隨著國家政策的陸續(xù)出臺,建筑行業(yè)將迎來新的挑戰(zhàn)。為了更好符合建筑市場建設的發(fā)展要求,建筑企業(yè)對各崗位的人才要求越來越嚴格。可以說,隨著政策的逐步實施,建筑行業(yè)的一些高端特殊人才將受到專業(yè)獵頭機構及建筑企業(yè)的高度重視。那么,站在獵頭機構的角度上看,哪些人才更容易受到獵頭顧問的青睞呢?
建筑行業(yè)哪些人才將受到專業(yè)獵頭青睞

建筑設計總監(jiān)

在未來的建筑市場發(fā)展中,不僅是那些大中型建筑企業(yè),就連許多世界500強的建筑設計企業(yè)對這類人才非常重視,甚至不惜花重金聘請一些建筑設計總監(jiān),但一般要求這樣的人才至少有8-10年的工作經驗,而且英語還要達到熟練程度,從業(yè)要求比較嚴格。建筑設計師的崗位職責、任職條件和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃介紹

城市規(guī)劃副總

所謂的城市規(guī)劃福中主要負責制定所領導項目的全年計劃以及人員搭配構架,制定部門業(yè)務和人員成長規(guī)劃,領導團隊達成目標等,而且很多企業(yè)要求這類人才具有10年以上建筑、景觀、園林、規(guī)劃方面的工作經歷,在城市規(guī)劃領域具有豐富經驗并愿意轉型等。因此,這類建筑人才須具備整合資源優(yōu)勢的能力,出色的提案能力、流程控制能力。

景觀工程師

這類人才主要從事景觀規(guī)劃設計、園林綠化規(guī)劃建設、室外空間環(huán)境創(chuàng)造等方面的工作,要具有極高的美學修養(yǎng),應征者最好是建筑、園林、城市規(guī)劃、環(huán)境藝術等專業(yè)科班出身,除了要有一定的風景園林專業(yè)知識,應征者還應對建筑、規(guī)劃、美學、社會學等有所了解,并且有著豐富工作經驗的人才深受專業(yè)獵頭的歡迎。什么是景觀設計師？景觀設計師的崗位職責是什么？

建筑總工程師

這類人才屬于在建筑業(yè)打拼多年的老手,一般具有10年以上工作經驗,對相關專業(yè)設計有較深認識和一定審核能力,具備較多的現場施工配合經驗。主要負責公司地產項目的投標、圖紙設計、工程管理及指導和重大技術支持等,并可參與公司項目立項與規(guī)劃設計決策,負責總體技術管理制度的建設、推進等。

項目總經理

目前此類人才相當緊缺。他們要具有較高的專業(yè)技術和領導水平,熟知整個工程項目的計劃安排、成本預測、管理核算、資金運轉周期、材料供應,能獨立操作品牌地產開發(fā)項目,一般需要有10年以上的建筑、地產從業(yè)經驗。他們是項目管理班子的靈魂,其素質高低決定著承包工程項目的成敗。項目總經理的崗位職責是什么

一級注冊結構師

他們也備受獵頭顧問青睞，他們主要負責項目建筑施工圖設計工作,完成與項目建筑施工圖設計相關的組織協(xié)調工作。建筑公司對這類人才非常青睞,具有10年以上大中型設計院設計經驗,具有高層、大型、復雜工程項目的設計工作能力,有較強的溝通能力、組織能力和協(xié)調能力。但對于性別,大多數建筑企業(yè)并不做硬性要求。建筑行業(yè)獵頭顧問人喜歡什么樣的建筑人才