關(guān)于離開的原因，你怎么說(shuō)？“我想離開我的工作”就像一根魚骨頭卡在我的喉嚨里。這很痛苦，但我想停止說(shuō)話，因?yàn)楣⒃谖业男睦铩＜热晃覀兌贾勒夜ぷ魇且粋€(gè)大學(xué)問(wèn)題，為什么不離開呢？提到辭職總是不想讓你結(jié)束自己的職業(yè)生涯。如果你想優(yōu)雅地轉(zhuǎn)身離開，你應(yīng)該把提到辭職的程序和面試一樣重要。讓我們今天來(lái)看看，怎么說(shuō)！

　　Tip 1的三個(gè)提示。只有把握好離開的黃金機(jī)會(huì)，你才能順利地走下去，感到輕松。

　　俗話說(shuō)，“戀愛容易，分手難”。這句話不僅適用于感情，也很符合職場(chǎng)。因此，提到離開并好好聚在一起總是一種重要的職業(yè)關(guān)系

　　首先，離開的第一步是選擇哪個(gè)時(shí)間點(diǎn)更好地解釋？根據(jù)普通上班族的想法，大多數(shù)人通常選擇在年底后離職；不過(guò)，如果你是剛離開社會(huì)不到三年的新人，小編建議5月份辭職也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，因?yàn)榇藭r(shí)不僅大企業(yè)將根據(jù)畢業(yè)季節(jié)開始招聘后備干部，而且一些基本的入門級(jí)崗位也將在此時(shí)開放，在這段時(shí)間，甚至大學(xué)里也會(huì)舉辦招聘會(huì)

　　另一方面，如果你真的決定離開，也建議你在與主管溝通時(shí)，可以在上班前好好聊一聊。例如，當(dāng)你早上去上班時(shí)，你可以禮貌地對(duì)主管說(shuō)，“你可以在上班前與你預(yù)約嗎？”這樣，你也可以讓主管事先有一個(gè)頭腦，等他們?cè)谡勗捄罄斫饽?，現(xiàn)在提出另一份辭職申請(qǐng)還不算太晚。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，不要謊報(bào)離職原因

　　事實(shí)上，近年來(lái)離職最常見的原因是個(gè)人職業(yè)發(fā)展、家庭因素或健康因素。如果你想休息一下，不要太聰明，不要因?yàn)槟銚Q了其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的工作而放棄離開的理由

　　例如，人們經(jīng)常聽說(shuō)有些人因?yàn)閾Q了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的工作而不敢說(shuō)出離開的理由，因此，他們必須編造一個(gè)理由說(shuō)自己生病或出國(guó)留學(xué)。

　　然而，同一個(gè)產(chǎn)業(yè)圈確實(shí)很小，報(bào)紙將無(wú)法遏制這場(chǎng)大火，新聞遲早會(huì)回到他們的老東家那里。當(dāng)你因?yàn)檗o職和撒謊而離開時(shí)，你不僅會(huì)給你以前的上司留下很壞的印象。如果它損害了你的個(gè)人職業(yè)聲譽(yù)，無(wú)論你的能力有多高，其他企業(yè)將來(lái)可能不會(huì)雇傭你

　　訣竅3。不僅要做好交接手續(xù)，還要在道別時(shí)表示感謝

　　事實(shí)上，很多時(shí)候，想離開和換工作的人只是想擺脫目前的工作壓力，帶著很多負(fù)面情緒離開；但小編相信，如果你甚至不正視自己的職業(yè)問(wèn)題，即使你換了新工作，你仍然會(huì)不開心。

　　因此，當(dāng)你真的下定決心要離開時(shí)，除了完成最基本的交接手續(xù)外，如果你能在最后表達(dá)你的感激之情，感謝公司和主管過(guò)去對(duì)你的培養(yǎng)和關(guān)心，這也是一次很好的工作經(jīng)歷，并與你以前的上司和同事保持良好的關(guān)系最后，薈牛網(wǎng)

　　小編想再次與你分享的是，辭職絕不僅僅是基于感覺，就像面試即將開始一樣。如果沒(méi)有短期的經(jīng)濟(jì)壓力，這也是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，在兩份工作之間休息一下，重新安排他們的生活。聰明的員工應(yīng)該懂得分手的藝術(shù)。優(yōu)雅地轉(zhuǎn)身而不說(shuō)臟話總是最好的原則