最近總會聽到這樣的問題：“自己繳社保和企業(yè)繳有什么區(qū)別，最后退休金哪個更高？”。針對這一類的問題，今天給大家科普一下其中的相關(guān)知識。

　　相信有很多人自己或是身邊都會遇見類似的情況，自己是個人交的，親戚或朋友是企業(yè)交了，倆人看起來情況都一樣，但是他的退休金比我的要多。這到底是為什么呢？企業(yè)交的真的要比個人交的待遇好么？

　　在這里要告訴大家，其實不是這樣的。退休金的高低與個人交還是企業(yè)交并沒有直接關(guān)系，退休金的高低是與社保的繳費基數(shù)、繳費年限、工齡和退休所在地是直接相關(guān)的。下面分類來細(xì)說一下：

　　一、繳費基數(shù)

　　繳費基數(shù)是影響退休金多少的最為關(guān)鍵核心的因素。這也是為什么自己交的社保比企業(yè)交社保看起來退休金要少的原因。

　　因為對個人而言，自己來負(fù)擔(dān)社保費用一定會比在企業(yè)交社保的個人所承擔(dān)的費用要多上很多。

　　以養(yǎng)老保險為例，國家社保繳納承擔(dān)比率由企業(yè)承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%，繳費基數(shù)按3000元計算，那么每月養(yǎng)老保險共要繳納840元，企業(yè)出600元，個人出240元。

　　而同樣的情況，如果自己來繳，要想維持與企業(yè)人員同等水平的退休金，則個人每月需要拿出840元，遠(yuǎn)高于在企業(yè)工作的240元。很多人為了節(jié)省成本，都是選擇最低的繳費基數(shù)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)到達不了企業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)。

　　而這部分錢完全進入個人養(yǎng)老賬戶，成為日后計算退休金的最重要的組成部分，因此也就讓個人和企業(yè)人員的退休金拉開了距離。

　　二、繳費年限

　　繳費年限越長，退休金越多，反之亦然。

　　繳費年限是指正式參加養(yǎng)老保險的年限，也就是1996年以后的個人養(yǎng)老賬戶累積的年限，繳費年限是累計計算，也就是中間如果斷檔也不要緊，交了多少個月到退休時會統(tǒng)一累計起來計算，不是一定要連續(xù)的才能計算。

　　三、工齡

　　工齡并不是對所有人都適用，它只針對1996年前參加工作的人（部分地區(qū)是1992年以前，視當(dāng)?shù)亻_始繳納養(yǎng)老保險的時間起算），因為這之前全國沒有實行統(tǒng)一的養(yǎng)老保險政策，因此按照工齡計算養(yǎng)老金待遇。如果在此之前參加工作的人，工齡的長短直接影響退休金的高低，工齡越長自然退休金也就越多。

　　四、退休所在地

　　退休金與當(dāng)?shù)厣夏晟缙焦べY相關(guān)，即便同等繳費基數(shù)、同等繳費年限、同樣工齡的人員，因為退休所在地不一樣，退休金也是完全不一樣。比如在北京退休的人同等條件下都比其他城市人員退休金高，就是因為北京的社平工資全國最高。

　　最后，無論社保是個人交還是企業(yè)交，最后的退休金高還是低關(guān)鍵還在于繳納的金額和繳納所在地，與是個人交還是企業(yè)交沒有什么關(guān)系。社保說到底也是一個現(xiàn)實的產(chǎn)品，交多拿多、交少拿少。