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如何通過簡歷獲得面試

添加時(shí)間:2017-11-27 00:00:00
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面臨畢業(yè)季,當(dāng)務(wù)之急就是尋找一份工作,但是投遞出的簡歷不少,有回復(fù)的卻是寥寥無幾,連簡歷這一關(guān)都沒過,又何談后面的面試呢?其實(shí)寫好你的簡歷是關(guān)鍵,今天小編就與大家分享幾個(gè)寫簡歷的小技巧,讓你輕松通過HR的簡歷篩選。頻繁跳槽簡歷應(yīng)該怎么寫 

1、簡歷的標(biāo)題 
標(biāo)題是吸引讀者的關(guān)鍵,往往都是因?yàn)槲恼碌臉?biāo)題足夠吸引你才會去仔細(xì)閱讀這篇文章,簡歷的標(biāo)題也同樣如此,標(biāo)題是HR對你的簡歷的第一印象,你需要告訴HR你是誰,你想做什么就可以了。 

2、個(gè)人信息 
對于個(gè)人信息的填寫,如果招聘信息當(dāng)中沒有特別說明,那么最好的方式就是之寫上姓名+聯(lián)系方式(手機(jī)、郵箱、微信”) 

3、求職意向 
如果你求職意向比較廣泛,有多個(gè)職業(yè)目標(biāo)的話,那么你最好根據(jù)不同的職業(yè)目標(biāo)撰寫不同的簡歷,一份簡歷走遍天下是不可取的,每個(gè)職位都有各自不同的特點(diǎn),因此你需要根據(jù)不同的崗位特點(diǎn)和要求寫出你的簡歷,求職意向越具體,針對性越強(qiáng)的求職簡歷通過的幾率越大。 

4、教育經(jīng)歷 
教育經(jīng)歷就是你學(xué)習(xí)的過程,一般按照時(shí)間倒敘的方式來寫,如果你所學(xué)的專業(yè)與你所要應(yīng)聘的職位的要求不對口,而且你也沒有學(xué)習(xí)過相關(guān)的課程經(jīng)歷,你可以弱化你的教育背景強(qiáng)調(diào)其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者社會實(shí)踐經(jīng)歷。 

5、自我評價(jià) 
自我評價(jià)在寫的過程中一定要客觀,評判是否合格有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn):  1、別人是否也會用你的形容詞來形容你,不要寫“我性格開朗善于溝通”這樣的套話。  2、是否能夠突出你的特點(diǎn)和優(yōu)勢。最重要的就是能夠?qū)δ愕恼莺啔v進(jìn)行一個(gè)總結(jié)和提煉,你所突出的重點(diǎn)一定要能夠和應(yīng)聘的崗位有一定的匹配度。個(gè)人簡歷內(nèi)容的注意事項(xiàng)


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