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職場(chǎng)沒(méi)有失敗,只有暫時(shí)停止成功

添加時(shí)間:2019-06-25 15:32:23
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既然失敗是成功之母,要獲得成功,那就先擁抱失敗吧。正如有人所說(shuō),世界上沒(méi)有永遠(yuǎn)的成功,只有永遠(yuǎn)的失敗。而即使是面臨著失敗,對(duì)于有志于成功的人來(lái)說(shuō),也只是成功的暫時(shí)停止,并不是失敗的真正到來(lái)。

其實(shí),有時(shí)候短暫的失敗,也是自然規(guī)律起作用的結(jié)果。一旦認(rèn)為失敗是自然規(guī)律的一部分,那就沒(méi)有真正的失敗,只有暫時(shí)停止成功。所以,我們說(shuō):沒(méi)有失敗,只有暫時(shí)停止成功。

一個(gè)人看到了蝴蝶正奮力地從繭子中掙脫出來(lái),由于繭子的口太小,它努力了很久還是進(jìn)展甚微。這個(gè)人以為它被卡住了,就拿剪刀把口弄大了一點(diǎn)。蝴蝶終于破繭而出,但是它的翅膀又干又小,軀體也是干癟的。

其實(shí),從生命學(xué)上來(lái)說(shuō),蝴蝶從繭中掙脫的時(shí)候,它會(huì)分泌液體,使翅膀豐滿,如果沒(méi)有這個(gè)過(guò)程,它就不會(huì)飛。同樣的道理也適用于我們?nèi)祟悺?jù)統(tǒng)計(jì),凡是剖腹產(chǎn)的嬰兒得肺炎的概率高達(dá)80%,而自然生產(chǎn)的小孩卻只有不到10%。這是因?yàn)?,在自然生產(chǎn)中,小孩從母親的身體里分娩出來(lái)的時(shí)候,受到擠壓,這時(shí)候?qū)⒆拥姆危约皩?duì)身體機(jī)能的發(fā)育,都是有幫助的。而實(shí)行剖腹產(chǎn),實(shí)際上就是人為地消除了這一自然過(guò)程,導(dǎo)致嬰兒對(duì)外界的抵抗能力降低。

所以,看似幫助了蝴蝶的好人事實(shí)上幫了倒忙,因?yàn)樗膸椭尯僖诧w不起來(lái)了。對(duì)于我們?nèi)祟?,剖腹產(chǎn)有著類似的性質(zhì)。

聯(lián)系到我們的現(xiàn)實(shí)工作來(lái)說(shuō),有時(shí)候短暫的失敗,就是自然規(guī)律起作用的結(jié)果。一旦失敗是成長(zhǎng)規(guī)律的一部分,那就沒(méi)有真正的失敗,只有暫時(shí)停止成功了。有人也將之稱為“蝴蝶定律”。

蝴蝶定律的本質(zhì),在于揭示了一個(gè)基本的道理,失敗是我們成長(zhǎng)的必須經(jīng)歷,也是成長(zhǎng)規(guī)律的一部分。因此,成功總是通過(guò)失敗,通過(guò)痛苦來(lái)體現(xiàn)的。而在失敗的過(guò)程中也不能提前終止痛苦,甚至不能替代。

有這么一個(gè)故事:

故事說(shuō)的是艾科卡帶領(lǐng)克萊斯勒走出困境的一個(gè)小插曲,但卻令人回味。一天,一位項(xiàng)目經(jīng)理把辭職信交給當(dāng)時(shí)的CEO艾科卡·李,表示要對(duì)自己所領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的失敗負(fù)責(zé)。艾科卡拒絕了,他知道這位項(xiàng)目經(jīng)理還會(huì)在汽車行業(yè)繼續(xù)工作。他說(shuō):“我不希望這100萬(wàn)美元的學(xué)費(fèi)替別的汽車公司交,把教訓(xùn)記下來(lái),這是我們的財(cái)富。”

所以說(shuō),有智慧的成功者都會(huì)懂得,能力的提高往往不是從成功的經(jīng)驗(yàn)中來(lái),而是從失敗的教訓(xùn)中來(lái)。這就像蝴蝶定律所揭示的基本道理一樣:一切成功與失敗,都源于對(duì)規(guī)律的尊重與探索。

曾經(jīng)廣為人知的王安公司,其文字處理機(jī)是計(jì)算機(jī)走向PC的關(guān)鍵一步。然而,王安公司卻看不起PC。后來(lái),當(dāng)PC很快成長(zhǎng)起來(lái)后,并把王安公司賴以生存的 “2200型”和“文字處理機(jī)”擠出市場(chǎng)后,他予以了有力反擊。王安公司生產(chǎn)出了性能可靠、速度超過(guò)IBM產(chǎn)品3倍的PC,王安再次贏了??墒?,王安卻又固執(zhí)地不愿在軟件上與IBM兼容。三年后,IBM個(gè)人電腦標(biāo)準(zhǔn)成為工業(yè)標(biāo)準(zhǔn),王安公司自此陷入不振。

有媒體也曾經(jīng)報(bào)道說(shuō),王安自己多次表示:“我是公司的創(chuàng)始人,我要保持我對(duì)公司的完全控制權(quán),使我的子女能有機(jī)會(huì)證明他們有沒(méi)有經(jīng)營(yíng)公司的能力。”

對(duì)于現(xiàn)代的職場(chǎng)和商場(chǎng)來(lái)說(shuō),不管是違反技術(shù)發(fā)展的規(guī)律,還是違反企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理規(guī)律,最后終將走向失敗。所以我們說(shuō),天才是可能的,但天不可能改變自然規(guī)律也是真的。

現(xiàn)實(shí)中,既然失敗是所有人都無(wú)法回避的,那為什么有人能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功,而有的人卻會(huì)被失敗打倒呢?這是因?yàn)椋罢叨谩叭瞬豢赡懿皇?,也沒(méi)有永遠(yuǎn)的成功”;后者卻不懂得尊重規(guī)律,因?yàn)椤耙?guī)律是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的,你違反了規(guī)律,你贏了都會(huì)輸”。
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