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職場(chǎng)故事:“因?yàn)橐痪湓?,我丟了工作”

添加時(shí)間:2019-01-15 09:53:21
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表妹連續(xù)兩次參加公考都名落孫山,為此她一直比較喪,終于在家人的不懈開(kāi)導(dǎo)下,表妹逐漸振作起來(lái),并找了一份會(huì)計(jì)工作。雖然是從實(shí)習(xí)生做起,但表妹依然堅(jiān)信自己可以通過(guò)努力升職加薪。每次看到她積極向上的樣子,包括我在內(nèi)的親人們都頗感欣慰。

然而昨天,表妹給我打來(lái)電話,氣沖沖地說(shuō),“表姐,因?yàn)橐痪湓挘襾G了工作。”聽(tīng)完表妹的話,我非常詫異,連忙問(wèn)其原因。

原來(lái),表妹因?yàn)閳?bào)表弄錯(cuò)了,被老板叫到辦公室,批評(píng)了幾句。老板批評(píng)她工作不走心,三番五次犯一些低級(jí)錯(cuò)誤,影響工作進(jìn)度。

表妹認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的話很刺耳,怒斥領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),“就算您是老板,憑什么這么和員工講話?您明明可以和顏悅色地和我講這個(gè)問(wèn)題,為什么非要弄得彼此不愉快?我們員工也有自尊心……”

老板聽(tīng)完,勃然大怒的說(shuō),“能做就做,不能做趕緊給我走人?!北砻靡宦?tīng)老板這話,明顯不給她臺(tái)階下。于是,憤然離職了。

表妹的這個(gè)故事令人唏噓不已。其實(shí),職場(chǎng)新人因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)不多、工作技能不突出等問(wèn)題被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)是在所難免的事。

當(dāng)這樣的事發(fā)生時(shí),很大一部分職場(chǎng)新人第一反應(yīng)是個(gè)人自尊心受到傷害,以及領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的話語(yǔ)過(guò)于難聽(tīng)。其實(shí),在這些“刺耳”的批評(píng)聲中蘊(yùn)含了很多解決實(shí)際問(wèn)題的干貨。只有將這些干貨運(yùn)用到工作里,個(gè)人能力才會(huì)提升,而且也不枉被批評(píng)一頓。

像上文提到的表妹,如果她連批評(píng)的聲音都接受不了,又怎么能戰(zhàn)勝日后工作里大大小小的困難呢?要我說(shuō),因?yàn)橐痪湓挘砻脕G得不僅僅是工作,還是一次敢于直面問(wèn)題的機(jī)會(huì)。如果一直不愿意直面它,那么它會(huì)一直在那里,當(dāng)下次遇到同樣的問(wèn)題時(shí),還是讓人手足無(wú)措。

坦然面對(duì)批評(píng)、學(xué)會(huì)控制情緒是職場(chǎng)新人應(yīng)該培養(yǎng)的職業(yè)素養(yǎng),而擁有該職業(yè)素養(yǎng)的職場(chǎng)人不但可以得到成長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn),而且能練就強(qiáng)大的內(nèi)心。
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