深圳特區(qū)報訊（記者 王奮強 通訊員 路源）昨日，光明區(qū)人力資源局深入到轄區(qū)一施工項目現(xiàn)場，聯(lián)合光明區(qū)住房和建設(shè)局、光明社保分局，組織開展2022年首期勞動仲裁“庭審進工地”活動。仲裁員走出仲裁庭，將庭審搬到建筑工地，現(xiàn)場開庭審理兩起工傷待遇案件?；顒友埩松姘腹さ丶爸苓?0余家項目工地相關(guān)負責人參與觀摩，現(xiàn)場還吸引了附近許多工友前來觀看。

此次工地庭審，辦案人員弘揚馬錫五審判方式“為民、利民、便民”的精神，不拘泥于庭審調(diào)查和辯論的順序，著重圍繞仲裁請求直接進行實質(zhì)性庭審，立足事實，著力化解矛盾糾紛。經(jīng)過辦案人員的釋法析理和溝通促進，當事人均表示愿意通過調(diào)解解決爭議。

庭后，光明區(qū)人力資源局就案件涉及的勞動法律法規(guī)及建筑企業(yè)較易出現(xiàn)的勞動用工管理問題與參加觀摩的項目負責人進行了探討交流，現(xiàn)場氣氛熱烈。光明區(qū)住房和建設(shè)局、光明社保分局分別就施工項目規(guī)范管理及工地社保參保情況進行了現(xiàn)場檢查、督導整改?；顒油ㄟ^“以案說法、以案促改”的形式，給項目工地負責人及施工人員上了一堂生動的法治教育課，參加人員對“庭審進工地”聯(lián)合服務(wù)活動贊不絕口。