每年過(guò)年前是有很多離職的人們的，大家辛苦工作了一年，過(guò)年好好休息開(kāi)年會(huì)開(kāi)始新的計(jì)劃，有些是準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)，有些是會(huì)找新工作。但在此之前，有很多已經(jīng)離職或準(zhǔn)備離職的客戶(hù)都在關(guān)心一個(gè)問(wèn)題：離職可以代繳社保嗎？代繳社保有什么好處？小編來(lái)為大家一一解答。

　　大家現(xiàn)在對(duì)自身的基本保障比如養(yǎng)老、醫(yī)療等越來(lái)越重視了，并且不管是在武漢購(gòu)房、落戶(hù)、考研、小孩讀書(shū)或是考慮到社保不想斷繳，所以很多人就會(huì)考慮到離職可以代繳社保嗎？這樣就可以保證自己的社保不斷繳。這個(gè)想法是很正確的，因?yàn)檎覍?zhuān)業(yè)的人力資源公司代繳社保的話，不僅可以保證自己的社保不斷繳，而且辦理非常方便，不用自己跑社保局，足不出戶(hù)線上就可辦理，省時(shí)，省心。很多人由于不熟悉社保局的辦理流程以及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，所以社保自己繳納很容易出現(xiàn)漏繳、參保不及時(shí)、停保不及時(shí)導(dǎo)致欠費(fèi)等問(wèn)題。但是人力資源公司就不會(huì)出現(xiàn)以上問(wèn)題，不會(huì)給客戶(hù)的帳戶(hù)和資金產(chǎn)生不好的影響。