系統(tǒng)策劃是游戲行業(yè)的常見崗位，就像建筑設(shè)計(jì)師一樣，在游戲還沒有成型的時(shí)候就把它未來(lái)的樣子設(shè)計(jì)好。

　　聽起來(lái)好像非常美好，然而系統(tǒng)策劃在日常工作中經(jīng)常被人吐槽。

　　有些人說(shuō)系統(tǒng)策劃寫的策劃文檔看不懂，不知道說(shuō)的什么，也不能理解他的需求。

　　還有人說(shuō)，系統(tǒng)策劃只知道挖坑，讓后面的人很為難。

　　這說(shuō)明系統(tǒng)策劃在工作中面臨著很大的挑戰(zhàn)。

　　系統(tǒng)策劃是工具人，還是游戲的靈魂人物？

　　系統(tǒng)策劃的日常工作就是根據(jù)當(dāng)前的版本分析系統(tǒng)應(yīng)該具備哪些功能，然后把這些設(shè)計(jì)出來(lái)，最終落實(shí)到游戲里。

　　說(shuō)起來(lái)容易，實(shí)際上隨著這個(gè)行業(yè)的發(fā)展，游戲展現(xiàn)給玩家的東西越來(lái)越多，系統(tǒng)也日趨復(fù)雜，工作量越來(lái)越大，系統(tǒng)策劃需要考慮到的東西也越來(lái)越多，越來(lái)越雜，對(duì)細(xì)節(jié)的要求也更高。

　　所以有人說(shuō)系統(tǒng)策劃做好了就是游戲的靈魂人物，如果做不好，就只會(huì)淪為工具人。

　　一個(gè)優(yōu)秀的游戲策劃首先要具有大局觀，在前期工作中要多從整體上思考整個(gè)游戲系統(tǒng)，還要了解玩家的需求，從他們的角度出發(fā)考慮問題，然后對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)的修改。

　　最基礎(chǔ)的一點(diǎn)就是先看看做得好的那些人，他們是怎么做的。

　　系統(tǒng)策劃是工具人，還是游戲的靈魂人物？

　　先看看同類型游戲里那些比較知名的，他們一定有相當(dāng)出色的系統(tǒng)策劃，可以從當(dāng)中提煉組合一些新的規(guī)則。

　　有一個(gè)游戲叫?我叫MT?，它模仿的是日本的?智龍迷城?。但是?我叫MT?簡(jiǎn)化了UI復(fù)雜度，因此在中國(guó)市場(chǎng)取得了成功。

　　系統(tǒng)策劃要多學(xué)習(xí)別人的成功之處，然后再?gòu)膭e人的成功里找到突破點(diǎn)。千萬(wàn)不要被規(guī)則所限制，一定要做和別人不一樣的東西。

　　其次要在工作里得到成長(zhǎng)，要熟悉各種游戲的玩法，了解不同游戲的框架，數(shù)值設(shè)定，以及背后的意圖。

　　這樣做能有助于你在設(shè)計(jì)游戲系統(tǒng)的時(shí)候提前把很多東西想清楚。

　　系統(tǒng)策劃是工具人，還是游戲的靈魂人物？

　　最后還要思考玩家的需求，有時(shí)候不是一味迎合玩家就能取得成功，有一些游戲偏偏反其道而行之。比如?Pockeman Go?這款游戲，不是所有的人都喜歡出門抓怪，但是它既新奇又有趣，還是贏得了很多玩家的青睞。

　　有時(shí)候人性這個(gè)東西需要勤琢磨，多思考，才能總結(jié)得出有用的東西。

　　最后在實(shí)際工作當(dāng)中要主動(dòng)觀察數(shù)據(jù)的變化。

　　游戲里很多問題都是體現(xiàn)在數(shù)據(jù)中的。比如游戲里的社交生態(tài)出了問題，添加好友的數(shù)據(jù)定也會(huì)有相應(yīng)的變化。

　　觀察到這些數(shù)據(jù)異常，系統(tǒng)策劃就要對(duì)它進(jìn)行修補(bǔ)和優(yōu)化。

　　其實(shí)整個(gè)看下來(lái)，系統(tǒng)策劃并沒有多么神秘莫測(cè)，它需要的是一個(gè)人長(zhǎng)期扎根于這個(gè)行業(yè)，從基礎(chǔ)點(diǎn)滴來(lái)構(gòu)建對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)知。所以是工具人還是游戲的靈魂，是由系統(tǒng)策劃自己說(shuō)了算。