欧美性性性性性色大片免费的,诱人小峓子5中字巴巴鱼汤饭,绿帽娇妻肚子被灌满精怀孕,品酒要在成为夫妻后

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)

CTO是什么職位,獵頭顧問(wèn)如何尋獵候選人?

添加時(shí)間:2019-03-04 14:37:04
瀏覽次數(shù): 0
了解獵頭顧問(wèn)的人都知道,獵頭顧問(wèn)的日常工作除了為企業(yè)客戶(hù)推薦候選人外,還要提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù),盡管有些企業(yè)客戶(hù)對(duì)一些技術(shù)職位很了解,但有些企業(yè)HR也未必了解招聘職位。所以獵頭顧問(wèn)認(rèn)為,獵頭顧問(wèn)在完成推薦人工作的過(guò)程中會(huì)遇到各種問(wèn)題,比如CTO是什么職位,獵頭顧問(wèn)在接到這個(gè)項(xiàng)目后,會(huì)如何解讀這個(gè)職位,為企業(yè)找到合適的人選,這里將會(huì)為大家一一論述。

一、CTO是什么職位
CTO譯為首席技術(shù)官,在獵頭顧問(wèn)看來(lái),CTO這個(gè)職位更側(cè)重于技術(shù)研發(fā),產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)支持方面的工作,要求對(duì)技術(shù)十分精通。企業(yè)之所以設(shè)立這個(gè)職位,也是考慮到人力資源的配置,讓專(zhuān)業(yè)的人干專(zhuān)業(yè)的事兒,避免外部因素導(dǎo)致本職工作不能專(zhuān)精。

在獵頭顧問(wèn)看來(lái),很多企業(yè)對(duì)一些職位需求較大,但企業(yè)HR對(duì)一些技術(shù)型的職位并非完全了解,而企業(yè)招聘一般都是通過(guò)HR來(lái)完成的,除非是由專(zhuān)業(yè)的人士來(lái)進(jìn)行招聘。且企業(yè)HR對(duì)CTO是什么職位并不了解,在招聘過(guò)程中自然是沒(méi)有太多手段或渠道招聘到對(duì)口的技術(shù)人員。因此,企業(yè)將職位交給獵頭顧問(wèn)去進(jìn)行招聘會(huì)容易很多,獵頭行業(yè)涉獵范圍較廣,專(zhuān)業(yè)的獵頭顧問(wèn)對(duì)一些職位是非常了解的,對(duì)于CTO是什么職位,可以提供專(zhuān)業(yè)的建議和提議供企業(yè)HR作為參考,做到有效的咨詢(xún)服務(wù)。

二、獵頭顧問(wèn)如何解讀CTO這個(gè)職位

獵頭顧問(wèn)認(rèn)為,CTO是什么職位:CTO是一個(gè)側(cè)重于技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)支持方面的工作,企業(yè)是不會(huì)把這樣的職位交給HR來(lái)招聘的。一是因?yàn)槎夹g(shù)能知道對(duì)方深淺;二是技術(shù)出身的更懂得技術(shù)人員需要什么,或如何留住他。

獵頭顧問(wèn)在獵取候選人之前,已經(jīng)通過(guò)簡(jiǎn)歷和電話溝通對(duì)候選人進(jìn)行了基本的了解,對(duì)工作履歷、能力、技術(shù)等問(wèn)題都已經(jīng)掌握得差不多了。主要是看候選人是否考慮招聘企業(yè),對(duì)期望待遇,近一兩年的職業(yè)規(guī)劃會(huì)又有怎樣的打算,幫助企業(yè)與候選人對(duì)接。

獵頭顧問(wèn)在幫助企業(yè)尋找人才的時(shí)候,會(huì)像在做自己的產(chǎn)品一樣做遠(yuǎn)期的規(guī)劃,時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),某個(gè)職位在技術(shù)上有什么變更升級(jí),使用工具和工作流程有什么樣的改進(jìn),以及關(guān)注某個(gè)行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)向等。因?yàn)?,在獵頭公司看來(lái),獵頭顧問(wèn)在工作中,不但要弄清客戶(hù)的當(dāng)前需求,提供利于雙方的解決方案。還要盡量按時(shí)保質(zhì)交付,保證可以完成企業(yè)的需求。
日韩精品一区二区三区色欲av| 国产一区二区三区日韩精品| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 国产vpswindows精品| 国产av无码专区亚洲版综合| 凡人修仙传动漫在线观看| 亚洲尺码与欧洲尺码区别入口跳转| 国产精品一区二区久久国产| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 男男h黄漫画啪啪无遮挡| 美女被c到爽哭视频网站| 老妇做爰xxxxhd老少配| 扶着小表妺的小屁股坐下来| 国产成人久久av免费| 野外吮她的花蒂两男一女| 躺着把jiji向上摁平然后揉搓| 荷兰女人裸体性做爰| 我与妺的性经历| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 国产色视频网免费| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 村长压在小萍身上耕耘着| 校花醉酒后被乞丐进入| 久久亚洲色WWW成人欧美| 亚洲AV 无码片一区二区三区| 精品黑人一区二区三区| 国自产拍偷拍精品啪啪模特| 玉米地诱子偷伦初尝云雨孽欲 | videosgrati欧美另类| 国产麻传媒精品国产av| 日本片在线看的免费网站| 白糖为什么是战略物资| 久久久久亚洲AV无码麻豆| 人人妻人人澡人人爽欧美精品| 日本真人做人爱120分钟| av在线播放| 亚洲男女一区二区三区| 国产成人无码精品久久久影院| 第二十三章小莹的放纵| 日本美女视频|