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職場(chǎng)中,別把心里話(huà)擺在臺(tái)面上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)

添加時(shí)間:2020-06-04 18:00:46
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  有些事,只能做,不能說(shuō);有些事,只能想,不能說(shuō)。這些事一旦說(shuō)出口,被擺上臺(tái)面,就可能應(yīng)了那句老話(huà),禍從口出。

  “驕傲”與“多言”是自古君子要嚴(yán)戒的,對(duì)今天的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),同樣有借鑒意義?;旧嫌袃煞N“多言”會(huì)為你惹來(lái)麻煩。一是說(shuō)出了潛規(guī)則,二是說(shuō)出了心里話(huà)。

  說(shuō)出了潛規(guī)則,你無(wú)處安身

  2010年5月,德國(guó)總統(tǒng)克勒因“說(shuō)錯(cuò)話(huà)”而辭職。他說(shuō)的是:“一個(gè)像德國(guó)這樣依賴(lài)外貿(mào)的國(guó)家應(yīng)該知道,在必要情況下應(yīng)該用軍事手段保證貿(mào)易通道的暢通?!笨死照f(shuō)的是實(shí)話(huà),不過(guò)這實(shí)話(huà)是經(jīng)濟(jì)侵略的潛規(guī)則,一直以來(lái),大家都在做,但卻不能說(shuō)。

  克勒事件給職場(chǎng)人的教訓(xùn)再明顯不過(guò)了。職場(chǎng)潛規(guī)則無(wú)處不在:你的所有功勞都是上司的,老板最在乎的是公司的利益,但是主管最在乎的可能不是這個(gè),而是他在他的位置上能坐多久,他會(huì)任人唯親,他會(huì)偷工減料,中飽私囊……對(duì)這些潛規(guī)則,用心體會(huì)就好,別自作聰明地大發(fā)感慨說(shuō)出來(lái)了。說(shuō)出來(lái),真就是找死呢。

  最近,廣告部劉主任一直催著她的手下小晗聯(lián)系去年的老客戶(hù)徐林,并告訴小晗這個(gè)客戶(hù)很有戲,去年簽合同時(shí)就口頭說(shuō)了今年還要續(xù)簽的?!斑@個(gè)客戶(hù)算咱倆的?!眲⒅魅螌?duì)小晗許諾。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的器重,小晗挺高興,所以跟進(jìn)客戶(hù)很積極,光自己掏錢(qián)請(qǐng)吃飯都請(qǐng)了好幾次。可是每一次一談到合作額度之類(lèi)的具體問(wèn)題,徐林都反問(wèn)小晗:“你們劉主任呢?啥時(shí)候見(jiàn)見(jiàn)?!边B續(xù)幾次這樣的情況,小晗開(kāi)始嘀咕了:這個(gè)客戶(hù)既有合作的誠(chéng)意,但一談具體事宜就不撒口,非要見(jiàn)劉主任。難道是有什么不為人知的秘密?就這事,小晗問(wèn)了知道內(nèi)情的已經(jīng)離職的同事,那同事告訴她,這個(gè)客戶(hù)要的回扣比較高,去年她們領(lǐng)導(dǎo)答應(yīng)了給人家20%的回扣,沒(méi)有給到位,客戶(hù)耿耿于懷呢。聽(tīng)同事一說(shuō),小晗明白咋回事了。于是,在一次領(lǐng)導(dǎo)責(zé)怪她和客戶(hù)溝通不好的時(shí)候,小晗一生氣就禿嚕出這樣的話(huà):我已經(jīng)盡力了,可是客戶(hù)就是不和我談具體費(fèi)用,是不是去年的提成我們沒(méi)給夠人家呢?這不是我的原因啊。

  這話(huà)一說(shuō),劉主任臉上掛不住了,當(dāng)時(shí)就和小晗吵起來(lái),不讓她來(lái)上班了。

  是的,小晗說(shuō)的是實(shí)話(huà),實(shí)情確實(shí)是主任把給客戶(hù)的一部分回扣自己吞了,沒(méi)給夠人家??墒钦鎸?shí)的未必是美好的,說(shuō)出來(lái),彼此就無(wú)顏以對(duì)了。

  說(shuō)出了心里話(huà),你無(wú)顏以對(duì)

  因?yàn)椤罢f(shuō)錯(cuò)話(huà)”而被迫辭職的還有日本前首相福田康夫。

  2008年9月,就任未滿(mǎn)一年的日本首相福田康夫宣布辭職。辭職的理由是在一次采訪(fǎng)中,他說(shuō):“你說(shuō)我講話(huà)聽(tīng)起來(lái)毫無(wú)感情,但我能客觀自省,我和各位不同?!本褪沁@句“我和各位不同”,被指言辭直接,帶有明顯個(gè)人情緒,引發(fā)了全民討論熱潮,并最終導(dǎo)致了福田康夫的辭職。

  平心而論,福田康夫有理由認(rèn)為自己和別人不同,任何一個(gè)人都有理由相信自己是與眾不同的。但把這種心里話(huà)擺上臺(tái)面,就讓人不太舒服了,好像是福田康夫本身的地位導(dǎo)致他產(chǎn)生了某種優(yōu)越感,而這種優(yōu)越感惹惱了普通人。

