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職工工傷死亡賠償項目有哪些

添加時間:2019-07-23 17:13:32
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我們都知道在工作時間在工作地點因為公事受傷是肯定算做工傷的,造成工傷的,用人單位是需要按照相關(guān)規(guī)定賠償?shù)摹D敲绰毠す劳鲈趺促r償呢,有哪些項目?

一、喪葬補助金

標準:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

二、供養(yǎng)親屬撫恤金

1、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

2、配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。

3、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

4、供養(yǎng)親屬范圍:詳見勞動和社會保障部的相關(guān)規(guī)定。

5、申請供養(yǎng)親屬撫恤金條件

依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一:

(一)完全喪失勞動能力的;

(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

(四)工亡職工子女未滿18周歲的;

(五)工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;

(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;

(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。

6、停止享受撫恤金待遇的情形

(一)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;

(二)就業(yè)或參軍的;

(三)工亡職工配偶再婚的;

(四)被他人或組織收養(yǎng)的;

(五)死亡的。

三、一次性工亡補助金

根據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布《中華人民共和國2018年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》,公布2018年度全國居民人均可支配收入28228元,按常住地分,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入39251元,農(nóng)村居民人均可支配收入14617元。

依據(jù)國家統(tǒng)計局《中華人民共和國2018年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》,故度一次性工亡補助金標準為39251元×20=785020元。

因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行,故度一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標準為785020元。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
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