在職場(chǎng)上如何穩(wěn)住陣腳是很多人關(guān)心的問(wèn)題，在辦公室中如何生存下去，也是職場(chǎng)人需要一直在思考的問(wèn)題。在職場(chǎng)中打拼的人，誰(shuí)不想要有朝一日能在公司變得強(qiáng)大、得到老板重視呢？可成功做到的往往就是那幾個(gè)人，能夠在辦公室生存下去也就心滿意足了，有這樣想法的人倒是沒(méi)什么好反駁的，畢竟這種情況是很多職場(chǎng)人的真實(shí)情況。

　　職場(chǎng)人的時(shí)間是很寶貴的，畢竟已經(jīng)離開(kāi)了那個(gè)上學(xué)生活無(wú)所憂慮的年代，相信很多人都不想浪費(fèi)自己的時(shí)間，希望能夠盡早的出人頭地，至少能在辦公室中有穩(wěn)定的發(fā)展。不過(guò)這想要在職場(chǎng)上得以穩(wěn)定發(fā)展并不是一件簡(jiǎn)單的事情，不是說(shuō)慢慢地積累工作經(jīng)驗(yàn)就可以的，更多的是需要在辦公室中學(xué)會(huì)為人處世，無(wú)論是對(duì)上司還是對(duì)同事、客戶等等，這方面都是需要仔細(xì)研究的。

　　很多人覺(jué)得自己并不想變成那種現(xiàn)實(shí)的人，可最終到了職場(chǎng)上才發(fā)現(xiàn)這是沒(méi)有辦法的事情。只要在職場(chǎng)上就有利益的沖突，就有許多的競(jìng)爭(zhēng)。真的想要做最真實(shí)的自己，還是得經(jīng)受得住職場(chǎng)上的寂寞、扛得住工作的壓力、經(jīng)受得住眼前利益的考驗(yàn)。

　　辦公室中并不是只有自己一個(gè)人，還有許多的人和你處在同一起跑線，大家都是來(lái)競(jìng)爭(zhēng)取得高薪高職的，如果想要在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)中不影響大家之間的關(guān)系，最重要的是耐得住寂寞。很可能需要很長(zhǎng)時(shí)間在職場(chǎng)打拼，這個(gè)時(shí)間段里不要輕易把競(jìng)爭(zhēng)表現(xiàn)出來(lái)，大家雖然都是競(jìng)爭(zhēng)者，但又都是同事、是團(tuán)隊(duì)，同事、團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系融洽才是一個(gè)公司發(fā)展的關(guān)鍵之一，可不能夠拉幫結(jié)派，對(duì)這個(gè)好對(duì)那個(gè)差，至少在辦公室里不能這么做。

　　在職場(chǎng)久了，很容易被表現(xiàn)欲所影響，這不是說(shuō)貪慕虛榮，可能只是想要得到同事認(rèn)可、得到上司的賞識(shí)。但在辦公室中，還是得預(yù)防那些嫉妒心理很強(qiáng)的同事。畢竟職場(chǎng)生涯有很長(zhǎng)的時(shí)間，沒(méi)必要為一次的出人頭地而把自己擺在眾人面前，這樣很容易遭到某些同事的反感，最后是得不償失。

　　職場(chǎng)中處事法則還有最重要的一點(diǎn)：懂得拒絕。作為辦公室中同一個(gè)團(tuán)隊(duì)，交際合作是在所難免的事情，但這得是自己有這個(gè)能力才能去答應(yīng)別人。在能力范圍之外的事情，要懂得及時(shí)拒絕，否則事情做不到或者做的不好很有可能引起辦公室別人的反感，自己到?jīng)]有什么好的回報(bào)。