維持關(guān)系網(wǎng)的好方法
添加時(shí)間：2020-02-17 17:07:52
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試圖與你建立關(guān)系時(shí)，人們總會(huì)問到你的職業(yè)，如果回答平淡如水，比如只是一句“我是一名經(jīng)理”，你就失去了與對方交流的機(jī)會(huì)。比較得體的回答應(yīng)是：“我在某某公司負(fù)責(zé)一個(gè)小組的管理工作，主要為我們的管理軟件開發(fā)監(jiān)視軟件。我也喜歡騎馬，常常打網(wǎng)球，也熱愛讀書?！痹诓坏?5秒的時(shí)間里不僅為你的回答增添了色彩，也為對方提供了幾個(gè)話題，說不定其中就有對方感興趣的。當(dāng)對方回答：“哦，你打網(wǎng)球？我也喜歡！”時(shí)，你們便開始打造關(guān)系了。
建造關(guān)系網(wǎng)必須遵守的規(guī)則不是“別人能為我做什么？”，而是“我能為人做什么？”回答別人的問題時(shí)不妨再接著問一下“我能為你做些什么？”
保持與朋友的聯(lián)絡(luò)是建立關(guān)系網(wǎng)的關(guān)鍵之一。要與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的每個(gè)人都保持積極的聯(lián)系，惟一的方式就是創(chuàng)造性地運(yùn)用你的日程表，記下那些對你的關(guān)系特別重要的日子。比如生日或者周年慶祝等。去拜訪他們、打電話給他們或者至少給他們寄張賀卡讓他們知道你心中在想著他們。
維持關(guān)系網(wǎng)的好方法
觀察各個(gè)朋友在組織中的變化也很重要。當(dāng)你的關(guān)系網(wǎng)成員升職或調(diào)到新的組織去時(shí)及時(shí)祝賀他們，同時(shí)也讓他們知道你個(gè)人的情況；去度假之前打電話問問他們有什么需要；當(dāng)他們落入低谷時(shí)，打電話給他們鼓勁；不論你關(guān)系網(wǎng)中誰遇到麻煩，立即與他通話并主動(dòng)提供幫助。這些都是表現(xiàn)支持的極好方式。如果你旅行的地點(diǎn)鄰近某關(guān)系成員，一定不要忘了提議和他共進(jìn)午餐或是晚餐。
此外，至少每三個(gè)月要變動(dòng)一下你的關(guān)系網(wǎng)。要多提類似“為什么要保留這個(gè)關(guān)系？”的問題。如果你不定期更新或者增加新人，那么你的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)就會(huì)陳舊。
為你的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和組織提供信息，也是維持關(guān)系網(wǎng)的好方法。你應(yīng)時(shí)刻關(guān)注對網(wǎng)絡(luò)成員有用的信息，定期將你收到的信息與他們分享。優(yōu)秀的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是雙向的，如果你僅僅是個(gè)接受者，無論什么網(wǎng)絡(luò)都會(huì)疏遠(yuǎn)你。搭建關(guān)系網(wǎng)時(shí)要把你的職業(yè)和生活緊密結(jié)合起來，就好像你的職業(yè)生涯和個(gè)人生活都離不開它似的，而事實(shí)上也的確如此。
