想要升職加薪嗎？這個(gè)問題不論問到誰，答案都是毋庸置疑的，誰不想在職場上有一個(gè)好的發(fā)展和前途呢。

　　畢竟，升職加薪既能夠提升經(jīng)濟(jì)收入，也是個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，還能夠在一定程度上提升社會(huì)地位。所以，混得好的人，心情會(huì)更好一些，某種程度上來說，他們是成功的。

　　如何才能做一個(gè)混得開的人呢？關(guān)鍵還是要表現(xiàn)出色，把以下這3件事做好了，相信大家離成功也就不遠(yuǎn)了。

　　1.保證每項(xiàng)工作不出錯(cuò)

　　能夠在工作做出彩、做出大的貢獻(xiàn)當(dāng)然是好事，但是這需要非常突出的能力以及十分幸運(yùn)的時(shí)機(jī)，一般人可能不容易做到。

　　既然如此，那就從基礎(chǔ)的做起，先做到不出錯(cuò)。這雖然也不是一件容易的事情，但是靠努力和勤奮確是可以做到的。

　　工作的時(shí)候不要怕麻煩，耐心地對待每一件小事，保證自己的材料不出任何錯(cuò)誤，這一點(diǎn)是很為大家加分的。

　　領(lǐng)導(dǎo)可不喜歡粗枝大葉的人，因?yàn)樾″e(cuò)誤也是會(huì)造成嚴(yán)重后果的。當(dāng)你能夠成為一個(gè)擁有百分之百正確率的員工時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)對你會(huì)很信任、很放心，不栽培你還會(huì)有誰呢？

　　2.支持領(lǐng)導(dǎo)組織的活動(dòng)

　　領(lǐng)導(dǎo)是我們事業(yè)發(fā)展中不可繞過的關(guān)鍵人物，若是得不到領(lǐng)導(dǎo)的支持，能力再強(qiáng)，也是很難升職加薪的。所以，一定要和領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系。

　　平時(shí)要多聽領(lǐng)導(dǎo)的話，對于領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排要服從，對于領(lǐng)導(dǎo)組織的活動(dòng)，更是應(yīng)該積極參加，這是給領(lǐng)導(dǎo)面子，否則會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你不夠尊重他，不把他當(dāng)回事。

　　若是在領(lǐng)導(dǎo)心里留下了不好的印象，工作都不好開展，更別想被提拔了。

　　3.堅(jiān)持學(xué)習(xí)和提升自己

　　混得好的人，都是沒有被時(shí)代淘汰、沒有被后來者擠掉的人，他們能在自己的位置上屹立不倒，不被新人超越，原因就在于他們在不斷學(xué)習(xí)，努力讓自己不落后于新人們的腳步。

　　混職場，就是得不斷地超越自己和他人，作為老員工，既要利用好經(jīng)驗(yàn)豐富這一優(yōu)勢，也要努力彌補(bǔ)接受新事物過慢的不足，揚(yáng)長去短，保持進(jìn)步。

　　尤其是工作久了的人，千萬別在工作中固化自己的思維，這十分不利于提升與進(jìn)步，一定要不斷創(chuàng)新，開拓思維。

　　保證每項(xiàng)工作不出錯(cuò)、支持領(lǐng)導(dǎo)組織的活動(dòng)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)和提升自己，這3件事，成功的人都在做，想要混得好，必須把它們堅(jiān)持到底。