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想要上位,獲得領(lǐng)導(dǎo)青睞,努力成為這有特點(diǎn)的人

添加時(shí)間:2020-09-25 18:09:24
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  想要上位,獲得領(lǐng)導(dǎo)的青睞,什么時(shí)候努力都不算晚。工作久了,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn),自己的領(lǐng)導(dǎo)到底喜歡哪一類人。


  原來(lái)勤勞并不能成為領(lǐng)導(dǎo)提拔你的先決條件;

  原來(lái)無(wú)條件服從也不是領(lǐng)導(dǎo)提拔你的先決條件;

  原來(lái)以最好的方式最高的質(zhì)量去完成工作也不是領(lǐng)導(dǎo)提拔你的先決條件;

  職場(chǎng)精英

  后來(lái),多方聽(tīng)取了一些其他人的經(jīng)驗(yàn)之談,才知道,原來(lái)領(lǐng)導(dǎo)喜歡這樣的人;

  一、在領(lǐng)導(dǎo)面前沒(méi)有“動(dòng)腦”能力的人

  我們都知道,想要獲得上位,就需要在領(lǐng)導(dǎo)面前展現(xiàn)出自己不平凡的一面,獲得他的認(rèn)可。

  在領(lǐng)導(dǎo)面前我們不需要有動(dòng)腦的能力,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么就是什么,不能反駁,更不能唱反調(diào),哪怕是錯(cuò)了當(dāng)面也要認(rèn)為是錯(cuò)了。

  領(lǐng)導(dǎo)喜歡的是聽(tīng)話的下屬,但不是絕對(duì)聽(tīng)話的下屬。在領(lǐng)導(dǎo)面前聽(tīng)話,認(rèn)真的服從,這是聽(tīng)話。領(lǐng)導(dǎo)安排的事情,我們不一定完全按照上級(jí)的要求去完成,如果有更好的方法,我們可以去變通,最終能夠達(dá)到或者更好地達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)想要的效果。這才是更好的聽(tīng)話!

  領(lǐng)導(dǎo)面前,表現(xiàn)自己就做那一個(gè)特別的你

  為了最好的結(jié)果,讓我們把瘋狂進(jìn)行到底!

  工作中,任何時(shí)候不能跟公司安排的大方針背道而馳。在其位就要謀其政,不在其位就要想辦法獲得那個(gè)位置,在沒(méi)有進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的視野之前,我們要學(xué)會(huì)動(dòng)腦。

  1、給自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)

  2、不斷提升自己,等待機(jī)會(huì)

  3、通過(guò)日常關(guān)系的維系讓別人幫助我們?nèi)?chuàng)造機(jī)會(huì)。

  對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),一旦進(jìn)入他的眼簾,證明我們的機(jī)會(huì)就來(lái)了。想要成為領(lǐng)導(dǎo)信任的人,先看看領(lǐng)導(dǎo)都重用了哪些人,那些人擅長(zhǎng)什么,平時(shí)都做哪些事情,我們?cè)敿?xì)的分析思路就很清楚了。

  成功路有很多,就看你如何選擇最正確的那一條

  二、在領(lǐng)導(dǎo)面前毫無(wú)隱瞞的人

  領(lǐng)導(dǎo)一般不會(huì)絕對(duì)的相信某一個(gè)人說(shuō)的話,除非對(duì)某個(gè)人百分百的信任,這個(gè)我不清楚,估計(jì)只有領(lǐng)導(dǎo)自己最清楚是誰(shuí)。

  領(lǐng)導(dǎo)想要考察一個(gè)人,不論任何事,匯報(bào)工作、思想摸排、日常行為等等領(lǐng)導(dǎo)想要通過(guò)一個(gè)人需了解另一個(gè)人的時(shí)候,都不會(huì)絕對(duì)的相信,事后會(huì)經(jīng)過(guò)反復(fù)的對(duì)比、論證以達(dá)到最終想要的答案。

