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31省份調(diào)整社保費率!

添加時間:2019-07-12 16:23:03
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31省份調(diào)整社保費率

粵浙兩省將穩(wěn)步過渡

  今年5月1日起,《降低社會保險費率綜合方案》開始正式實施,降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例至16%。同時,延長階段性降低失業(yè)保險費率的期限至2020年4月30日。此次降費是“雙降”, 一是降費率,二是降費基

  具體來看,方案中的三項內(nèi)容與個人有著密切的關(guān)系:

  一是降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例,高于16%的省份可降至16%。

  二是繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率,現(xiàn)行的階段性降低費率政策到期后再延長一年至2020年4月30日。

  三是調(diào)整社保繳費基數(shù)政策。將城鎮(zhèn)非私營單位和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資作為核定職工繳費基數(shù)上下限的指標(biāo),個體工商戶和靈活就業(yè)人員可在一定范圍內(nèi)自愿選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)。

降低社保費率是社保降費新政的一項重要內(nèi)容,今年以來,31省份公布了降低社會保險費率方案,將企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費比例降至16%的水平,并將階段性降低失業(yè)保險費率、工傷保險費率的政策期限延長;此外,多省份也公布了今年的社保繳費基數(shù)。

  目前,我國職工社?!拔咫U”包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五大類,此次降低社保費率主要集中在 養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三個險種。

  此前,各地養(yǎng)老保險企業(yè)繳費比例不一。如河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江等11省份是20%;北京、天津、內(nèi)蒙古、貴州、江蘇等16省份為19%;福建、山東兩省份則為18%,僅有廣東、浙江兩省的企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費比例低于16%,分別為13%、14%。

  針對這種情況,廣東、浙江今年分別在其降低社保費率方案中提出,對機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險單位繳費比例進行下調(diào)。

廣東省:

  逐步提高企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費比例,單位繳費比例為13%的市,2020年底前將單位繳費比例調(diào)整為14%,具體的過渡計劃由各市人力資源社會保障、財政、稅務(wù)部門制定。今后再根據(jù)國家統(tǒng)一部署,將單位繳費比例逐步過渡到全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。另外,將全省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%統(tǒng)一下調(diào)為16%。據(jù)了解,該過渡方案有效期為五年。

浙江省:

  自2019年5月1日起,全省機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費比例降至16%。不過,浙江省企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費比例如何調(diào)整還尚未明確。

  此外,目前31省份均提出將階段性降低失業(yè)保險費率政策延長一年,從2019年5月1日起,執(zhí)行至2020年4月30日。即 失業(yè)保險繼續(xù)執(zhí)行1%的繳費比例

  養(yǎng)老金發(fā)放有保障

  多地積極應(yīng)對

  社保降費方案實施到位后,2019年按照新方案可減輕企業(yè)養(yǎng)老保險繳費負(fù)擔(dān)1900多億元,減輕企業(yè)失業(yè)保險、工傷保險繳費負(fù)擔(dān)1100多億元, 3個險種合計全年可減輕社保繳費負(fù)擔(dān)3000多億元。

  很多職工會關(guān)注,降低社會保險費率以后,養(yǎng)老保險待遇的按時足額發(fā)放是否會受到影響?別擔(dān)心,降低社保費率雖然在一定程度上減少了社?;鹗杖?,但 不會影響?zhàn)B老金發(fā)放。

  根據(jù)最新年報統(tǒng)計,2018年,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金各項收入3.7萬億元,支出3.2萬億元,2018年底基金累積結(jié)余約4.8萬億元,有較強的支撐能力。

  從地方來看,各地人社部門也給廣大職工送上了“定心丸”,多地強調(diào)降費不會影響?zhàn)B老金發(fā)放。

  上海社保繳費基數(shù)、比例

  上海人社局發(fā)布的4月1日社保上下限僅在4月實行了一個月,5月1日起以新的社?;鶖?shù)上下限執(zhí)行。

  按照國家要求,以城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,并以此核定社保個人繳費基數(shù)上下限 。從2019年5月起,本市社保繳費基數(shù)的上下限標(biāo)準(zhǔn)按24633元/月和4927元/月執(zhí)行。

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