你早該習慣職場中的冷漠
添加時間：2018-11-22 10:53:37
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前兩天，微博上一組騰訊實習生畫的漫畫火了。一個剛剛畢業(yè)的小姑娘，進入大企業(yè)實習，遇到的人和事情讓她十分接受不了。因為同事們都各忙各的，沒有人真正關(guān)心和關(guān)注這個小姑娘，所以小姑娘覺得自己非常的孤獨，覺得同事十分的冷漠。
在上班第一天，沒有人提醒自己該去吃午飯，因而餓了肚子。之后的每一天，女孩都是獨自去吃午飯的。在公司每天分享下午茶的時候，沒有人邀請她加入。在同事們互相八卦的時候，也沒有人問女孩要不要一起……這與女孩之前的校園生活形成了鮮明的反差，女孩感覺同事們太冷漠了。
漫畫一出作者遭到了很多職場人的批評，認為女孩太矯情了，認為女孩就是一個巨嬰，無法適應社會的生活。
不過回頭想想，哪個職場老人不是從學生時代過來的呢？在剛剛步入職場的時候，誰沒體會過這份孤獨呢？
記得我初入職場的時候，很長一段時間之內(nèi)我都是處于迷茫和焦慮的狀態(tài)。職場中的人處事風格和態(tài)度與校園中的人完全是不同的。在職場中，沒有那么多熱情和善良，每個人都是那么冷漠，每個人都以自我為中心，甚至沒有人關(guān)心你到底是誰。職場中的人，沒有那么多的善意，面對競爭，他們可能會選擇你無法接受的方式來獲得成功。
當時就是我和另一個老前輩撞單了，于是我傻傻的跑去和她商量這個提成的分配問題，沒想到她一口回絕我，并用了一些見不得人的手段把客戶搶到手。
那時候我覺得整個人的世界觀都崩塌了，人與人之間的善意，在利益面前竟然如此脆弱。我難過的不是提成，而是職場人的冷漠。
如今我已經(jīng)入職場五年，早就習慣了職場中的冷漠與勾心斗角。職場有的時候就是很殘酷，沒有人可以像家人一樣處處關(guān)注你的想法，也沒有人有義務叫你吃飯、給你包容，而每一個初入職場的人需要做的就是，盡快調(diào)整心態(tài)，讓自己的內(nèi)心強大起來。
