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上班第一天,我就想離職

添加時(shí)間:2019-03-15 15:04:12
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晚上朋友靜文打來電話,她說她上班第一天就想離職?!盀槭裁囱??”我疑惑的問。

原來前幾天,一家公司的HR約靜文去面試。靜文抱著試一試的心態(tài),參加了面試。整個(gè)面試過程非常愉快,面試官表示非常欣賞靜文的才華。不僅如此,面試結(jié)束后,面試官直接告訴靜文,“你的要求公司全部滿足,你被錄用了,希望你能好好考慮一下這份工作。”

不論是朝九晚五的工作時(shí)間,還是豐厚的年終獎(jiǎng)勵(lì),亦或是不加班的鄭重承諾,這些條件都讓靜文非常心動(dòng)。再三考慮之后,靜文決定次日去這家福利待遇比較優(yōu)厚的公司上班。第一天工作,一切都顯得非常順利,不知不覺下班時(shí)間到了,靜文開心的收拾完?yáng)|西準(zhǔn)備回家。然而就在這時(shí)候,她被自己的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)喊到辦公室,領(lǐng)導(dǎo)告知她一會(huì)兒還有一個(gè)會(huì)議需要參加,并且晚上需要靜文留下來加班。

想到第一天上班就要加班這件事,靜文非常不解。于是,她去找HR詢問情況,HR非常平靜的回復(fù)她,“公司目前處于上升階段,加班是很正常的事情,而且大家都是年輕人,下班回家無非也就是做一些沒有意義的事情,比如看電影、打游戲。因此,還不如多加一會(huì)兒班,讓生活變得充實(shí)起來。”

聽完靜文的陳述,我非常理解她第一天上班就想離職的這種心態(tài)。畢竟,像她們公司這種帶有忽悠性質(zhì)的應(yīng)聘行為,會(huì)讓很多職場(chǎng)新人反感。因此,靜文有離職的念頭也是很正常的,我甚至希望她快點(diǎn)離職,早點(diǎn)脫離“苦?!?。

總有一些公司為了吸引眼球,他們往往將招聘廣告刻意的夸大其詞,打著“掛羊頭賣狗肉”的幌子,把很多不知情的應(yīng)聘者攬入公司。但是,這種帶有欺騙性的招聘方式注定不會(huì)招到優(yōu)秀人才。對(duì)于招聘公司而言,實(shí)事求是的態(tài)度往往比華而不實(shí)的廣告語(yǔ)更能直擊求職者的內(nèi)心。對(duì)于應(yīng)聘者而言,在考慮上崗之前,一定要深思熟慮,理性的看待工作。仔細(xì)考慮這是不是自己想要的那一份工作?應(yīng)聘者千萬不要因?yàn)椴糠中膭?dòng)的條件,忽略工作本身存在的問題。

對(duì)于一些招聘公司而言,過分的夸大公司的福利待遇,不僅是一種不尊重求職者的行為,還是一種帶有欺騙性的不良行為。這類公司即便用這樣的方式招到了新人,相信新人們?nèi)肼毑痪茫€是會(huì)離開。畢竟“紙包不住火”,靠虛假?gòu)V告招聘,注定是一條行不通的路。

在這里,小編也希望廣大求職者,在找工作的時(shí)候一定要擦亮眼睛,不要被一些新穎的廣告語(yǔ)所迷惑。當(dāng)求職者因?yàn)樾鹿ぷ鞫膭?dòng)時(shí),不妨考慮一下這份工作的價(jià)值是什么?以及這份工作能否讓自己有更好的發(fā)展前景??傊舐氄咭獜暮暧^的角度考慮問題,而不是局限于眼前的狹小利益。各位讀者,你們覺得呢?
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