欧美性性性性性色大片免费的,诱人小峓子5中字巴巴鱼汤饭,绿帽娇妻肚子被灌满精怀孕,品酒要在成为夫妻后

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

職場三個階段,哪個階段適合跳槽?

添加時間:2019-05-28 10:11:39
瀏覽次數(shù): 0

職場跳槽如果單純從短期經(jīng)濟(jì)利益看,年后再跳當(dāng)然更好,但是如果從職場生涯發(fā)展的三個階段來看,就要根據(jù)個人的職業(yè)規(guī)劃來權(quán)衡了。職場生涯可以分為職場學(xué)習(xí)期、職場成長期、職場成熟期三個不同階段來看,不同的時期有著不同的跳槽理念和操作方法。

  學(xué)習(xí)期:不要隨便跳槽。不少職場新人由于目標(biāo)不明確,頻繁跳槽的現(xiàn)象較為嚴(yán)重。初入職場的人,正處于職場學(xué)習(xí)期,所以必須安定下來學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗,而不能老想著跳槽。有關(guān)專家表示,能在一個優(yōu)秀企業(yè)潛心學(xué)上五年,是職業(yè)發(fā)展的一件幸事。否則,你很難把它的經(jīng)營管理精髓學(xué)到。所以處于職場學(xué)習(xí)期的人,首要任務(wù)是選擇一個與自己稟賦匹配的優(yōu)秀企業(yè),然后就踏踏實實干它五年以上。千萬不要看到自己的同學(xué)、同事、朋友紛紛跳槽,自己按捺不住也想跳,甚至放棄年終獎而跳。在職場學(xué)習(xí)期,就是尋找優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí),其他是次要的。

  成長期:年后跳槽更好。入職學(xué)習(xí)了五六年后,職場人要完成從經(jīng)驗者向?qū)<业耐懽儯蛘邚囊幻还芾碚呦蚬芾碚叩耐懽?。處于職場成長期的職場人士在年后跳槽遠(yuǎn)比在年前跳槽要好。因為企業(yè)通常都是在年底進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整,進(jìn)而結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事變遷。成長期沿著管理崗位晉升的人,必須要經(jīng)歷這種調(diào)整和變化,否則就很難得到錘煉和成長。如果成長期的管理者年前跳槽到另外一家企業(yè),就失去了這種經(jīng)歷。

  成熟期:跳槽年前年后總相宜。經(jīng)過十多年積累,職場能量開始發(fā)揮,那么處于成熟期的職場人想跳槽的話在年前好還是在年后好呢?處于成熟期的職場人士在跳槽方面選擇的余地更大。如果是新老公司都差不多,那么就可以年后再跳。這樣不僅可以拿到年終獎和紅包,而且如果年后新公司還為你空著崗位的話,那么你隨時都可以選擇去留;如果新公司比現(xiàn)在的公司更有吸引力、更有發(fā)展空間的話,那么可以考慮在年前就跳槽。以上的做法只是針對處于不同階段的職場人士給出的建議,職場人士在跳槽時,關(guān)鍵還是要根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃來決定。

免费人成在线观看网站| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 精品香蕉一区二区三区| 婷婷亚洲五月色综合久久| 成人色情视频免费观看| 偷窥50个美女撒尿高清| 欧美free性xxxx护士hd| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 高h各种姿势调教1v1| 2017亚洲天堂最新地址| 中文无码一区二区不卡AV| 少妇人妻互换不带套| 狼人无码精华av午夜精品| 国产一区二区三区精品视频| 99久久国产热无码精品免费| 朋友的未婚妻3中文版| 日本在线视频网站| 久久免费的精品国产V∧| 林静公交车被做到高c| 亚洲av无码一区二区乱孑伦as| 两个人在线观看视频| 玩白嫩少妇小泬高潮18p| 国产av激情无码久久| 国产优优A片在线观看| 无人区一码二码三码区别| 推特app下载| 亚洲AV舒服丰满在线播放| 女寝室一龙战5凤| 韩国免费A级毛片久久| 男男乱J伦高HH黄暴双性| 浓毛bgmbgmbgm胖老太太| 无码少妇精品一区二区免费动态 | 被调教的少妇雅芳1一19| 男女又黄又刺激a片免费| 55岁大妈玩csgo| 啊灬啊灬啊灬快灬a片免费| 加勒比hezyo黑人专区| 国产精品亚洲精品日韩已满| 法国意大利性经典xxxxx| 亚洲国产精品久久久久久久 | 性欧美xxxxx极品少妇|