年輕人最可貴的東西，不僅僅是充沛的精力，還有一些沒有被陳規(guī)束縛的頭腦。

　　如今，隨著大學(xué)的不斷擴招，知識更新的速度越來越快，每年都有一大批畢業(yè)生源源不斷的輸送到社會的各個地方，為社會的發(fā)展奉獻自己微薄之力。

　　但是，現(xiàn)在的企業(yè)大多都魚龍混雜，往往剛畢業(yè)的大學(xué)生很容易被企業(yè)的外表所迷惑。進入了很差的企業(yè)，不僅賺不到錢，還浪費了自己大把的時間，得不償失。

　　找工作，千萬不要進這4種企業(yè)，學(xué)不到東西還賺不到錢

　　1.穩(wěn)定就職員工特別少的企業(yè)

　　一般不正規(guī)的企業(yè)，很少有穩(wěn)定的員工，這一點是我們甄別企業(yè)好壞的關(guān)鍵因素，如果一個企業(yè)里員工的工齡特別短，一直不斷招人，那么你就要多長一個心眼了。

　　我相信每一個職業(yè)人都希望自己的工作能夠長期穩(wěn)定，如果這個企業(yè)不能穩(wěn)定的長期發(fā)展，而且員工離職率較高，那么我們就要時刻注意了，極大可能這個企業(yè)有問題。

　　所以如果一個企業(yè)的員工經(jīng)常更換新面孔，那么穩(wěn)定的員工也就會很少，這樣的企業(yè)你一定要盡量避免。

　　找工作，千萬不要進這4種企業(yè)，學(xué)不到東西還賺不到錢

　　2.經(jīng)常拖欠員工工資的企業(yè)

　　可能剛辭職或者剛畢業(yè)的學(xué)生為了急于找一份穩(wěn)定工作，讓自己獨立起來，自己能夠賺錢養(yǎng)活自己，就什么也不管不顧了。

　　現(xiàn)在有一些不正規(guī)企業(yè)，都覺得應(yīng)屆生沒有工作經(jīng)驗，也沒什么社會經(jīng)驗，一般找到一份稱心的工作很不容易。

　　所以不正規(guī)企業(yè)就抓住這個特點想方設(shè)法壓榨他們，動不動就加班，也時常拖欠他們的工資，而且還會以各種理由不按時發(fā)工資，這樣的企業(yè)，你一定要事先了解。

　　找工作，千萬不要進這4種企業(yè)，學(xué)不到東西還賺不到錢

　　3.沒有誠信的企業(yè)

　　都說誠信是公司立業(yè)之本，一個公司不講信用，是絕對不會有什么好的發(fā)展前景的。

　　如果一個公司的領(lǐng)導(dǎo)沒有誠信，職前答應(yīng)員工的福利做不到，答應(yīng)員工的獎金也不發(fā)，對員工之前的承諾也不去按時履行，那么這樣的企業(yè)你覺得會給你帶來光明的前途嗎？

　　這樣沒有絲毫誠信的地方，根本不會有更好的發(fā)展，所以即便你去了，也是在浪費你自己的時間，浪費你的生命。

　　找工作，千萬不要進這4種企業(yè)，學(xué)不到東西還賺不到錢

　　4.天天給員工打雞血的企業(yè)

　　其實，最可怕的公司就是這種天天給員工打雞血的公司，給你徹頭徹尾的洗腦。

　　真正實力強大的公司，都是為了業(yè)務(wù)奮發(fā)向上，每一個員工都能找到自己對于公司的價值，并時刻發(fā)揮自己的價值，根本用不著領(lǐng)導(dǎo)去給公司打雞血洗腦。

　　而一些沒什么實力的公司，往往會隔三差五的去調(diào)動員工的積極性。每天都在開會，每天再找不同的人談話，一天的時間半天都用來開會，這樣的公司，會有好的發(fā)展嗎？大家一定要警惕這種公司！

　　其實每個人找工作都是踏入社會的一個難題，如果我們想要找到一份真正適合自己的工作，

　　就應(yīng)該提前做好準備，了解市場行情，只有這樣，才能避免進入到不正規(guī)的企業(yè)。