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年輕員工不愿意拍馬屁,看看80后跟90后都怎么想的,差別很大

添加時(shí)間:2021-05-24 17:54:57
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  越來(lái)越多的年輕員工不愿意吃老員工那一套,對(duì)老板、上司拍馬屁、終日想著和領(lǐng)導(dǎo)蹭熱度,做出各種拍馬屁、阿諛的討好。

  80后處在時(shí)代更迭期,或許受父輩影響還相對(duì)較大,但到了90后,就已經(jīng)基本上完全沒(méi)有這樣的想法了。

  80后、90后都是怎么想的?聽(tīng)聽(tīng)網(wǎng)友們的看法。

  80后:

  1、和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系那還是很有必要的,我們這個(gè)年紀(jì),不像小年輕,還可以不斷容錯(cuò)、糾正,職場(chǎng)生涯時(shí)間不允許了,所以如果能有快速提升的方法,除了能力,更關(guān)鍵的就是由領(lǐng)導(dǎo)拉自己一把。

  2、如果可以一直保持高傲,不需要看任何人的臉色,誰(shuí)不想?可是畢竟自己還沒(méi)到達(dá)那個(gè)位置。不和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,自己容易被邊緣化,而想要和領(lǐng)導(dǎo)更親近,言語(yǔ)上的表達(dá)還是很重要的。

  3、其實(shí)也并不是說(shuō)要跪舔拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁,在領(lǐng)導(dǎo)面前,還是要保持尊敬和客氣的,領(lǐng)導(dǎo)看你順眼了,才會(huì)對(duì)你有好的印象。否則,一個(gè)動(dòng)不動(dòng)就沖撞領(lǐng)導(dǎo)、違背領(lǐng)導(dǎo)要求的下屬,該如何管理?

  90后:

  1、與其去拍馬屁,想那么多花心思去討好領(lǐng)導(dǎo),不如多想想怎么靠實(shí)力晉升。最有把握的只有自己,相信在職場(chǎng)上也是靠實(shí)力說(shuō)話的。

  2、我們公司人員平均年齡都相對(duì)年輕,老板和上次和我們年齡差不多,面對(duì)這些30歲+的上司,拍馬屁不存在,他們也并不喜歡下屬來(lái)這一套。每個(gè)人做好自己的事情,團(tuán)隊(duì)合作愉快,任務(wù)順利完成,大家怎么稱兄道弟都可以。

  3、我只專注工作,討好領(lǐng)導(dǎo)不在我考慮的范疇,我認(rèn)為也沒(méi)有必要,我工作完成了,公司給我發(fā)薪水,有償勞動(dòng),公平公正,我為何還需要去拍馬屁?如果公司是這樣的氛圍,領(lǐng)導(dǎo)是這樣的領(lǐng)導(dǎo),我也不屑于在這里干下去。

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