有了換工作的想法，所以就偷偷的在網(wǎng)上更新了簡歷，并且瀏覽了幾家公司的職位，看看目前是什么行情。小劉說，他想換工作的事情沒有跟任何人說過，不知道公司怎么會發(fā)現(xiàn)的。
小張進入公司已經(jīng)兩年了，手里工作做得越來越嫻熟，剩下的時間就喜歡瀏覽一下購物網(wǎng)站，或者和朋友在微信上聊聊天。前兩天領導突然找小張談話，問小張是不是工作強度太低了，并且有意給小張增加工作內容。
無緣無故的給加了活，卻不給加工資，小張自然是不樂意的。于是回絕領導說自己完成目前的工作已經(jīng)有一定難度了，沒有精力再接手其他的工作。沒想到領導拿出手機，細數(shù)了小張近幾個月來每天逛購物網(wǎng)站的時間、瀏覽工作無關的網(wǎng)頁的時間，以及聊天的條數(shù)?？吹竭@些，小張目瞪口呆，原來自己一直被公司監(jiān)視著！自己在公司面前一直就是一個透明人！
隨著目前科技的發(fā)展，各種監(jiān)控員工的手段也越來越普及到各個公司中。尤其是一些大公司，員工數(shù)量太多，全靠領導巡視或者員工自覺基本不太可能。而且有些公司的HR需要知道每一個員工對公司的忠誠度、近期是否有跳槽意向等，以便于他們做進一步的應對策略。企業(yè)也需要通過各種手段來了解到員工真實的工作狀態(tài)是怎樣的。所以很多公司紛紛安裝了實時監(jiān)控軟件。
當然對于員工來說這種感覺不太好，自己時時被監(jiān)控的感覺好像“自己是個犯人一樣”。而且公司在自己不知情的情況下偷看自己的隱私，“好像洗澡被偷看了”。
企業(yè)這種做法說不上是否違法，但是要想企業(yè)做大做強，企業(yè)和員工需要互相信任，才能讓員工發(fā)揮到最大的價值。企業(yè)應該信任員工，同時員工也應該自覺，否則也是在浪費自己的前途。