  職場(chǎng)中也有一些心里話(huà),只可意會(huì),不可言傳。一旦被擺上臺(tái)面,也會(huì)有副作用。

  心里話(huà)一:“我只忠誠(chéng)于自己的職業(yè)理想?!?/span>

  公司想要的忠誠(chéng)只有一種,就是無(wú)論公司對(duì)你怎樣,你都要以公司利益為最終利益。想要忠誠(chéng)的公司卻有兩種:

  一種公司真心為員工著想,維護(hù)員工的尊嚴(yán),給員工應(yīng)得的酬勞,提供豐厚的福利……這樣的公司以真誠(chéng)換取忠誠(chéng)。這樣的公司是特例,不具普遍性。

  另一種公司一切為了盈利,要員工加班,要員工放棄休假,要員工少得多勞……這樣的公司以苛刻索取忠誠(chéng),當(dāng)員工想要一點(diǎn)回報(bào)時(shí),公司面露難色,甚至面露怒色。這是公司的普遍情況。排除少數(shù)能進(jìn)入第一種公司的幸運(yùn)兒,對(duì)大部分員工來(lái)說(shuō),單向的忠誠(chéng)是沒(méi)有意義的。要想生存、成長(zhǎng),員工只能靠心中的職業(yè)理想來(lái)支撐自己,在一個(gè)個(gè)工作平臺(tái)上拼搏、奉獻(xiàn),同時(shí)鍛煉、成長(zhǎng)。所以,真正的忠誠(chéng)應(yīng)該是忠誠(chéng)于自己的職業(yè)理想。

  這句心里話(huà)得來(lái)的一定不輕松,沒(méi)經(jīng)歷過(guò)打擊的職場(chǎng)人體會(huì)不到。但忠誠(chéng)這件事太高調(diào),處理起來(lái)還是低調(diào)點(diǎn)為好。

  心里話(huà)二:“這是我應(yīng)得的!”

  設(shè)想在公司年終大會(huì)上,你因業(yè)績(jī)突出受到了表彰,你登臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),激動(dòng)地表示自己長(zhǎng)期的努力終于得到了肯定……

  大家都知道,你說(shuō)的是心里話(huà),但說(shuō)出來(lái)的結(jié)果是主管不高興了,他對(duì)你的指導(dǎo)沒(méi)意義嗎?同事不高興了,團(tuán)隊(duì)合作不重要嗎?公司領(lǐng)導(dǎo)不高興了,公司的策略不正確嗎?其他部門(mén)的人不高興了,協(xié)作部門(mén)的支持能忽略嗎?

  你不需要先感謝國(guó)家,但也絕不能只感謝自己。

  心里話(huà)三:“職場(chǎng)交不到真心朋友!”

  這是個(gè)事實(shí),大家心里都明白。但當(dāng)你為此大發(fā)感慨時(shí),只會(huì)被認(rèn)為是個(gè)稚嫩的小朋友,不值得認(rèn)真對(duì)待。

  關(guān)于朋友,任何理智成熟的職場(chǎng)人都明白三個(gè)道理:一、真心朋友難求,朋友卻不可少,單打獨(dú)斗的個(gè)人英雄難免會(huì)陷入孤立,身在職場(chǎng),需要“一個(gè)好漢三個(gè)幫”;二、交職場(chǎng)朋友就如同開(kāi)了個(gè)感情賬戶(hù),人與人的每一次交往就像存款和提款,收支平衡對(duì)每個(gè)職場(chǎng)人都至關(guān)重要;三、職場(chǎng)朋友中,利益的成分越少,朋友的純度越高,除此之外,別無(wú)他求。

  現(xiàn)在你知道了,到職場(chǎng)里求真心朋友,一開(kāi)始錯(cuò)的就是你自己。

  心里話(huà)四:“我不在乎?!?/span>

  也許你真的不在平,工作不過(guò)是一種消遣,職位不過(guò)是一種裝飾。但只要你還混在職場(chǎng),就別說(shuō)你不在乎。

  你得在乎薪水,這樣老板才能控制你;你得在乎職位,這樣上司才能激勵(lì)你;你得在乎別人的看法,這樣同事才能背后支持你;你得在乎績(jī)效考核,這樣才夠積極;你得在乎公司利益,這樣才夠職業(yè)……等到大家都滿(mǎn)意了,你心里在乎與否真的就沒(méi)有人在乎了。

  心里不在乎,是你內(nèi)心的踏實(shí)與驕傲,嘴上不在乎,則會(huì)被解讀為虛偽或幼稚。

  心里話(huà)五:“這不公平!”

  這個(gè)世界公平嗎?答案是否定的,地球人都知道。職場(chǎng)里一味追求公平,不但不現(xiàn)實(shí),更容易討人嫌。

  性別歧視,論資排輩,任人唯親,裙帶當(dāng)?shù)溃傻枚嗄玫蒙佟€有多少不公之事你沒(méi)有遭遇過(guò)?越是抗拒不公平,就越會(huì)遭遇不公平,世界從來(lái)不會(huì)變得更美好,一切全在于你內(nèi)心的感受。

  世界是不公平的,但是你可以。在自己的職權(quán)范圍內(nèi),要盡量公平做事,在論回報(bào)的時(shí)候不要苛求別人會(huì)一碗水端平。

  為所當(dāng)為,順其自然,你會(huì)好過(guò)一點(diǎn)兒。

  最后,想起一句話(huà)與大家共勉:“說(shuō)話(huà)前你是話(huà)的主人,說(shuō)話(huà)后你是話(huà)的仆人。”

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