7月26日，紅星新聞記者從成都市人社局獲悉，今年6月，四川省人社廳、省發(fā)改委、省財政廳、省稅務局聯(lián)合出臺的《關于擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍等問題的通知》，明確了延長階段性減免企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險單位繳費政策實施期限，同時將階段性緩繳社會保險費政策擴圍至22個行業(yè)。

《通知》明確，擴大實施緩繳政策的困難行業(yè)范圍。在落實餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸?shù)?個特困行業(yè)階段性緩繳三項社保費政策的基礎上，以產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈受疫情影響較大、生產(chǎn)經(jīng)營困難的制造業(yè)企業(yè)為重點，進一步將農(nóng)副食品加工業(yè)、紡織業(yè)等17個困難行業(yè)納入階段性緩繳三項社保費政策實施范圍。

在緩繳期限方面，對餐飲等5個特困行業(yè)緩繳養(yǎng)老保險費期限延長至2022年12月31日。對17個緩繳擴圍行業(yè)所屬困難企業(yè)，養(yǎng)老保險費緩繳實施期限至2022年12月31日，工傷、失業(yè)保險費緩繳期限不超過1年。緩繳期間免收滯納金。

《通知》明確，受疫情影響嚴重地區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時困難的所有中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶，可申請緩繳三項社保費單位繳費部分，緩繳實施期限至2022年12月31日，期間免收滯納金。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位及社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所等社會組織參照中小微企業(yè)階段性緩繳三項社保費政策執(zhí)行。

《通知》提出進一步加大失業(yè)保險穩(wěn)崗力度。大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由30%提至50%，中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%。全面推行穩(wěn)崗返還 “免申即享”經(jīng)辦新模式，通過大數(shù)據(jù)比對，直接向符合條件的企業(yè)發(fā)放資金。拓寬一次性留工培訓補助受益范圍，由出現(xiàn)中高風險疫情地區(qū)的中小微企業(yè)擴大至該地區(qū)的大型企業(yè)；未出現(xiàn)中高風險疫情地區(qū)在保障各項保生活穩(wěn)崗位政策落實到位、確?；鸢踩沙掷m(xù)的前提下，可根據(jù)當?shù)厥芤咔橛绊懗潭纫约盎鸾Y余情況，對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸5個特困行業(yè)參保企業(yè)發(fā)放一次性留工培訓補助。上述兩項政策實施條件、實施期限和發(fā)放標準與《關于轉發(fā)〈人力資源社會保障部 財政部 國家稅務總局關于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知〉的通知》（川人社發(fā)〔2022〕8號）一致。

根據(jù)《通知》，企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的，可按每人1000元的標準，發(fā)放一次性擴崗補助，與一次性吸納就業(yè)補貼政策不重復享受，實施期限至2022年12月31日。

此外，為進一步加強職工權益保障，《通知》還明確，緩繳企業(yè)要依法履行代扣代繳職工個人繳費義務，不得因緩繳社會保險費，影響職工個人權益。企業(yè)原則上應在緩繳期滿后的一個月內補繳緩繳的失業(yè)保險、工傷保險費款；緩繳的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費，應從2023年1月起開始補繳，最遲于2023年6月底前補繳到位，期間免收滯納金。企業(yè)可根據(jù)實際需要，提前申報繳納緩繳的費款，稅務部門應及時征收。緩繳的企業(yè)出現(xiàn)注銷等情形的，應在注銷前繳納緩繳的費款，相關部門按照注銷流程及時辦理。

緩繳期限內，職工申領養(yǎng)老保險待遇、辦理關系轉移等業(yè)務的，企業(yè)應為其補齊緩繳的養(yǎng)老保險費。緩繳失業(yè)保險費不影響企業(yè)享受階段性降低失業(yè)保險費率和穩(wěn)崗返還政策、不影響參保職工享受技能提升補貼政策、不影響參保失業(yè)人員享受失業(yè)保險金或失業(yè)補助金等相關待遇。緩繳工傷保險費不影響企業(yè)享受階段性降低工傷保險費率政策和職工享受工傷保險待遇，要切實維護好職工權益。