有些人,或許由于性格原因,或許因?yàn)榄h(huán)境和家庭的影響,不愛說話,不善表達(dá),在工作中埋頭頭苦,不計較得失,以為這樣干好工作,領(lǐng)導(dǎo)會看到的。在此建議職場人士,這種處事方式要不得,它會堵塞你的晉升之路,可能讓你默默無聞一輩子。今天小編就為大家分析排解一下,或許解開您的心結(jié),讓您在職場中大膽表達(dá)自己。
1 不愛說話。剛開始進(jìn)入社會或者換個新的環(huán)境,人的潛意識都是一種出于自我保護(hù)的狀態(tài),本能的把自己封閉起來,覺得會安全些,與人的溝通與交流都不敢太過投入,這是一種出于謹(jǐn)慎的交際與處世,隨著時間的過去,隨著你對環(huán)境與周圍人的認(rèn)識,你就自然會慢慢地找開自己的心,與周圍的人融入一塊,但這是個時間有長有短,還與人的交際手段以及你的為人之道有關(guān),如果你是個工作優(yōu)秀,為人友善的人,你很快會得到大家的認(rèn)可,這是你就要伐=放開自己,不要壓抑束縛自我,大膽與同事交流,與上司反映問題。
2 不善表達(dá)。人的口才都不是天生的,一個人的表達(dá)能力與這個人的學(xué)識、修養(yǎng)、以及社會閱歷有關(guān),話多的人不一定就是會說話,話少的人不一定就是不會說話,說話是一門語言藝術(shù)也是交際的重要工具,一句在不同的場合,不同的心情,不同的人面前表達(dá)的意思可以完全不一樣效果當(dāng)然也不一樣。你要學(xué)會說話,首先就要先學(xué)會聽話,看別人怎么說,看別人怎么應(yīng)付一些場面,看別人怎么處理問題,這是一個學(xué)習(xí)的過程,也是一個充實(shí)的過程。
3 學(xué)會帶人接物。你想得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識,嘉賓的認(rèn)可,首先你要給人一種愉悅的面孔,甜美的笑容,溫馨的問候。這些都是一些基本的,辦事能力的大小,如果說你是一個新人的話,不必急于表現(xiàn),鋒茫畢露,是急功近利的表現(xiàn),不是好事,而你如果是金子,放到哪里都會發(fā)光都會讓周圍的人感受到你的余熱。如何取悅上級,這也是一門高深的處世學(xué)問了,有些人能力強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)不一定喜歡。而有些領(lǐng)導(dǎo)喜歡的人,辦事能力卻不見得就比你強(qiáng)。這就是一個人的為人處世的學(xué)問了,需要自己去學(xué)習(xí),去經(jīng)歷一些事,去觀看領(lǐng)導(dǎo)喜歡的人的表達(dá)方式,你才會給自己找到適合的方式。要有合適的觀念。傳統(tǒng)的教育告訴我們,做人要正直,要努力工作,鄙視拉關(guān)系,溜須拍馬。其實(shí)社會是一所真正的大學(xué),學(xué)院式的教育只是給你一些美好的東西,一些基本原則,記住人是活的,不要被規(guī)則束縛死,只要不違背法律,不損害他人的利益,拍拍領(lǐng)的馬屁又何妨,與有權(quán)勢的人拉拉關(guān)系又怎么了,又不妨礙誰。記住,做人切忌迂腐,不知變通,死拿著書本原則不放。