有網(wǎng)友說：在職場，領(lǐng)導(dǎo)晚上發(fā)微信交代任務(wù)，完成后發(fā)結(jié)果給他，領(lǐng)導(dǎo)回了句辛苦，如何巧妙回應(yīng)他？

　　有時候，簡單的問題就不要特別復(fù)雜化。就像這個話題所言，領(lǐng)導(dǎo)給你發(fā)微信交代任務(wù)，你做完了后交差，領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)句辛苦，我想這句話并沒有特別深的含義。

　　可能是領(lǐng)導(dǎo)覺得大半夜給你安排工作，心里有所過意不去，你也努力完成了，肯定下你的敬業(yè)精神；

　　也可能是領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的一種禮節(jié)用語。

　　你如果把“辛苦”二字琢磨得太深，恐怕等你琢磨好回復(fù)過去，領(lǐng)導(dǎo)也早已休息睡覺！

　　下面，就這個話題，我個人再說幾點(diǎn)看法，僅供參考。

　　場面話，也可以場面回復(fù)

　　你要知道，“辛苦”二字一般是上級對下級的場面話。

　　比如領(lǐng)導(dǎo)到基層來視察工作，對下屬們說：“辛苦了！”

　　但很少有下級對上級回復(fù)說“領(lǐng)導(dǎo)辛苦了！”

　　了解了這一規(guī)矩，你應(yīng)該明白，領(lǐng)導(dǎo)回你辛苦，你就不要同樣用這兩個字傳遞回去，比如“領(lǐng)導(dǎo)您也辛苦”這種話。

　　即便領(lǐng)導(dǎo)真的很辛苦，場面上也不該是你來這么說。

　　最簡單的場面回復(fù)是“不辛苦，應(yīng)該的”這種，起碼中規(guī)中矩，沒有啥明顯的不妥。

　　如果要體現(xiàn)溫度，可以多加些情感用語

　　如果你覺得難得能與領(lǐng)導(dǎo)在微信上對上話，希望拉近下你和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，那么在回復(fù)的內(nèi)容上，你也可以多加寫情感用語。

　　比如：

　　“領(lǐng)導(dǎo)，您這太見外啦，完成好您交辦的任務(wù)是我的分內(nèi)之事！”

　　“哪里，一點(diǎn)都不辛苦！領(lǐng)導(dǎo)能把這么重要的工作想到我，高興還來不及呢！”

　　加了情感用語，你的回復(fù)就顯得很有溫度。領(lǐng)導(dǎo)在這寒冷的夜晚，也可以從手機(jī)這頭感受到你工作之后滿滿的熱情，也會為你的這股干勁有所感動。

　　那么，可能接下去領(lǐng)導(dǎo)還會有感而發(fā)，和你多聊幾句。

　　你們之間的關(guān)系也就拉得更近一些。

　　哪怕只回復(fù)幾個字，也比什么都不回來得好

　　我以前自己也帶過不少下屬，安排下屬工作之余也會說句”辛苦“表達(dá)下我的肯定或者關(guān)心。

　　但下屬的回復(fù)卻截然不同。

　　有人一個字也不回，杳無音信；但也有人就回復(fù)洋洋灑灑一段話，表達(dá)他對工作的積極態(tài)度。

　　從我作為領(lǐng)導(dǎo)的角度而言，我自然不太喜歡那些什么都不回的做法。

　　我可能會覺得對方內(nèi)心是很排除我晚上安排工作這件事，所以交差后就迫不及待希望關(guān)閉和我的聯(lián)系通道；

　　我也可能會覺得對方情商與職業(yè)素養(yǎng)有所欠缺，基本的敬語都沒有一句，惜字如金。

　　長此以往，難免對此類人產(chǎn)生一些刻板印象，從而影響到正常工作中對其的評價。

　　如果想不到合適的話語，最笨的辦法，回個表情也是好的

　　有些人會說：我這人天生詞窮，就是想不到合適的回復(fù)語該怎么辦？

　　我覺得你回個表情都好?。?/span>

　　比如領(lǐng)導(dǎo)說”辛苦“，那么你可以打個微笑的表情過去，更加積極一點(diǎn)就是發(fā)個”努力“、”加油“的表情包之類，表達(dá)你會繼續(xù)好好工作，完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

　　表情也是一種態(tài)度，你發(fā)什么表情，就是你個人的素養(yǎng)。

　　高情商的人，還可以借助時機(jī)關(guān)心下領(lǐng)導(dǎo)

　　由于領(lǐng)導(dǎo)是晚上才給你布置任務(wù)，說句”辛苦“也是他作為領(lǐng)導(dǎo)的一種高素質(zhì)表現(xiàn)。

　　那么作為下屬的你，如果情商高一點(diǎn)，你也可以給領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)一句：

　　”我不辛苦，倒是您，最近我看您一直非常忙，這么晚了也還在操心，注意休息哦，晚安！“

　　類似的關(guān)心話語，一方面是對你們的溝通做了回應(yīng)，算是盡到了禮儀；另一方面還反過來關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)的身體，不是一舉兩得