  而我們?cè)诿鎸?duì)領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)詢時(shí),最好的方式就是毫無(wú)隱瞞。當(dāng)然,我這里指的是工作問(wèn)題,至于生活問(wèn)題相信領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)問(wèn)。因?yàn)?,他不?huì)片面的去相信我們所說(shuō)的話,這個(gè)時(shí)候就是考察一個(gè)人很關(guān)鍵的時(shí)候。在領(lǐng)導(dǎo)的心中,最怕的就是員工說(shuō)話做事不透明,一旦發(fā)現(xiàn)自己掌握的跟你匯報(bào)的有不實(shí)之處,很有可能一下子就在領(lǐng)導(dǎo)中留下了很不好的印象。

  面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)詢,選擇合適的方法去回答

  以后,再去挽回的時(shí)候,就需要很長(zhǎng)一段時(shí)間的補(bǔ)救工作。

  其實(shí),面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)詢,有些方式方法可以借鑒的。

  1、避重就輕回答法

  聰明的人都不會(huì)去挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)疑,可以說(shuō),這個(gè)事好像有,因?yàn)槠綍r(shí)我對(duì)他也不是很了解,如果有必要,以后我多留心。

  2、按部就班回答法

  指相對(duì)老實(shí)的人采用的回答方式。領(lǐng)導(dǎo)基本上對(duì)這類人還是比較放心的,就一步一步的去說(shuō),說(shuō)到重點(diǎn)時(shí),可以這么說(shuō),平時(shí)我們也交流的不少,這個(gè)人還是可以的,具體怎么安排,還得看領(lǐng)導(dǎo)你的決斷。

  3、實(shí)事求是回答法

  領(lǐng)導(dǎo)想要考察某個(gè)人肯定會(huì)有多種渠道,我們只是其中之一。既然問(wèn)詢了,那就實(shí)事求是的說(shuō),不要添加個(gè)人色彩,不然很容易被誤會(huì)你們之間有矛盾。趁此機(jī)會(huì),落井下石。

  不管是怎么回答領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)詢,我們都掌握一個(gè)原則,大的方針不變。不隱瞞,實(shí)話實(shí)說(shuō),至于怎么說(shuō),說(shuō)的輕還是說(shuō)的重這就需要根據(jù)實(shí)際情況去落實(shí)。

  二、在領(lǐng)導(dǎo)面前做一個(gè)不爭(zhēng)鋒的人

  領(lǐng)導(dǎo)的自尊心是最強(qiáng)的,有時(shí)候甚至?xí)《请u腸,斤斤計(jì)較。但是,這些他是不會(huì)當(dāng)面表現(xiàn)出來(lái)的,為了在大家面前營(yíng)造一個(gè)親民和善的形象,在外他是非常注意的。

  該領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)的時(shí)候,堅(jiān)決站在后面

  任何時(shí)候跟領(lǐng)導(dǎo)一起取得的成績(jī),都是領(lǐng)導(dǎo)的成績(jī),而不是我們的,這一點(diǎn)至關(guān)重要。

  想要去跟領(lǐng)導(dǎo)搶功的人,下場(chǎng)都會(huì)很黑暗。

  在領(lǐng)導(dǎo)面前,被領(lǐng)導(dǎo)夸是一件很開(kāi)心的事,如果我們把領(lǐng)導(dǎo)夸你的事到處去炫耀,領(lǐng)導(dǎo)反而又會(huì)認(rèn)為你這個(gè)人太浮夸,經(jīng)不起夸。

  在領(lǐng)導(dǎo)面前,我們要學(xué)會(huì)禮讓,我們非常努力的工作,做出的成績(jī)是領(lǐng)導(dǎo)的。工作做好了,是領(lǐng)導(dǎo)有方。所有需要領(lǐng)導(dǎo)出面的,我們堅(jiān)決不能去爭(zhēng)搶。

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