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應聘人員登記表怎么填

添加時間:2017-11-30 14:40:17
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應聘人員登記表填寫主要就是如實的填寫自己的個人信息如姓名、性別、出生年月、民族、政治面貌、學歷、學生植物、學制、健康狀況、身高、體重等等等等。下面的應聘人員登記表模版里面的內(nèi)容大家可以參考一下。最重要的是要給自己的特點表現(xiàn)出來。讓人一看就覺得不一般,這樣企業(yè)HR或者老板才會試著去用。當然,就算不成功也不要緊不要灰心會有伯樂的!

在應聘人員登記表中,第一部分是個人基本情況介紹。如姓名.性別,年齡,學歷,籍貫等基本情況。這大家都一樣的填寫,第二部分就是關鍵。企業(yè)招聘員工一般都是看你的第二部分。短短的一段文字,即清楚你以前的表現(xiàn),現(xiàn)在的狀況,重點是了解你的能力,了解你的未來的可能。在應聘崗位上可能有的能力及業(yè)績。一定要突出自己的優(yōu)勢.會些什么,能干些什么,有什么可以炫耀自己,一定不能客氣,這是自我評價,過一些沒關系,有機會彌補的,要告訴自己的突出表現(xiàn).要在簡歷中給人留下很好印象.??傊阋嬖V人家你是這樣一個人。

應聘人員登記表

應聘崗位:                                                             填表日期﹕            

姓  名

 

性   別

 

民族

 

出生日期

 

請附

(照片)

英文名

 

最高學歷

 

證件號碼

 

居住地址

 

郵政編碼

 

戶口所在地

 

郵政編碼

 

電話/手機

 

電子郵件

 

教育背景

時間

學校

專業(yè)

證明人(聯(lián)系方式)

 

 

 

 

 

 

 

 

外語水平

語種:              程度:精通     熟練   一般

計算機程度

 

工作經(jīng)歷

時間

服務機構

部門

職務

薪資

證明人

聯(lián)系電話

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

培訓經(jīng)歷

時間

培訓機構

培訓項目

培訓師或證明人

 

 

 

 

 

 

 

 

家庭情況(未婚者請?zhí)顚懜改感畔?,已婚者請?zhí)顚懪渑己妥优畔ⅲ?/span>

與本人關系

姓名

服務機構

職務

電話

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

如您有三代以內(nèi)親屬關系的人員正在本集團任職,必須在以下空格中填寫

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

緊急聯(lián)系人信息

緊急聯(lián)絡人

關系

聯(lián)系地址

聯(lián)系電話

郵編

 

 

 

 

 

個人情況

是否在本集團任職過

□是  □否

任職單位及時間

 

健康狀況

 

家庭中是否有遺傳病

 

婚姻狀況

 

生育狀況

 

是否懷孕(限女性)

 

可接受待遇

 

其它要求

 

如果您是本公司員工推薦,請?zhí)顚懸韵聝?nèi)容

與本人關系

推薦人姓名

所在部門

擔任職務

聯(lián)系電話

 

 

 

 

 

本人對以上填寫的全部資料,保證屬實,如有虛假,愿承擔一切責任,乃至解除勞動合同。

                                                           填表人簽名:                             

附:非常感謝您能夠應聘旺旺集團,我們也向您承諾:不管是否錄用,我們將對您如上資料負責保密。

同時,也真誠的謝謝您的合作!                                                          旺旺集團       

現(xiàn)在很多公司招聘員工,尤其是大型的校園招聘活動,都要求應聘者填寫公司的應聘人員登記表(或求職申請表),公司根據(jù)回收的申請表格做出初審。一份申請表所須填寫內(nèi)容往往包括兩方面:一是個人資料、家庭背景、受教育以及實踐工作情況;二是考察個人素質(zhì)的簡短問題回答。同簡歷相比,申請表涵蓋的內(nèi)容與用人單位的具體要求更加接近,因此填寫時要有針對性,符合不同單位不同職位的要求。


    填寫登記表時不僅要字跡清楚、內(nèi)容完整、條理清晰,還應特別注意登記表不僅是單位了解應聘者的窗口,也是應聘者了解用人單位的窗口,應聘者應注意登記表的設計,從而了解用人單位對應聘者素質(zhì)的要求和側(cè)重。在填表和面試時可以針對應聘單位所需的能力進行重點的介紹,做到有的放矢。同時要注意你所呈交的信息可能就是面試的話題。
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