公司的測試工程師離職了，距離他進(jìn)公司只過了兩個月。

　　同事好心要請他吃飯給他送行，席間大家聊起他辭職的原因。

　　他說自己在上一家公司也是做測試工程師，領(lǐng)導(dǎo)整天給他安排一堆工作，他心情煩躁就辭職了，沒想到這里情況也差不多。

　　一頓吐槽之后他又加了一句:我覺得測試工程師這個工作太垃圾了，根本就不適合我。

　　這個時候大家才發(fā)現(xiàn)，表面文靜的他其實滿腹怨言，他的話我們都接不下去。

　　但他沒有停止喋喋不休，而是說自己準(zhǔn)備先休息幾天，再看看有沒有更適合自己的工作，測試工程師這種破工作他再也不想做了。

　　還問同事有沒有合適的崗位，給他推薦一下。

　　測試工程師

　　說完他拿出手機(jī)開始刷，邊刷邊吐槽這家公司工資怎么這么低，那家為什么要求這么多，有沒有舒服一點的崗位？

　　直到散場，他都沒有找到合適的。

　　他的這個做派，讓我想到了一位朋友，適齡的他一直奔波在相親路上，但始終沒有找到合適的女孩。

　　理由要不就是這個女孩不好看，要不就是女方收入不穩(wěn)定，或者對方親戚太小家子氣等等。

　　適齡的女性這么多，沒有一個是他的菜。

　　這兩個人有一個共同的特征，就是只要遇到一點讓他不順心的事情，他就會放棄。一個放棄工作，一個放棄對象。

　　他們會振振有詞的說:人生這么短暫，一定要找適合自己的，這樣的人生才有價值。

　　測試工程師

　　聽起來正能量滿滿，實際上掩蓋不住自身的問題，那就是他們做事根本沒有定性。

　　聽說那位離職的測試工程師，后來轉(zhuǎn)行做運營依然不太順利，打電話找各種人請教，最后沒辦法回了老家。

　　這種人有一種天生的完美主義傾向，他們接受不了生活和工作中有任何瑕疵，一點點瑕疵就會導(dǎo)致他們放棄，最后把生活和工作搞得亂七八糟。

　　他們覺得理想的好工作就是不用費心思，也不必受挫折就能干得很好，最后順利加薪。

　　然而事實上，絕大多數(shù)人在職場上遇到的工作都是那種好像有點意思，但又不是那么容易上手，好不容易上手了，時不時會有一些麻煩和挫折。

　　測試工程師

　　這個時候只有那些意志堅定，勤奮又愿意付出的人才能嘗到最后的果子，那些中途放棄的只能切換不同的賽道，白白耗費時間。

　　這種人工作靠的是激情，激情一帶消耗完畢，就是放棄之時。

　　真正想做好一份工作，最重要的一點就是做好每一個指令，讓它帶給你正面反饋，有了正面反饋你就會獲得成就感，然后不斷沖擊更高的目標(biāo)，而不是指望一份工作一開始就給你莫大的榮耀！

　　其次哪怕你暫時不喜歡這份工作，也要從現(xiàn)實出發(fā)，先考慮掙錢的事。

　　房租，生活費這些問題不考慮不行。邊工作邊攢錢，再順便培養(yǎng)一些職場技能，有本事了再跳槽不更好嗎？

　　職場上適合是一個偽命題，只有給你帶來了成就感，你才會感受到合適。

　　測試工程師千萬不要三天兩頭換工作，人放踏實一些，比天馬行空的靈感要更切合實際得多。